別のデジタル通貨取引所は、 その従業員の束が行きます. 人員削減の時代に、仮想通貨の冬が完全に続く限り、そのような傾向が続くのは当然のことです。 現在、スタッフの何人かのメンバーに別れを告げる最新の会社は、中東に拠点を置くデジタル通貨取引プラットフォームであるRainです。
Rainは多くの従業員に別れを告げます
2017 年に設立された同社は、バーレーン中央銀行から認可を受けており、湾岸諸国の住民にサービスを提供しています。 ちょうど昨年 110 月、Rain は特別なシード資金調達イベントで XNUMX 億 XNUMX 万ドル以上を調達しましたが、多くの仮想通貨企業と同様に、Rain は進行中のボラティリティの影響を大きく受けており、現在は削減を余儀なくされています。
同社の創設者の XNUMX 人である Joseph Dallago 氏は声明の中で、この動きによって将来的に会社がより強力になることを望んでいると説明しています。 彼は言った：
仮想通貨は 2021 年の初めに急激な上昇を見せました。これは、このテクノロジーの独自の機能に対する持続的な関心と熱意によって、また持続不可能で横行する憶測によって、さらに加速されました。 業界のボラティリティを適切に計画することは困難であり、その結果、今日行わなければならなかった不幸な変化が生じました。 今年は自己反省の時であり、業界がそのファンダメンタルズに焦点を当て、暗号を正当な金融システムに組み込む機会です。 多くの有能なチームメンバーに別れを告げなければなりませんでした。
Rain が何人の従業員にピンクの伝票を渡しているかは不明です。 今年の初めには、同社の従業員は 400 人を超えていたと言われています。
体型を維持するためにこれほど抜本的な対策を講じたのは、Rain だけではありません。 世界最大のデジタル通貨会社の XNUMX つである Coinbase と Gemini は、今年初めにそのような作戦の準備を整えました。 ジェミニは得た 任せることから始まったもの スタッフの約 1,000% を削減したため、従業員数は約 900 人から XNUMX 人に減少しました。
コインベースはそれに続いた、従業員の約 18% を解雇せざるを得なくなると主張している。 この動きはCoinbaseの後に来ました 採用凍結を出した、したがって、2022年を利用して採用努力をXNUMX倍にし、スタッフをXNUMX倍に増やすという最初の計画に大きなダンパーを置きます.
これは実行中のトレンドです
Rain は当初、現在の 12 か月の期間を使用して従業員数を XNUMX 倍にし、地域の力を拡大しようとしていたため、同様の道を歩んでいました。 残念ながら、これは意図されたものではないようです。 声明の中で、Rain は次のようにコメントしています。
ビジネスとして、このような困難な市場状況を考慮して、この不況を乗り切ることができるように、将来の計画を適応させなければなりませんでした。
