私は、他の人が自分の才能や才能を最大限に発揮できるよう、コーチングや指導することの価値を強く信じています。読者を楽しませるとともに、他の人への配慮について何かを教えるためにこの本を書きました。
カリフォルニア州パラダイス (PRWEB) 2021 年 8 月 22 日
著者のマーシャ・ヤングが、人事部門で 25 年間働いた苦労と成果の両方を語ります。 人材の育成: HR におけるキャリアのポートレート （$ 16.49、ペーパーバック、9781662824371; $ 7.99、電子書籍、9781662824388）。
多くの人は、人事担当者を単に健康保険を扱う人だと考えているかもしれませんが、ヤング氏は、その仕事がそれをはるかに超えていることを示しています。彼女はキャリアを通じて、人々と一対一で仕事をすることが多く、権力に飢えた人々を抑え、正しいことをしようと努力した人々に報いを与えました。
「私は、他の人が自分の天分や才能を最大限に発揮できるよう、コーチングや指導を行うことの価値を強く信じています。読者を楽しませるとともに、他の人への配慮について何かを教えるためにこの本を書きました」とヤング氏は語った。
マーシャ ヤングは、民間医療機関、ヘルスケアのフォーチュン 500 企業、ナスダック上場のテクノロジー企業など、さまざまな規模の組織で XNUMX 年以上働いてきました。彼女は人事の修士号を取得しており、退職時には人事の上級プロフェッショナル認定を取得しました。彼女と夫（そして愛犬のダスティ）は現在、北カリフォルニアに住んでいます。
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