米国の銀行および決済テクノロジー大手の FIS は、2022 年に株価が急落した後、次期 CEO のステファニー フェリス氏が会社を正当化する戦略の下で、数千人規模の人員削減を計画していると伝えられています。
ブルームバーグ 人員削減は時差があると予想されているが、Ferris の 500 億ドルのコスト削減計画の一環として、数千人のスタッフと請負業者が切羽詰まっていると報告している。
28 年のフィンテックのベテランである Ferris は、2019 年まで最高執行責任者 (COO) として FIS に入社しました。 決済ソフトウェア会社Worldpayの買収、彼女は最高財務責任者(CFO)を務めました。
フェリスが社長に就任 今年のXNUMX月に に設定されています CEOにも就任 1 年 2023 月 XNUMX 日にゲイリー ノークロスから退任します。ノークロスは取締役会の執行委員長に就任します。
「私たちは、コスト削減と封じ込めイニシアチブの両方を通じて、コスト構造を恒久的に再構築することに重点を置いています」とフェリス氏は今月初めに投資家に語った。 ブルームバーグ これには、「現在の労働力の見直しと適正化」が含まれます。
削減が進めば、FIS は増え続けるフィンテック企業のリストに加わり、最近の労働力の規模を縮小します。
フィンテックダーリン Stripe は 1,100 人の雇用を削減しています while ブレックスと MX 先月解雇を発表し、入社 インドネシアのフィンテック企業 Xendit, BNPLの巨人Klarna, アフリカの挑戦者クダ および オーストラリアの暗号交換Swyftxなどがある。