401K のビットコイン: Coinbase と ForUsAll が新しい退職オプションを提供

仮想通貨は金融の主流に入りつつありますが、401K プランとして知られる米国の従業員退職基金にはまだ仮想通貨が含まれていません。このプランは、何千万人ものアメリカ人が利用している職場福利厚生であり、労働者が株や債券に投資するのに役立ちますが、ビットコインには投資できません。

しかし、401KプロバイダーのForUsAllが月曜日に従業員のポートフォリオに暗号通貨を追加できるようにすると発表したため、状況は変わり始めています。 ForUsAllによると、この種の製品は初だというが、このサービスにはビットコインのほか、アルゴランドやユニスワップといった分散型金融（DeFi）の世界のより珍しいものを含む50以上の他のデジタルトークンが含まれている。

従業員が購入した暗号資産はCoinbase Institutionalによって安全に管理されます。

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とのインタビューで 解読する, ForUsAll CEO の Jeff Schulte 氏は、彼の会社が数百社の約 401 人の従業員に 70,000K プランを提供していると述べています。これらには、中規模の企業だけでなく、従業員が 10 人未満の個人経営の企業も含まれます。

このサービスが人気があることが判明すれば、米国内の他の 401K プロバイダー (Fidelity や Schwab などの業界大手や ForUsAll などの新興企業を含む) も追随する可能性があります。 ForUsAll のサービスは、プロフェッショナルな暗号通貨製品が一般ユーザーにどのように利用可能になり始めているかを反映しています。 より広いセグメント アメリカ人の。

「私たちが機関投資家向けプラットフォームを作成したとき、最初に焦点を当てたのは、機関投資家や富裕層が仮想通貨にアクセスできるようにすることでした。次の進化は、私たちのリーチを広げることです」とコインベースの機関投資責任者ブレット・テジポール氏は声明で述べた。

以下に示すように、ForUsAll Web サイトでは、プラン参加者が株や不動産などの資産と新しい暗号通貨の提供を提供する画面を切り替えることができます。

注目すべきは、このサービスには主要なガードレールが含まれていることです。参加する従業員は退職金の 5% を超えて仮想通貨に割り当てることができません。シュルテ氏は、これは規制上の要件ではなく、退職後の投資に関するForUsAllのアドバイス、つまり資金の大部分を株式と債券に割り当て、より少ない部分をより珍しい投資に割り当てることを推奨するアドバイスを反映していると述べた。

シュルテ氏は、市況の結果として従業員のポートフォリオが仮想通貨の5%を超えた場合、リバランスを提案する通知を受け取ることになるが、計画によってそうする義務はないと付け加えた。そして重要なことは、ポートフォリオのリバランスのために売却する人は、資金を401Kプランの範囲内に留めておけば、納税義務を負うことはありません。

料金に関しては、仮想通貨の購入を選択した従業員は、購入時に 0.5% の手数料と 1% 未満の年会費を支払います。

より広く言えば、新しい 401K 暗号通貨の提供は、あらゆる種類の投資家がいわゆる「オルタナティブ投資」の形でより高い利回りを求める最近の傾向を反映しています。これらには暗号通貨も含まれますが、アートプライベートカンパニーなどの株式も含まれています。かつては非常に裕福な投資家のみが利用できましたが、その後、新しいテクノロジー主導の金融プラットフォームのおかげで、よりアクセスしやすくなりました。

ForUsAll と Coinbase からの発表は、より大きな仮想通貨市場にも影響を及ぼします。集合的に数兆ドルの資産を管理している他の401Kプロバイダーが同様の商品を提供するようになれば、仮想通貨への投資資金が劇的に増加し、価格が上昇する可能性がある。

出典: https://decrypt.co/72806/bitcoin-in-your-401k-coinbase-and-forusall-offer-new-crypto-option