AVIXA Women's Council UK にとって重要な年には、イングランド北部で初のイベントを開催し、さまざまな背景を持つ意欲を刺激する講演者を採用し、関連するトピックに取り組み、より幅広い聴衆を惹きつけることが含まれていました。その目的はすべて、女性 (および男性) をサポートし、力を与えることを目的としていました。テクノロジーとAV業界で。
この組織は、対面のネットワーキング イベントとウェビナーを組み合わせて主催しました。目的は、ライブ ストリーミングと録画を利用できるようにして、可能な限り包括的でアクセスしやすいものにすることでした。
今年の最初の 5 か月間、AVIXA Women's Council UK はジョー・ハインド氏を講師に迎え、インポスター症候群に関するウェビナーを開催しました。 a ウェイブリッジにある Crestron Europe のオフィスで、国際女性デーに「Break the BIAS」パネル セッションを開催。バルセロナの ISE での共有エクスペリエンス パネル セッション。
6月、リバプールのザ・スパインにある王立内科医協会（RCP）の本拠地が、委員会メンバーのエリック・ホイットル氏（ピュアAV）とサマンサ・ビューズ氏（LG）の支援により、初の北部イベントの会場として確保された。 RCP プロジェクトの AV 要素に参加しました。ゲストスピーカーであるコーチ兼トレーナーのデブラ・スティーブンスは、共感的リーダーシップをテーマに対話型のプレゼンテーションを行いました。
ウェルネスとワークプレイス デザインに関するパネル セッションでは、アンジェラ タウンゼント (SMART Technologies)、キャシー ハードマン (RCP)、イファット チョードリー (Whatiff)、ベン ペイン (RCP) が登壇し、ワーク/ライフ バランス、新型コロナウイルスの建築設計への影響、および建築プロジェクトの計画段階における AV の役割。
参加者が最も多かったウェビナーは、118 月に開催された「自己制限的信念 – 自分のやり方から抜け出す方法」コーチング セッションで、XNUMX 名が参加しました。基調講演者はモニーク・ウィントルキャンプで、私たちが自分自身をどのように見ているか、世界がどのように機能するかについての思い込み、そしてそれらが私たちの能力の達成をどのように妨げているかについて疑問を投げかけました。
AVIXA が最近発表した世界的なレポート「AV に女性は歓迎されていますか?」では、女性が業界で過小評価されていることが研究で示されており、キャリア構築のテーマは明らかに適切であり、根本的な変化が求められています。 10月のMidwich TechExpoで、Biampはキャリア構築朝食会を後援しました。この朝食会は、サラ・ジョイス（AVIXA）が自身のキャリアの旅について話すことで始まり、続いてセイディー・グルーム（バブル・エージェンシー）、ミナ・マチャチェク（人材獲得）とキャリアアップについてのパネルセッションが行われました。スペシャリスト）、スティーブン・パターソン（Biamp）、デニス・オキーフ（Woop Jobs）。
11 月には、ビジネス コーチの Martin Purvis が「目標設定 - 個人生活と仕事生活の変革」ウェビナーを主催しました。彼は、財務、キャリア、家族、健康とフィットネスに関するものであっても、SMART (具体的、測定可能、達成可能、関連性があり、期限付き) 目標を視覚化し、成果物を計画して設定することで責任を果たすことを選択するためのアドバイスとヒントを提供しました。
クリスマスの集まりはロンドン東部にあるオーラ・フューチャーズのオフィスで開催された。 2012 年のパラリンピック競技大会でボート競技で金メダルを獲得したナオミ・リッチズ MBE は、逆境の克服について感動的なプレゼンテーションを行いました。彼女は、2004歳から視覚障害者として登録され、XNUMX年の交通事故で昏睡状態に陥ったにも関わらず、自分の夢を達成するために否定論者たちにどのように抵抗したかを語った。
次回のイベントは、1月2023日にバルセロナで開催されるISE XNUMXでのAXIVA Women's Councilの基調講演とパネルセッション後のドリンクレセプションとなります。
AVIXA Women's Council UK は、興味深い会場を常に探しているだけでなく、軽食の資金やゲスト スピーカーの費用に貢献するスポンサーシップも探しています。組織に連絡するには、電子メールを送信してください AWCUK@avixa.org.
