確かに、弱気相場は悪者を排除しますが、既存のプレーヤーは、結果として生じる損失を相殺するためにビジネス戦略を再考することも余儀なくされます。 この取り組みの中で、仮想通貨取引所Bybitは2022年にXNUMX度目の大量解雇を発表しました。
Bybit の共同創設者兼 CEO である Ben Zhou 氏は、労働力の大幅な削減を伴う長引く弱気相場の中で、組織再編計画を発表しました。 「計画的な人員削減」は、従業員全体に影響を与えます。
「この組織再編が、私たちの親愛なるBybuddiesや私たちの古くからの友人たちの多くに影響を与えるという事実に、私たちは皆悲しんでいます。」
独立系記者のコリン・ウーは、レイオフ率が30%であることを強調した。 20 月 XNUMX 日、Bybit は持続不可能な成長を理由に黙って従業員を解雇しました。 確認された 漏洩した内部文書を介して。 Bybit の従業員数は、2000 年間で数百人から 2 人以上に増加しました。
1) 今日は難しい決断を下したが、厳しい時代には厳しい決断が求められる。 深刻化する弱気市場への取り組みに再び焦点を当てるため、事業の継続的な再編成の一環として、人員を削減する計画を発表しました。
— 周ベン (@benbybit) 2022 年 12 月 4 日
予定されているダウンサイジングを発表する際、Zhou 氏はオフボーディング プロセスを可能な限りスムーズにする意向を共有しました。 このリストラの必要性を満たすために、周氏は次のように述べています。
「Bybitが市場の減速を乗り切るために適切な構造とリソースを確保し、今後の多くの機会をつかむのに十分な機敏さを備えていることを確認することが重要です。」
影響を受けたBybitの従業員にとって、この暴露は飲み込むのが難しい薬ですが、Wu氏は、従業員が補償としてXNUMXか月分の給与を受け取ると報告しました.
関連する Bybit は、透明性を求める声の中で予備のウォレット アドレスをリリースします
24 月 100 日、Bybit は次のような機関投資家に流動性を提供するために XNUMX 億ドルの支援基金を立ち上げました。 FTX崩壊.
このファンドは、適格なマーケット メーカーと高頻度取引機関に提供され、0% の金利で配布されました。
資金がスポットとテザーに使用されるという条件の下で、申請者ごとに分配される最大額は10万ドルでした（USDT) Bybit での無期限取引。
