価格が急騰する中、企業は財政的な手段を必要としています (David Brown) PlatoBlockchain Data Intelligence. 垂直検索。 あい。

価格が急騰するにつれて、企業は財政的手段を必要とします(David Brown)

コストは急上昇し、賃金はインフレし、経済は縮小しています。 今や企業は、この生活費の危機を乗り越えるために、これまで以上に追加の財政的手段を必要としています。  

英国の企業は、景気低迷によって特に大きな打撃を受けています。 インフレは 40年の最高、エネルギーコストが高騰しており、進行中です
全国の企業に影響を与えるサプライチェーンの問題。 国家統計局は 更新されたデータ これは、グロスが
国内総生産は0.3月からXNUMX月の間にXNUMX%下落した。

企業は現在、運転資金を調達するサプライチェーンファイナンス(SCF)などの手段を使用しています。 しかし、多くの人が最大の出費である給与を無視しています。 

英国の企業は創造性を発揮し、Pay Asset Financeなどの追加の財務手段を通じて運転資金を維持し、高額な債務を回避する方法を模索する必要があります。

金融へのアクセスの悪さ 

多くの英国企業は、これらの困難な経済状況の中で頭を水上に保つために必要な重要な資金にアクセスするのに苦労しています。 債権者は、現在の政治的および経済的状況に憤慨している不確実性を嫌い、
中小企業がローンを確保することははるかに困難です。

特に英国政府が英国のEU離脱の継続的な影響、インフレの上昇、長期的な経済見通しに関する不確実性の継続に対処している間、銀行はリスクに悪影響を及ぼします。 イングランド銀行は高騰する価格を食い止めようとしました by
金利を1.2%に引き上げます。
 これは中小企業の借入コストを増加させるだけであり、潜在的に顧客の支出を削減し、利益に悪影響を与える可能性があります。 

スターリングクレジット市場の縮小は、投資家が懸念していることを示しています。スターリングクレジットにはすでに追加のオーバーハングがあり、流動性が低くなっています。 流動性を必要とし、インフレ環境に苦しんでいる英国の企業
彼らのビジネスを運営し続けるために彼らの借金を返済するか、より多くの資本を調達するのに苦労するかもしれません。

SCFへの関心の高まり

サプライチェーンファイナンス(SCF)は、世界中のCovid-19パンデミック強制企業にますます人気が高まっており、貿易金融商品をさらに活用して、自社とそのサプライヤーの運転資金への迅速なアクセスを確保しています。

によると、 最近のSCFレポート
マッキンゼー
、バイヤー主導のSCFは現在、7兆米ドルの貿易金融市場で最も急速に成長しているセグメントであり、20年までの24年間で2024〜XNUMX%の成長が見込まれています。

SCFは正しい方向への小さな一歩と見なすことができますが、制限がないわけではありません。 SCFの主要な問題のXNUMXつは、小規模なサプライヤまでのスケーラビリティです。 プロバイダーが正当化できないため、ほとんどの小規模サプライヤーはSCFプログラムへのアクセスに苦労しています
顧客を知る小切手やマネーロンダリング防止小切手を含む、必要な小切手のホストへの支払い。 

SCFプロバイダーがオンボーディングするのに十分な規模の少数のサプライヤーは、請求書が発行された日からサプライヤーの作業が開始されないため、支払いが大幅に遅れます。 これは、雇用主、特に中小企業が代替の財政を必要としていることを意味します
価格が急騰するにつれてレバー。  

ペイアセットファイナンス 

従来の借入およびサプライチェーンファイナンススキームに代わるより良い方法があります。
ペイアセットファイナンス.

ペイロールファイナンスまたはペイアセットファイナンス(PAF)は、雇用主の給与が資金提供者が融資できる形式に処理されるプロセスです。 その後、このお金は従業員が自由に利用できるようになり、キャッシュフローが増加し、給料日の待ち時間が短縮されます。

企業は給与を数週間延期し、資本銀行を会社に解放して、キャッシュフローを増やし、流動性を解放することができます。 さらに、お金は従業員が稼いだときに自由に利用できるようになり、キャッシュフローが増加し、ごちそうが根絶されます。
または毎月の遊びの飢饉サイクル。 

従業員は、いつ自分の賃金にアクセスしたいかを決めることができ、現在の生活費の危機を考えると、これまで以上に重要な経済的自由、柔軟性、および幸福を高めるのに役立ちます。 市場
研究
 より頻繁な支払いが出席、保持およびパフォーマンスを改善することを示しています。 また、これらの雇用主は、欠席を減らしながら、最高の人材を引き付けて維持し、幸福と生産性を向上させることで、長期的に利益を得ることができることを示唆しています。 

現金はどの企業にとっても生命線であり、PAFはOECD諸国で20.3兆ドルを利用できるようになると推定されています。 それは雇用主と従業員の双方にメリットをもたらし、世界経済をタイムリーに後押しする可能性があります。

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