より多くの暗号会社がスタッフを解雇したようです。 それらとの唯一の違いは 双子座 & Coinbase 彼らは明らかに秘密裏にそれをしたということです。 一時解雇は少し前に発生し、今までニュースになったことはありませんでした。 問題の企業は、前述の企業がその行動に対してどれだけ非難を受けているかを考えると、この動きの宣伝を避けようとした可能性が高いと推測できます。 間で 企業は従業員に go は有名な仮想通貨取引所 Crypto.com です。
Crypto.com の 200 人以上の従業員が失業中
Crypto.com は、従業員の約 260% に相当する XNUMX 人もの従業員を解雇したと言われています。 レイオフはそれだけにとどまらず、最終的にはさらに数百人を解雇したとも報告されています。 この問題に注意が向けられていないため、何人の人が会社から解放された可能性があるかを知ることも推測することも困難です.
最近のインタビューで、Crypto.com との訴訟とその解雇プロセスに近いと主張する匿名の個人が次のように説明しています。
会社の人々は最近、多くの従業員が社内の休憩時間やスケジュールされた会議から姿を消していることに気付きました。 レイオフの影響を受けるのは従業員の 260%、つまり 50 人だけであると確信していました。 内部の透明性が欠如しているため、このレイオフ ラウンドの範囲を推定することしかできません。 2021 年以降、スタッフを [約] 1,300% 増やしましたが、ほぼ全員が成長を促進するために採用されました。 現在、これらの約 XNUMX 人の追加スタッフは、ビジネスを救うために削減すべきコストと見なされているようです。
最近の Q&A で、Crypto.com の CEO である Kris Marszalek は、同社は非公開企業であるため、上場企業と同じプロトコルに従う必要はなく、誰が解雇されたか、または何人が職を失ったかを示す必要はないと述べました。 彼は言いました：
これは非公開企業であり、公開されている米国企業のプレイブックに従う必要はないことを理解していただきたいです… 発表やブログ投稿は必要ありません。 もちろん、誰もが常に数字に興味を持っています。 数字は素晴らしい見出しになります。 うわさ話をするのは素晴らしいことですが、この会社の共同所有者として、「この数字が世に出ることは私の利益になるでしょうか?」と自問する必要があります。 私はそれを残します。
人々はオンラインで話している
多くの元従業員がGlassdoorを利用して、会社への失望を表明し、読者に状況を説明しています. あるレビューは次のように説明しています。
その会社は、1,000 人以上の従業員を解雇したという事実を隠している. 彼らは会社のディレクトリを削除したので、数字が下がっているのを見ることはできません. 経営陣はこの問題について沈黙を守っており、誰もが次の仕事になるのではないかと恐れています。
