2022年ウーマン・オブ・インフルエンス・アワード
情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーにおけるこれらの素晴らしい女性たちの功績を称え、紹介できることを光栄に思います。
ニュージャージー州フレミントン（PRWEB）
2022 年 9 月 16 日
情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーに関するエグゼクティブウィメンズフォーラム（EWF） のファイナリストを発表できることをうれしく思います 影響力のある女性賞 （WOI）。 WOI アワードは、私たちの分野での業績とリーダーシップの役割に対して、毎年 XNUMX 人の受賞者を表彰します。 の EWF企業賞 女性を擁護し、女性のキャリアのライフサイクル全体をサポートするために作成された社内イニシアチブでジェンダーの多様性を実証する企業に贈られます。 WOI アワードの共催者であるアクセンチュアとアバナードが 2022 アワードを発表し、受賞者とファイナリストは、20 月 26 日に開催される EWF の第 XNUMX 回年次会議で対面式で祝われます。
「影響力のある女性賞は、私たちの業界における女性の多大な業績に対する重要な認識を提供します」と、EWF 創設者のジョイス・ブロカリアは述べています。 「情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーにおけるこれらの素晴らしい女性たちの功績を認め、強調できることを光栄に思います。」
EWF は、次のカテゴリの 2022 WOI アワードのファイナリストを発表できることを誇りに思います。
エグゼクティブオブザイヤー：
- Zoom Video Communications, Inc. のグローバル セキュリティ & レジリエンス責任者、Shelley Benoliel 氏は次のように述べています。
- ベラコードのサム・キング最高経営責任者（CEO）
- Allison Miller 氏、CISO 兼上席副社長、Optum
コーポレート・プラクティショナー:
- Janie Aggas 氏、情報セキュリティ担当バイス プレジデント、Fidelity Investments
- Brenda Bjerke 氏、ターゲット、サイバーセキュリティ担当シニア ディレクター兼サイバー リスク責任者
- Jane Harper 氏、Eli Lilly and Company、情報セキュリティ リスクおよびビジネス エンゲージメント担当アソシエート バイス プレジデント
要注目:
- Harrland Healthcare Consulting LLC 社長兼シニア ビジネス (ヘルスケア/IT セキュリティ & プライバシー) コンサルタント、Marylyn Renee Harris 氏
- Sherin Mary Mathews 博士、US Bank プリンシパル AI リサーチ サイエンティスト
- Haleema Zia、サイバーセキュリティ研究者、Global Foundation for Cyber Studies & Research、米国
プライベート ソリューション プロバイダー:
- Dimple Ahluwalia、VP & Global Managing Partner、IBM Security
- Accenture、製品セキュリティ担当マネージング ディレクター、Amber Oleson 氏
- Tracepoint マネージング ディレクター、Edith Santos 氏
公共部門/学界:
- Fauzia Idrees Abro 博士、サイノシュア テクノロジーズ CEO 兼サイバーセキュリティ遠隔学習プログラム ディレクター
- Jessica Mitchell、米国労働省、サイバー ウォッチ担当官
- サラ C. モファット、ディレクター、コミュニケーション & デジタル エクスペリエンス、NIH 情報技術センター
企業賞ファイナリスト:
- アバナード
- ペプシコ
- ステート·ストリート
2022 年の影響力のある女性と企業賞のファイナリストの皆さん、おめでとうございます!
2022 WOI アワードの詳細については、こちらをご覧ください。 Conference.ewf-usa.com/woi-awards. EWF の第 20 回年次会議に登録して詳細を確認するには、次の Web サイトをご覧ください。 カンファレンス.ewf-usa.com.
情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーに関するエグゼクティブウィメンズフォーラムについて：
2002 年に設立された情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーに関するエグゼクティブ女性フォーラム (EWF) は、サイバーセキュリティ、IT リスク管理、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、およびプライバシーにおける女性リーダーの関与、促進、育成に専念する主要メンバー組織です。 EWF は、キャリアのあらゆる段階の女性に教育、アクセス、機会を提供します。 最も重要なことは、女性が本来の自分であり、最高の自分を視覚化し、自分自身を信じるように奨励され、サポートされる姉妹関係です. EWF は、年間を通じて仮想およびライブのプログラムやイベントを促進することにより、この分野で新たなリーダーや最も影響力のある女性にサービスを提供しています。 プログラムには、年次会議、ミレニアル世代およびジェネレーション Z メンバー向けのライジング リーダーズ フォーラム、リフト メンターシップ プログラム、地域会議、リーダーシップ開発イニシアチブ、ネットワークを構築して女性と関わるグローバルな機会が含まれます。 詳細については、次を参照してください。 http://www.ewf-usa.com.
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