ブロックチェーン ソフトウェア会社 コンセンサス は、困難で不確実な市場状況に適応するために、従業員の 11% を一時解雇すると発表しました。 ブログ投稿.
ConsenSys の CEO、Joseph Lubin 氏は、レイオフされる 96 人の従業員は、「彼らが次の旅に移行する際に、広範なサポートと寛大なパッケージ」を受け取ると述べました。
これには、在職期間に基づく退職金パッケージ、12 か月から 36 か月に延長されたオプション行使期間、外部の職業紹介機関による個別サポートなどが含まれます。
今後、ConsenSys は、人々が Web3.0 を構築、アクセス、および使用するためのデジタル権限基盤を提供する MetaMask エンドユーザーおよび開発者プラットフォームに焦点を当てます。
また、Infura の開発者プラットフォームにも焦点を当て、開発者がブロックチェーン アプリケーション エコノミーを構築できるように拡張します。
ConsenSys は、Web3.0 エコシステムの開発者とクリエーター向けに革新的な新しいサービスを追求すると付け加えました。
ルビンは次のように書いています。
「会社を合理化するにあたり、私たちは XNUMX つの目標を念頭に置いていました。それは、製品チームの力と集中力を高めながら、運用コストを削減することです。 製品チームは成長を続け、適切なリソースを提供し続けます。
2023 年の取り組みでは、コア サービスのスケーリングと新しい暗号ネイティブ収益モデルの構築に引き続き注力します。 今後も成長分野と新たな機会に戦略的に投資していきます。」
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- 情報源: https://fintechnews.sg/68947/blockchain/consensys-to-downsize-workforce-by-11/
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