21 月 23 ～ 22 日にオールド ビリングスゲートで開催されるこの秋最大のイベントの扉が開かれ、Finance Magnates London Summit (FMLS) の待機期間はほぼ終了しました。 今年で XNUMX 年目を迎える FMLSXNUMX は、新たに拡張されたコンテンツ ストリームなど、参加者に特別なものを提供します。
FMLS22 は、丸 XNUMX 日間の展示会、パネル、パーティーとともに、毎年恒例の Networking Blitz で始まります。 オンライン取引、デジタル資産とブロックチェーン、フィンテック、およびセッション、ワークショップ、パネル、討論のための支払いスペースに重点を置いて、XNUMX つのコンテンツの垂直方向が調査されます。
まだ行っていない場合は、競争力のある価格設定を利用して、 今すぐ FMLS22 に登録してください.
22 月 10 日 – 15:XNUMX – インスパイア ステージ: Fintech における女性リーダーシップの育成: 課題と機会
フィンテック コミュニティの進歩的な議題のすべてに対して、依然として圧倒的に男性であり、女性が率いるスタートアップに注がれる投資はわずか 4% です。
エリザベス・レイメント – ディレクター – YMM
リッセル・プラット – COO & 共同創設者 – Capitalixe
タマラ・コストワ – CEO – ベレクサ
ソフィーガーバー – 共同CEO、取締役 – TRAction Fintech、Sophie Grace
ジャンタナ・ケンプラカムロイ – CEO & 創設者 – タポリ
このセッションでは、この現実がフィンテック業界における女性の将来性と経験をどのように形作るか、また業界自体の利益のために業界が改善し多様性を高めるための構造的な方法について探ります。
フィンテックにおける女性リーダーシップの育成: 課題と機会のパネルで講演しますが、ディスカッションのハイライトは何だと思いますか?聴衆はなぜそれに参加する必要があるのでしょうか?
リセル・プラット (Capitalixe): この議論で最も注目すべき点は、多様性の拡大がフィンテック業界全体にもたらす大きなメリットです。 調査によると、従業員の多様性が高い企業は、多様性の低い企業よりも多くの点で優れている傾向があり、統計やケーススタディを通じて聴衆にこれを強調することは、この議論の不可欠な部分となります。
女性が所有する企業への資金提供はわずか 2% であり、女性が獲得したフィンテック労働力の 30% であり、金融テクノロジーにおける女性のリーダーシップの役割はわずか 5% であるという衝撃的な統計があります。トーゴ。
このディスカッションの目的は、参加者が自分の組織内で変化を生み出すのに役立つ実用的なヒントを提供することです。 お互いに支え合い、このような議論をすることで、フィンテックの次世代の女性のために進歩を遂げることができると確信しています.
タマラ・コストワ（ベレクサ）： 女性のリーダーシップは女性だけのものではないので、Fintech での私自身の経験を、女性と男性の両方の市場リーダーの意見と統合することを楽しみにしています。 フィンテックにおける女性については多くの議論がありますが、このパネルでは、制度化され、増殖する可能性のある障壁を打破する上で、私たちにとって何が効果的であったかに焦点を当てます。
ソフィー・ガーバー (TRAction Fintech、ソフィー・グレース): 私にとってのハイライトは、他の女性リーダーや新進気鋭のスターが世界中のフィンテックで行っている素晴らしいことを見つけることです. ビジネスやチームを運営しているときは、日々のことに集中しすぎて、自分に直接影響しない限り、他の人が何をしているのかを知る時間がありません。
フィンテックと金融業界の多様性は、より一般的に非常に重要であり、ビジネスにとって非常に有益です。一緒に来て、彼らの経験を共有してください。
部屋は業界の素晴らしい女性でいっぱいになることは間違いありません。誰もが彼らに会いたいと思っているはずです。
Janthana Kaenprakhamroy (タポリー)): Fortune.com によると、世界の 4.8 企業のうち女性 CEO が経営する企業はわずか 500% であり、これは上位の男女平等の点で遅れをとっていることを示しています。 このテーマに関する私の意見と、女性が取締役会レベルでもたらすメリットを共有できることを楽しみにしています。
これは、ロールモデルを探している、または単純に業界のトップ女性リーダーから学び、そこから得た教訓から利益を得たいと考えている意欲的な創業者にとって、素晴らしい機会です。
FMLSで最も楽しみにしていることは何ですか?
