ESL Global Cybersecurity Institute של RIT - מתקן חדש בקמפוס שהופך את האוניברסיטה לאתר מוביל להדרכה, חינוך ומחקר בנושא אבטחת סייבר. קרדיט: אליזבת למרק
עלינו לחשוב אחרת על מי הם אנשי מקצוע הסייבר שלנו ומאיפה הם מגיעים. האקרים הם מגוונים ומגיעים מרקעים שונים, כך שאם אנחנו מתכוונים להערים עליהם, אנשי המקצוע בתחום הסייבר שלנו צריכים להיות גם מוחות חוקרים שמגיעים מרקע מגוון.
ROCHESTER, ניו יורק (PRWEB)
07 ביולי 2022
לאחר חמש שנים של עבודה עם מחלקת הכבישים המהירים וכנהג משאית זבל, גארט מורקן רצה להחליף את אפוד הבטיחות הצהוב והבוהק שלו במשהו חדש.
כמו מיליוני אמריקאים, בשנים האחרונות אתגרו את מורקן להעריך מחדש את חייו. הוא לא רצה לחיות משכורת מול תלוש יותר. הוא היה מוכן לשינוי קריירה.
תוך פחות משנה הוא הצליח לגרום לזה לקרות.
לאחר לקיחת Bootcamp אבטחת הסייבר של RIT, מורקן עבר הכשרה ומוכנה להתחיל קריירה חדשה לגמרי בתחום אבטחת הסייבר. כיום, כיועץ תפעול ב-Security Risk Advisors ברוצ'סטר, הוא לומד דברים חדשים, הוא חוסך כסף, והוא עוזר להילחם בפשעי סייבר.
"ההרשמה לבוטקאמפ הייתה כנראה אחת מנקודות המפנה הגדולות בחיי", אמר מורקן. "נמאס לי מהעבודה הפיזית ורציתי למצוא קריירה במקום עבודה בלבד. עכשיו, אני בחברה שרוצה שאגדל כשכיר וכאדם”.
מורקן הוא אחד מכ-100 אנשים שסיימו את מחנה הסייבר-Security Bootcamp של RIT מאז שהחל בקיץ 2020. בניגוד לתכנית לימודים מסורתית שעשויה להימשך שנים, ה-bootcamp נמשך 15 שבועות - או 30 שבועות במשרה חלקית. זה גם מוצע באופן מקוון לחלוטין.
ה-bootcamp של RIT מכין אנשי מקצוע מכל הרקע והיכולות - כולל אלה שאינם יודעים קוד - למשרות אבטחת סייבר קריטיות ברמת הכניסה. משרות אלה יכולות להתחיל עם משכורת שנתית ממוצעת של כ-60,000 דולר.
אלו חדשות טובות עבור מיליוני האמריקאים המחליפים קריירה כחלק ממה שכונה ההתפטרות הגדולה או המהפך הגדול. אלו גם חדשות טובות עבור כל ארגון המעוניין להעסיק עוד עובדי אבטחת סייבר. הצורך הזה מגיע בזמן שבו פשעי הסייבר ממשיך לגדול, אבל יש 2.7 מיליון משרות סייבר לא מאוישות ברחבי העולם.
"וכדי לעזור למלא את הפער הזה בעבודה, עלינו לחשוב אחרת על מי הם אנשי המקצוע של הסייבר שלנו ומאיפה הם באים", אמרה ויויאן סטובר, מפיקת הסייבר של RIT ומנהלת עסקים, המנהלת את ה-bootcamp. "האקרים הם מגוונים ומגיעים מרקע שונה, אז אם אנחנו מתכוונים להערים עליהם, אנשי המקצוע בתחום הסייבר שלנו צריכים להיות גם מוחות חוקרים שמגיעים מרקע מגוון".
ה-bootcamp הוא חלק ממנו המכון העולמי לאבטחת סייבר של RIT של RIT- מתקן חדש בקמפוס שהופך את האוניברסיטה לאתר מוביל להדרכה, חינוך ומחקר בתחום אבטחת סייבר. מה שמייחד את ה-bootcamp של RIT, בהשוואה לקורסי מזורז אחרים בתחום אבטחת סייבר, הוא ההתמקדות שלו בלמידה מעשית, בפיתוח מקצועי ובבניית קהילה בתוך כל קבוצה.
"זה היה כמעט כמו בית ספר לסחר באבטחת סייבר, בכך שלא הייתי צריך דרישות קדם באנגלית, מתמטיקה או כל ניסיון בקידוד", אמר מורקן. "אתה ממש נכנס ביום הראשון ומתחיל ללמוד מיומנויות עבור העבודה שאתה בעצם תעשה בעולם האמיתי."
לומדים לעשות את העבודה
זה היה דוא"ל רגיל לכאורה שגרם לראשונה לכריסטופר ברונס להתעניין באבטחת סייבר.
לאחר הקולג', הוא עבד כמקצוען גולף בקאנטרי קלאב בפלורידה, לימד שיעורים והרצת אירועים. הוא פתח קובץ מצורף במייל וכל המחשב שלו הוצפן.
"זו הייתה התקפת תוכנת כופר והתחזותתי", אמר ברונס. "זה היה שיעור קשה ללמוד, אבל מאז היה לי עניין אמיתי באבטחת סייבר".
ברונס המשיך לעבוד בקאנטרי קלאב עד שפוטר במרץ 2020, עקב מגיפת הקורונה. הוא לא היה מרוצה מהעבודה שלו והוא לא הרוויח הרבה כסף, אז במקום לחזור לגולף הוא החליט ללכת בעקבות התשוקה שלו לאבטחת סייבר.
