רוברט טסאו מונה למנכ"ל SilkRoad Technology
CHICAGO– (חוט עסקים) -# HR-טכנולוגיית SilkRoad, מובילת העלייה למטוס ברמה עולמית, עם גיבוי מ HighBar Partners, מוסיפה ליכולותיה את טכנולוגיית שיווק החיפוש והגיוס למועמדים של Entelo. טכנולוגיה זו תשלים באופן מיידי את פתרונות רכישת הכישרונות הטובים ביותר של SilkRoad כדי לספק חוויות הוליסטיות מקצה לקצה, ממקור לעבודה ועד לפרישה. יתר על כן, עם היכולות החדשות הללו, SilkRoad תעצים ארגונים עם פתרונות ארגוניים המספקים יכולות מיקור, שיווק, ניהול מועמדים, הצטרפות וניידות שאין שני להם, המשפרים באופן דרסטי את מהירות העסקה, השמירה, המעורבות והתרומה.
פתרון רכישת כשרונות מקצה לקצה, הטוב ביותר מהזן
כלכלת הכישרונות של היום דורשת גישות דינמיות לרכישת כישרונות ולחווית העובדים. שינוי העדפות עובדים ותחרות מוגברת על כישרונות מחייבים ארגונים להעריך מחדש את האופן שבו הם ממנפים אסטרטגיה וטכנולוגיה כדי למצוא, לגייס ולשמור בצורה טובה יותר כישרונות. בהתחשב במיעוט הכישרונות, ארגונים מודרניים יצטרכו לשנות את העדשה המסורתית של גיוס עובדים עבור הניסיון המדויק שהם צריכים לשכור עבור כישורים ופוטנציאל והכשרה לניסיון.
כדי להסתגל לעולם העבודה החדש שלנו, משאבי אנוש צריכים להתרחב אסטרטגית מעבר לגישות המסורתיות לרכישת כישרונות ובמקום זאת להתמקד במעורבות מתמשכת וממוקדת בכל המועמד לחווית גיוס חדשה שממירה ומשמרת כישרונות מבוקשים. התוספת של יכולות שיווק חיפוש וגיוס של מועמדים משלימות את חוזקות הגיוס וההצטרפות של SilkRoad Technology כדי ליצור פלטפורמת רכישת כישרונות אמיתית מקצה לקצה, הטובה ביותר מהזן, שעוזרת ללקוחות למצוא, למשוך, לשמר וליישר אנשים באופן מושכל לעסק שלהם. זה יספק ללקוחות את היכולת:
- פתח אסטרטגיות כישרונות שמתאימות לרגע. הטכנולוגיה המובילה בתעשייה בשילוב עם שיטות עבודה אסטרטגיות מומלצות יוצרת פתרון אמיתי מקצה לקצה המספק יכולות לאורך רכישת הכישרונות ומחזור חיי העובדים, ומבטיח חוויות ברמה עולמית עשירה במעורבות המשיגים תוצאות עסקיות טובות יותר.
- מוצאים וממירים כישרונות מבוקשים, במיוחד מקבוצות שאינן מיוצגות. לקוחות יוכלו להאיץ את זמני המילוי שלהם על ידי זיהוי, חיפוש מהיר, ראיונות, גיוס והכנסת מועמדים מקבוצות חסרות ייצוג על בסיס מגדר, גזע, אתניות ומעמד ותיק כדי להשיג יעדי גיוון, שוויון והכלה.
- לזהות ולעסוק במאגרי כישרונות ברמה גבוהה קמפיינים של כישרונות לפי דרישה תוך בניית מודעות למותג, מערכות יחסים ועניין בתפקידים פתוחים. עם הצעה זו, הלקוחות יהיו מצוידים ליצור מאגרי כישרונות ייחודיים המתאימים לדרישות התעשייה והתפקידים ואסטרטגיה ארגונית לביצוע קמפיינים מותאמים אישית, ממותגים המניעים הצלחה מדידה פי 3 מהממוצע בתעשייה עבור מעורבות מועמדים.
- הספקו חוויות אינטגרציה ברמה עולמית שמובילות זמן לפרודוקטיביות, שימור ומעורבות. לקוחות יקבלו את היכולת לשלוח הצעות דינמיות להמרת כישרונות מובילים; השקת preboarding; ולהניע תרבות, קשרים בינאישיים, מעורבות וטבילה באסטרטגיה לאורך מחזור חיי העובד.
- השג נראות לגבי החזר ה-ROI וההשפעה של אסטרטגיות רכישת כישרונות עם תובנות מקצה לקצה כדי לספק החלטות טובות יותר לגבי גיוס עובדים. לקוחות ישיגו מבט מקצה לקצה של הערך של אסטרטגיות רכישת כישרונות והשפעתם על התוצאות העסקיות כגון ביצועי הכנסות, ערך לכל החיים של העובדים ושימור.