リセル・プラット (Capitalixe): 今年 FMLS に参加し、刺激的で意欲的な多くの個人とつながる機会を得ることができて、非常に興奮しています。 また、女性のフィンテック創業者としての私のストーリーを共有し、この領域に伴う課題と機会に光を当てることを楽しみにしています.
この業界のジェンダーの多様性に関しては、まだやるべきことがたくさんありますが、FMLS のようなイベントは、変化への道を開くのに役立っています。 私の話が意識を高め、他の女性がフィンテックで夢を追い求めるように促すのに役立つことを願っています.
タマラ・コストワ（ベレクサ）： Finance Magnates は業界のリーダーを集めているだけでなく、最高の会話を促進しているため、Investing-as-a-Service を前進させるパートナーシップについて話し合うことを楽しみにしています。
Sophie Gerber – (TRAction Fintech、Sophie Grace): 友人、クライアント、同僚など、業界に追いつき、市場で何が起こっているのかを見て、新しい人々と出会うことを楽しみにしています。 10 年以上にわたるロンドンの博覧会では、業界は大きく進化しており、参加者とそのビジネスに影響を与える幅広いテーマを XNUMX か所で見たり聞いたりできることは常に素晴らしいことです。
ジャンタナ・ケンプラカムロイ (タポリ): FMLS に参加するのは初めてなので、業界全体のリーダーとメモを比較し、保険会社や投資家とつながることに興奮しています。
あなたが何をしているか/あなたの会社/誰とネットワークを築こうとしているのかについて少し教えてください。
リセル・プラット (Capitalixe): 私について少し説明すると、私は Capitalixe の共同創設者兼最高執行責任者 (COO) であり、中リスクから高リスクの業界が信頼性の高い決済、フィンテック、銀行サービスを世界中で取得できるよう支援することに特化したフィンテック コンサルタント会社です。 私たちが基本的に行っていることは、企業とそのニーズや要件に最も適合するプロバイダーをマッチングすることです。
フィンテック業界に変化をもたらすことに情熱を燃やしている志を同じくする個人とネットワークを築くことを楽しみにしています。 絶え間なく変化する状況では、アドバイス、サポート、およびコラボレーションのために、仲間の強力なネットワークに依存できることが重要です。
タマラ・コストワ（ベレクサ）： Velexa の投資テクノロジー プラットフォームは、金融機関や破壊的なプレーヤーが、新世代の投資家による最新のユビキタスな投資ソリューションに対する需要を利用できるようにします。 私たちは、組み込み投資を通じて資産管理の経験を再発明している企業を探しています。
Sophie Gerber – (TRAction Fintech、Sophie Grace): TRAction は、CFD および FX 企業だけでなく、より広範な金融業界の規制取引および取引報告を行います。 私たちは、この重要な規制部分のために現在の運用を最適化することに関心のある企業、既存のクライアント、および同様のサービスを提供する他の企業との出会いを切望しています。
コンサルタントとアドバイザーも、クライアントの課題をさらに理解するために非常に重要です。 誰かと競争している場合や、TRAction のスタッフが会議に参加するのが好きな場合でも、経験を共有することは非常に価値があります。
ジャンタナ・ケンプラカムロイ (タポリ): Tapoly は、英国のギグ エコノミー市場向けの最初のオンデマンド保険プロバイダーの 1.1 つです。 私たちは、（再）保険会社、MGA、ブローカーとのパートナーシップを通じて、世界中の XNUMX 億人の十分なサービスを受けていないギグ ワーカーと零細中小企業の保険問題を解決することを目指しています。
チェックアウトします 完全な議題 今日、FMLS22 に関する会話に参加してください!
