לגברים הטרוסקסואלים לבנים יש יתרונות שיטתיים במדע, מגלה מחקר  

גברים הטרוסקסואלים לבנים העובדים במדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה (STEM) הם בעלי זכות ייחודית וחווים מגוון רחב של יתרונות בעבודה בהשוואה לקבוצות אחרות.

זה הממצא של ניתוח נתוני הסקר מיותר מ-25,000 אנשי STEM בארה"ב. הוא גם מצא כי יתרונות אלו נוטים להיות בולטים ביותר בהשוואה לנשים שחורות לסביות, הומואים, ביסקסואלים, טרנסג'נדרים וקוויריים (LGBTQ), נשים אמריקה הלטינית ואינדיאניות ואנשים עם מוגבלויות.

עבודה קודמת גילתה כי קבוצות מיעוט גזע ואתניות, נשים, אנשים המזדהים כלהט"ק ובעלי מוגבלויות מתמודדים עם חסרונות שיטתיים כאשר עובדים ב-STEM. אבל הרבה מזה התמקד בהיבט אחד של אי שוויון כמו גזע או מגדר.

כמו כן, מניחים לעתים קרובות שלגברים לבנים, הטרוסקסואלים ובעלי יכולת יש יתרון על פני קבוצות אחרות, אך מחקר קטן בדק ישירות רעיון זה. לשם כך, ארין צ'ך, סוציולוג מאוניברסיטת מישיגן, ניתח נתונים ממחקר STEM Inclusion Study, שסקר את החברות בארה"ב של 21 אגודות וארגונים מקצועיים STEM בין השנים 2017 ו-2019. הסקר כלל שאלות בנוגע לדמוגרפיה וכן חוויות עבודה ותגמולים.

שינוי תרבותי

צ'ך חילק את המשיבים ל-32 קבוצות דמוגרפיות מצטלבות, המכסות מגדר (גברים ונשים), גזע (אסיה, שחור, לטיני ואינדיאני/איי פסיפיק ולבן), סטטוס מוגבלות (עם וללא מוגבלות), ומעמד להט"ב (להט"ב ו- לא להט"בי).

לאחר מכן היא בחנה את חוויותיהם של הכלה חברתית, הטרדה וכבוד מקצועי, כמו גם השכר הממוצע שלהם, הזדמנויות לקידום קריירה וכוונות להישאר ב-STEM.

נשים שחורות להט"ב עם מוגבלויות נמצאו בעלות התוצאות השליליות ביותר בכל הקטגוריות מלבד אחת. הם חוו טיפול גרוע יותר הקשור לעבודה בהשוואה לקבוצות אחרות והיו פחות סבירים שהם מתכננים להישאר בקריירות STEM.

בממוצע, לנשים עם מוגבלויות LGBTQ Latinx וילידי אמריקה/האוקיינוס ​​השקט היו המשכורות הנמוכות ביותר. גברים הטרוסקסואלים לבנים בעלי יכולת גוף היו הקבוצה המועדפת ביותר בכל הקטגוריות.

הכנסת גברים הטרוסקסואלים לבנים לבנים למטרות גיוון ושוויון כבני ברית רפלקסיביים היא קריטית להזזת המחט 

ארין צ'ך

ניתוח נוסף הראה שלא ניתן להסביר את ההבדלים על ידי גורמים כמו רמת השכלה, מחויבות לעבודה, אחריות משפחתית ותתי תחומים STEM. הפריבילגיות מגיעות פשוט מהיותו לבן, גבר, הטרוסקסואלי ובעלי יכולת.

צ'ך סיפר עולם הפיזיקה שהיא נדהמה מטווח הפריבילגיה שלהם. "זה לא רק עניין של [הם] לחוות יותר הכלה עם עמיתים, אלא היתרונות הללו ניכרים בכבוד מקצועי, הזדמנויות קריירה, רצון להישאר ב-STEM שלהם לטווח ארוך ואפילו בשכר", היא אומרת.

צ'ך אומר כי היפוך אי השוויון הזה חייב להיות רב-צדדי, ולכסות תחומים כמו מבנים חינוכיים, תמיכה בסטודנטים ואנשי מקצוע בתחום ה-STEM, נוהלי גיוס וקידום ומדיניות ארגונית.

"הכנסת גברים הטרוסקסואלים לבנים לבנים למטרות גיוון ושוויון כבני ברית רפלקסיביים היא קריטית להזזת המחט", היא מוסיפה. "[אלה] שמוכנים להרהר, ולנהל דיאלוג פתוח לגבי, צורות הפריבילגיה הללו יכולים לעשות הרבה מאוד שינוי מבני ותרבותי בארגונים ובמקצועות STEM."

ההודעה לגברים הטרוסקסואלים לבנים יש יתרונות שיטתיים במדע, מגלה מחקר   הופיע לראשונה ב עולם הפיזיקה.

• Coinsmart. בורסת הביטקוין והקריפטו הטובה באירופה.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. ידע מוגבר. גישה חופשית.
• CryptoHawk. רדאר אלטקוין. ניסיון חינם.
• מקור: https://physicsworld.com/a/white-heterosexual-men-have-systematic-advantages-in-science-finds-study/