ללקוחות SilkRoad תהיה הזדמנות להפעיל את מכלול רכישת הכישרונות וספקטרום מחזור חיי העובדים עם ספק טכנולוגיה יחיד. SilkRoad תמשיך לחדש כדי לעמוד בציפיות הלקוחות בעתיד באמצעות תוכנות ושירותים משופרים.
רוברט טסאו מונה למנכ"ל SilkRoad Technology
כחלק מהעסקה, רוברט טסאו מונה למנכ"ל SilkRoad Technology, בתוקף מיידי.
רוברט טסאו הוא מנכ"ל Entelo משנת 2020. בעבר שימש כמנהל מוצר ראשי וסגן נשיא לתפעול אסטרטגי ב-Jobvite, ומנהל בכיר לאסטרטגיה תאגידית ב-Taleo, בין יתר תפקידי מנהיגות. ב-Taleo, רוברט היה אחראי על האסטרטגיה ארוכת הטווח והתכנון הפיננסי של החברה, מה שהוביל לרכישתה המוצלחת על ידי אורקל. יש לו למעלה מ-20 שנות ניסיון בהובלת אסטרטגיה, הרחבת פעולות וגיוס מימון לחברות SaaS ארגוניות בעמק הסיליקון.
הערות לחדשות
"אני נרגש לעבוד לצד HighBar Partners לשלב הצמיחה הבא של SilkRoad Technology", אמר רוברט טסאו, מנכ"ל SilkRoad Technology. "ההצעות של SilkRoad יוצרות מערך אמיתי של יכולות ומנהיגות מחשבתית מהטובים ביותר של הגזע לאורך חלק גדול מרצף רכישת הכישרונות. SilkRoad ממוקמת לשפר באופן מיידי את יכולתם של לקוחותינו לנווט בעולם העבודה החדש שלנו, את הצעת הערך למעסיק שלהם ואת האפקטיביות שלהם בקרב התחרות המוגברת על כישרונות. אני מצפה לבנות יכולות חדשות כדי לספק הצעות לרכישת כישרונות אסטרטגיים וניידות כדי לעמוד בציפיות הלקוחות ולהעלות עליהם".
"יכולות השיווק של חיפוש וגיוס מועמדים יסייעו ללקוחותינו להתחרות טוב יותר בשוק הכישרונות התחרותי והדינמי ביותר בהיסטוריה האחרונה", אמרה לילית כריסטיאנסן, מנהלת ניסיון ראשית של SilkRoad Technology. "לקוחות זקוקים לאסטרטגיות חדשות ויזומות כדי להגיע, להמיר ולהטמיע כישרונות בקליבר גבוה בדיוק ובזריזות. עם היכולות החדשות הללו, SilkRoad תהיה ממוקמת היטב כדי לשפר את ההשפעה של אסטרטגיות רכישת כישרונות בתוך שינויים והפרעות עם חוויות מעוצבות, ממותגות והקשריות מכוונת, משלב המקור ועד לעבודה ועד לפרישה".
"HighBar נרגש להמשיך לתמוך בצמיחה וברווחיות של SilkRoad", אמר ג'ון קים, מייסד שותף ושותף מנהל, HighBar Partners. "ההצעות המשופרות של SilkRoad, המומחיות והחזון לתחום רכישת הכישרונות מעמידים את החברה בעמדה אסטרטגית להניע שינוי משמעותי עבור ארגונים לרכוש, להכניס ולשמור כישרונות מתי והיכן שעסקים זקוקים לו ביותר. הרוחב והעומק של ההיצע של SilkRoad מביאים הזדמנות חדשה לספק נראות מקצה לקצה לגבי האפקטיביות של אסטרטגיית כישרונות על תוצאות עסקיות."
אודות טכנולוגיית SilkRoad
מאז 2003, SilkRoad קבעה את הסטנדרט לחדשנות לרכישת כישרונות עם חוויות ממותגות ניתנות להרחבה, הניתנות להגדרה, המושכות, משמרות ומיישרות אנשים לעסק שלהם. SilkRoad מספקת חוויות מותאמות אישית לעובדים כדי להניע מעורבות לאורך כל מחזור חיי התעסוקה, מה שמאפשר תוצאות עסקיות מדידות ומשופרות. למידע נוסף, בקר www.silkroadtechnology.com.
אנשי קשר
SilkRoad טכנולוגיה קשר עסקי
קרל פרוכט
סמנכ"ל תפעול, שיווק ופיתוח עסקי
847.732.3920