21 月 23 ～ 22 日にオールド ビリングスゲートで開催されるこの秋最大のイベントの扉が開かれ、Finance Magnates London Summit (FMLS) の待機期間はほぼ終了しました。 今年で XNUMX 年目を迎える FMLSXNUMX は、新たに拡張されたコンテンツ ストリームなど、参加者に特別なものを提供します。
FMLS22 は、丸 XNUMX 日間の展示会、パネル、パーティーとともに、毎年恒例の Networking Blitz で始まります。 オンライン取引、デジタル資産とブロックチェーン、フィンテック、およびセッション、ワークショップ、パネル、討論のための支払いスペースに重点を置いて、XNUMX つのコンテンツの垂直方向が調査されます。
まだ行っていない場合は、競争力のある価格設定を利用して、 今すぐ FMLS22 に登録してください.
22 月 10 日 – 15:XNUMX – インスパイア ステージ: Fintech における女性リーダーシップの育成: 課題と機会
フィンテック コミュニティの進歩的な議題のすべてに対して、依然として圧倒的に男性であり、女性が率いるスタートアップに注がれる投資はわずか 4% です。
エリザベス・レイメント – ディレクター – YMM
リッセル・プラット – COO & 共同創設者 – Capitalixe
タマラ・コストワ – CEO – ベレクサ
ソフィーガーバー – 共同CEO、取締役 – TRAction Fintech、Sophie Grace
ジャンタナ・ケンプラカムロイ – CEO & 創設者 – タポリ
このセッションでは、この現実がフィンテック業界における女性の将来性と経験をどのように形作るか、また業界自体の利益のために業界が改善し多様性を高めるための構造的な方法について探ります。
フィンテックにおける女性リーダーシップの育成: 課題と機会のパネルで講演しますが、ディスカッションのハイライトは何だと思いますか?聴衆はなぜそれに参加する必要があるのでしょうか?
リセル・プラット (Capitalixe): この議論で最も注目すべき点は、多様性の拡大がフィンテック業界全体にもたらす大きなメリットです。 調査によると、従業員の多様性が高い企業は、多様性の低い企業よりも多くの点で優れている傾向があり、統計やケーススタディを通じて聴衆にこれを強調することは、この議論の不可欠な部分となります。
女性が所有する企業への資金提供はわずか 2% であり、女性が獲得したフィンテック労働力の 30% であり、金融テクノロジーにおける女性のリーダーシップの役割はわずか 5% であるという衝撃的な統計があります。トーゴ。
このディスカッションの目的は、参加者が自分の組織内で変化を生み出すのに役立つ実用的なヒントを提供することです。 お互いに支え合い、このような議論をすることで、フィンテックの次世代の女性のために進歩を遂げることができると確信しています.
タマラ・コストワ（ベレクサ）： 女性のリーダーシップは女性だけのものではないので、Fintech での私自身の経験を、女性と男性の両方の市場リーダーの意見と統合することを楽しみにしています。 フィンテックにおける女性については多くの議論がありますが、このパネルでは、制度化され、増殖する可能性のある障壁を打破する上で、私たちにとって何が効果的であったかに焦点を当てます。
ソフィー・ガーバー (TRAction Fintech、ソフィー・グレース): 私にとってのハイライトは、他の女性リーダーや新進気鋭のスターが世界中のフィンテックで行っている素晴らしいことを見つけることです. ビジネスやチームを運営しているときは、日々のことに集中しすぎて、自分に直接影響しない限り、他の人が何をしているのかを知る時間がありません。
フィンテックと金融業界の多様性は、より一般的に非常に重要であり、ビジネスにとって非常に有益です。一緒に来て、彼らの経験を共有してください。
部屋は業界の素晴らしい女性でいっぱいになることは間違いありません。誰もが彼らに会いたいと思っているはずです。
Janthana Kaenprakhamroy (タポリー)): Fortune.com によると、世界の 4.8 企業のうち女性 CEO が経営する企業はわずか 500% であり、これは上位の男女平等の点で遅れをとっていることを示しています。 このテーマに関する私の意見と、女性が取締役会レベルでもたらすメリットを共有できることを楽しみにしています。
これは、ロールモデルを探している、または単純に業界のトップ女性リーダーから学び、そこから得た教訓から利益を得たいと考えている意欲的な創業者にとって、素晴らしい機会です。
FMLSで最も楽しみにしていることは何ですか?
