![Web3が引き続き才能を引き付けているため、DeFiAllianceが新規採用を発表 Web3が才能のあるPlatoBlockchainデータインテリジェンスを引き付け続けるにつれて、DeFiAllianceは新規採用を発表します。 垂直検索。 愛。](https://platoblockchain.com/wp-content/uploads/2021/10/defi-alliance-announces-new-hires-as-web3-continues-to-attract-talent.png)
Web3の時価総額の拡大は、ブロックチェーン対応の分野に才能をもたらすための磁石として機能し続けています。
YCombinatorに似ているがDeFiのスタートアップアクセラレーターであるDeFiAllianceは、Blackrock、Facebook、LambdaSchoolのXNUMX人のスーパースターを密猟しました。
「Web3は世界中の才能ある人々の知的好奇心を刺激しました」とDeFiAllianceのImranKhanはTheDefiantに語りました。
雇う
アクセラレーターは、投資運用会社ブラックロックの元最高コンプライアンス責任者であるShahHafiziを顧問およびパートナーとして迎えています。 HafiziはSECの特別顧問でもあり、彼の個人的な業務ですでに数十のDeFiプロジェクトに助言を与えてきました。 彼はこのスキルセットをDeFiアライアンスに持ち込みます。
Facebookの元シニアプロダクトマネージャーであるRobertoRiccioも、製品責任者としてDeFiAllianceに参加しています。 RiccioはWhatsAppAdsを構築し、月間1万人以上の加入者に成長させました。 彼はまた、eコマース会社Glioの創設者としてYCombinator自身を経験しました。
DeFi Allianceの強力な採用者のトリオを締めくくるのは、アクセラレーターの運用責任者となるJocelynRobanchoです。 Robanchoは、過去XNUMX年半を、YCombinatorを経由したコーディングブートキャンプであるLambdaSchoolで人事管理と事業開発に取り組んでいました。 Robanchoは、ラムダスクールの前にアシスタントバッチディレクターとしてYCombinatorでも働いていました。
最も難しい問題
「FAANGの成功に貢献した多くの企業や、UberやAirBnBなどの企業は、次の3年のキャリアの動きとしてWeb30に注目しています」とKhan氏は述べています。 「最高の人材は、最大の市場機会で解決するのが最も難しい問題を探すことがよくあります。幸い、DeFiAllianceはまさにそれを行っています。」
そして、それはDeFiAllianceだけではありません。 Aaveの創設者であるStaniKulechovは、 10月4。 DeFiプロトコルは、以前Catchpointでweb2の世界で働いていたDavid Silvermanをもたらしました。これは、それ自体をデジタルエクスペリエンス監視プラットフォームと表現しています。
暗号投資会社Paradigmの共同創設者であるMattHuangは、 ツイート XNUMX月中旬:「現在暗号通貨に飛び込んでいる才能の質は気が遠くなるほどです。」
これらの採用は、web3の正当性が高まっていることを示しています。
また、規制およびアクセラレーターの経験を持つ採用者を採用することで、DeFi Allianceは、その専門知識をプログラムを通過するDeFiプロジェクトに広めることができます。