暗号通貨とブロックチェーンの求人市場に関する最新のデータをまとめた新しいレポートは、より高いレベルの制度的採用がこのセクターの専門知識に対するより大きな需要に拍車をかけたことを示唆しています。
雇用ウェブサイトによると確かに— 引用された 韓国ITタイムズの木曜日— 2021年118月中旬の時点で、プラットフォームでの暗号通貨とブロックチェーンの求人情報の全体的なシェアは、2020年XNUMX月初旬と比較してXNUMX%増加しています。
この堅実な成長はまた、求められている役割の変化を伴い、29.87月16日現在、暗号通貨とブロックチェーンの管理職のシェアは前年比で200%増加しています。人的資源アカウントは同時に29.7%増加していますフレーム、ソフトウェア開発の仕事は、前年の34.8%と比較して、すべての暗号およびブロックチェーンの投稿のXNUMX%に減少しました。 伝えられるところによると、役割の割り当てに関するすべてのデータは、暗号取引シミュレーターCryptoParrotから取得されました。
Korea IT Timesが観察しているように、ブロックチェーン関連の役割は、他の分野の中でもとりわけ、暗号化の強力な知識と元帳経済学およびオブジェクト指向プログラミングの専門知識を必要とするため、他のテクノロジーポストよりも給与範囲が高くなる傾向があります。 暗号とブロックチェーンの間— DeFiでさえ- 持ってる 教育機関で牽引力を獲得 着実に、レポートは、セクターの多くの開発者が主に独学のままであると主張しており、大学とプログラムが遅れていることを示唆しています。
レポートはさらに、パンデミック中のリモートワーカーへの依存は、地方分権化を重視する業界に適している可能性があり、コア開発者や研究者がさまざまなプロジェクトで複数のパートナーや雇用者と関わることを奨励していると主張しています。
関連する 2021年の暗号空間からの主要な求人情報
レポートは暗号の才能を求めている公的および民間部門の雇用者のシェアに関するデータを提供していませんが、今年は イスラエルの諜報機関モサド 〜へ イングランド銀行 関連する役割をアドバタイズします。
民間部門では、資産運用会社フィデリティインベストメンツの暗号通貨部門が 従業員を70%増やす計画, JPモルガンは申し込みを受け付け始めました ブロックチェーンに焦点を当てたソフトウェア開発者のために、Amazonは未確認の主張の中でデジタル通貨とブロックチェーン戦略と製品ロードマップをリードする誰かを探しています メガリテーラーは受け入れる Bitcoin(BTC)2022年までの支払い。
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