リセル・プラット (Capitalixe): 今年 FMLS に参加し、刺激的で意欲的な多くの個人とつながる機会を得ることができて、非常に興奮しています。 また、女性のフィンテック創業者としての私のストーリーを共有し、この領域に伴う課題と機会に光を当てることを楽しみにしています.
この業界のジェンダーの多様性に関しては、まだやるべきことがたくさんありますが、FMLS のようなイベントは、変化への道を開くのに役立っています。 私の話が意識を高め、他の女性がフィンテックで夢を追い求めるように促すのに役立つことを願っています.
タマラ・コストワ（ベレクサ）： Finance Magnates は業界のリーダーを集めているだけでなく、最高の会話を促進しているため、Investing-as-a-Service を前進させるパートナーシップについて話し合うことを楽しみにしています。
Sophie Gerber – (TRAction Fintech、Sophie Grace): 友人、クライアント、同僚など、業界に追いつき、市場で何が起こっているのかを見て、新しい人々と出会うことを楽しみにしています。 10 年以上にわたるロンドンの博覧会では、業界は大きく進化しており、参加者とそのビジネスに影響を与える幅広いテーマを XNUMX か所で見たり聞いたりできることは常に素晴らしいことです。
ジャンタナ・ケンプラカムロイ (タポリ): FMLS に参加するのは初めてなので、業界全体のリーダーとメモを比較し、保険会社や投資家とつながることに興奮しています。
あなたが何をしているか/あなたの会社/誰とネットワークを築こうとしているのかについて少し教えてください。
リセル・プラット (Capitalixe): 私について少し説明すると、私は Capitalixe の共同創設者兼最高執行責任者 (COO) であり、中リスクから高リスクの業界が信頼性の高い決済、フィンテック、銀行サービスを世界中で取得できるよう支援することに特化したフィンテック コンサルタント会社です。 私たちが基本的に行っていることは、企業とそのニーズや要件に最も適合するプロバイダーをマッチングすることです。
フィンテック業界に変化をもたらすことに情熱を燃やしている志を同じくする個人とネットワークを築くことを楽しみにしています。 絶え間なく変化する状況では、アドバイス、サポート、およびコラボレーションのために、仲間の強力なネットワークに依存できることが重要です。
タマラ・コストワ（ベレクサ）： Velexa の投資テクノロジー プラットフォームは、金融機関や破壊的なプレーヤーが、新世代の投資家による最新のユビキタスな投資ソリューションに対する需要を利用できるようにします。 私たちは、組み込み投資を通じて資産管理の経験を再発明している企業を探しています。
Sophie Gerber – (TRAction Fintech、Sophie Grace): TRAction は、CFD および FX 企業だけでなく、より広範な金融業界の規制取引および取引報告を行います。 私たちは、この重要な規制部分のために現在の運用を最適化することに関心のある企業、既存のクライアント、および同様のサービスを提供する他の企業との出会いを切望しています。
コンサルタントとアドバイザーも、クライアントの課題をさらに理解するために非常に重要です。 誰かと競争している場合や、TRAction のスタッフが会議に参加するのが好きな場合でも、経験を共有することは非常に価値があります。
ジャンタナ・ケンプラカムロイ (タポリ): Tapoly は、英国のギグ エコノミー市場向けの最初のオンデマンド保険プロバイダーの 1.1 つです。 私たちは、（再）保険会社、MGA、ブローカーとのパートナーシップを通じて、世界中の XNUMX 億人の十分なサービスを受けていないギグ ワーカーと零細中小企業の保険問題を解決することを目指しています。
チェックアウトします 完全な議題 今日、FMLS22 に関する会話に参加してください!
