IRVINE, קליפורניה - (חוט עסקים) -#ESG-Sabra Health Care REIT, Inc. ("סברה", או "אנחנו") (נאסד"ק: SBRA) פרסמה היום את דו"ח הקיימות השנתי השני שלה. הדו"ח מדגיש את סדרי העדיפויות והיוזמות של צבר בנושאי ניהול סביבתי, מחויבות חברתית, ממשל תאגידי ושירות קהילתי.
"אנו משתדלים לפעול ביעילות, בר קיימא ולטובת מחזיקי העניין שלנו", אמר ריק מאטרוס, יו"ר סברה, נשיא ומנכ"ל. "בשנה האחרונה המשכנו לבנות את הבסיס לתוכניות ה-ESG ארוכות הטווח שלנו, כאשר אחד ההישגים המשמעותיים ביותר שלנו הוא יצירת מפת הדרכים היוזמה האלקטרונית שלנו. הצעדים שעשינו מאז שהתחלנו את מסע ה-ESG שלנו הם עדות למסירות של הצוות שלנו ולקשרים החזקים שיש לנו עם הדיירים והמפעילים שלנו, בעלי המניות שלנו והקהילות שבהן אנחנו חיים ועובדים".
סברה הכינה את דוח הקיימות לשנת 2021 בהנחיית צוות ההנהלה הבכירה והדירקטוריון שלה. הדו"ח מפרט את התוכניות, המדיניות והיוזמות של צבר התומכות בעדיפות ה-ESG שלה של ניהול סביבתי, גיוון, שוויון והכלה, ניהול הון אנושי, הגנה על הבריאות, הבריאות והבטיחות של מחזיקי העניין שלה, מעורבות ושיתוף פעולה עם המפעילים והדיירים שלה, אבטחת סייבר, ממשל תאגידי ושירות לקהילה.
ההישגים העיקריים של 2021 בדוח כוללים:
- החלה במפת הדרכים של יוזמה אלקטרונית בת 6 העמודים של סברה של מדידה, זיהוי, ייזום, חידוש, אימות ושכפול
- ביססו תהליכי ליבה כדי להתחיל במדידה והערכת מדדים סביבתיים
- חקר הזדמנויות השקעה לא מסורתיות עם התמקדות בפרויקטים של שימוש חוזר אדפטיבי
- יצר קשרים עם ארגוני מחקר מדעיים מובילים בתעשייה כדי להאיץ מחקרים על בריאות בכירים
- הפך לאחת ה-REIT הראשונות שהשתמשו ב-WELL Health-Safety דירוגים בתיק המנוהל שלה
- הרחיבה את יוזמות הגיוס וההכשרה של הגיוון, ההון העצמי וההכללה
סברה נותרה מחויבת לקדם ולהרחיב את סדרי העדיפויות שלה בתחום ה-ESG ולהמשיך לספק עדכונים תקופתיים על התקדמותה.
דוח הקיימות של סברה לשנת 2021 זמין באתר החברה בכתובת https://sabrahealth.com/about/esg/.
לגבי צבר
Sabra Health Care REIT, Inc., תאגיד ממרילנד, פועלת כקרן השקעות נדל"ן בניהול עצמי ("REIT"), שבאמצעות חברות הבנות שלה, מחזיקה ומשקיעה בנדל"ן המשרת את תעשיית הבריאות ברחבי הארץ ארצות הברית וקנדה.
אנשי קשר
פניות משקיעים ומדיה:
1-888-393-8248 או