"למדתי על ה-bootcamp וכמה סוחף זה הולך להיות", אמר ברונס. "ראיתי בזה השקעה של 10,000 דולר בעצמי, כי ידעתי שזה יעזור לי לפרוץ לקריירה חדשה".
ביום הראשון, תלמידי בוטקאמפ "נשכרים" על ידי חברה בשם Brick Wall Cyber. החברה לא אמיתית, אבל כל התשתית מאחוריה בהחלט כן.
התלמידים עובדים עם רשתות וירטואליות גדולות של מחשבים וחייבים לתמוך בפעולות אבטחה עבור 24 חברות מדומה של רוצ'סטר. התלמידים מתחילים לעבוד יחד, כשהם מקיימים אינטראקציה עם שחקני תפקיד המתקשרים ודוא"ל כדי להפוך כל תרחיש למציאותי יותר. הם דנים בחדשות האחרונות בעולם אבטחת הסייבר ועובדים על הכנה לקריירה, כולל כתיבת קורות חיים, ראיונות ונטוורקינג.
במהלך התכנית, התלמידים לוקחים על עצמם סדרה של תפקידים שונים בחברה - החל מחלוקת כרטיסים במוקד ה-IT ועד חקירת פרצות אבטחה במרכז התפעול האבטחה של החברה. בסופו של דבר, התלמידים חייבים לעזור בהגנה מפני מתקפת סייבר בקנה מידה מלא.
"האוטקאמפ הזה מבוסס על המציאות והוא נותן לסטודנטים הקשר ומשמעות מאחורי מה שהם לומדים", אמר ריק מיסלאן '91 (תקשורת מקצועית וטכנית), מרצה למערכות מידע ניהוליות שסייע בתכנון ה-bootcamp. "למידה יישומית כזו הולכת לנצח בכל יום."
תכנית הלימודים של ה-bootcamp עולה בקנה אחד עם המכון הלאומי לתקנים וטכנולוגיה שפותחה במסגרת היוזמה הלאומית לחינוך לאבטחת סייבר למשרות אבטחת סייבר. המשתתפים לומדים מיומנויות ביסודות האבטחה של Windows/Linux/Unix, ביקורת ותאימות של מערכות מידע וכלים לניהול מידע ואירועים אבטחה (SIEM) לזיהוי ותגובה, בין היתר.
לאחר השלמת ה-bootcamp, ברונס הלך לצעד הבא כדי לקבל אישורים מיוחדים כדי לבנות את קורות החיים שלו ולהגיש מועמדות לעבודה. כמה חודשים לאחר מכן, הוא התקבל לעבודה כמנתח תוכניות אבטחת סייבר בספקית אבטחת הסייבר הארגונית Sedara במרכז העיר באפלו, ניו יורק.
"בעוד שנתיים, ארוויח מספיק כדי להגשים את החלום שלי להיות חבר בקאנטרי קלאב נחמד", אמר ברונס. "אני גם מעוניין ללמוד יותר, כדי שאוכל לפתח התמקדות חדשה באבטחה התקפית ופריצה אתית."
דיליפ סינג, סגן נשיא לתפעול סייבר ב-Sedara, כבר שכר שני בוגרי בוטקאמפ לתפקידי התחלתיים בחברה שלו.
"יש צורך בהחלט לעובדים האלה בתעשייה שלנו עכשיו ואתה יכול לראות את זה עם מספר המשרות הפנויות שיישארו פנויות במשך חודשים ארוכים", אמר סינג. "אני מחפש להעסיק אנשים עם ידע מעשי שיוכלו לבוא מוכנים לצאת לדרך, מה שבוגרי בוטקאמפ יכולים לעשות."
RIT הציעה עד כה שש קבוצות Bootcamp, כולל שתיים שנלמדו עם מתורגמנים לשפת הסימנים האמריקאית. קבוצות המומחיות שואפות להרחיב את ההשתתפות של אנשים חירשים וכבדי שמיעה בכוח העבודה של אבטחת הסייבר.
גרייס יוקאווה 19' (הנדסת מכונות) השתתפה בקבוצת ה-ASL הראשונה. לאחר שסיימה את לימודיה ב-RIT/NTID בתוך מגיפת הקורונה, היא התקשתה להתראיין ולמצוא עבודה בעיר הולדתה סיאטל. כשנודע לה על ה-bootcamp, היא חשבה שאבטחת סייבר יכולה להיות משמרת קריירה טובה אם היא צריכה לעבוד מרחוק.
"זה היה מאוד מועיל לעבוד בקבוצה של חירשים שחלקה את אותה שפה", אמר יוקאווה. "למדנו כיצד להגדיר חומות אש ביציאות ספציפיות והכל על שורות פקודה ובקרות גישה."
לבסוף הוצעה ליוקאווה לעבוד בתחומה כמהנדסת מוצר בחברת הטכנולוגיה הרפואית סימולאב מסיאטל. בזמן שהיא מעצבת כעת סימולטורים לתעשיית הבריאות, היא אמרה שמיומנויות הסייבר שלמדה עדיין שימושיות ושתמיד תהיה לה אבטחה במוצרים שהיא עוזרת ליצור.
בסופו של דבר, מארגני Bootcamp ומעסיקים רואים בתוכנית צינור כישרונות חדש שיעזור לענות על צרכים קריטיים בתעשיית אבטחת הסייבר. משרות שבאופן מסורתי מגיעות רק לבעלי תארים בני ארבע שנים במחשוב יכולים כעת להתמלא על ידי אנשי מקצוע מרקע ואוכלוסיות מגוונות יותר.
