ローリー – 最新の Tech Talent Trends Alert によると、ノースカロライナ州全体のハイテク職の求人数は減少しており、利用可能なポジションは XNUMX か月で最低の合計にまで落ち込んでいます。 NC技術協会.
これは、景気後退への懸念が高まる中、ノースカロライナ州の経済が減速していることを示すもう XNUMX つの兆候です。
31,853月には約40,000件の求人が掲載され、XNUMX月に過去最高のXNUMX件近くに達して以来、XNUMXか月連続で減少しました。
その 2,000 月の合計も、前年比で XNUMX 人以上少なくなっています。
しかし、技術職の求人は全国的に反対の方向に向かっています。 情報技術の求人数は 1,018,480 人、つまり前年比で 15% 増加しました。
ノースカロライナ州の失業者数が減少したため 3.5 月の 3.4% から XNUMX 月には XNUMX% に上昇しました。 州の雇用主はより多くの労働者を解雇し、インフレ、サプライチェーン、その他の問題に対処するのに苦労しています。
しかし、NCTECH は、「助けを求める」が減少した特定の理由を特定する準備ができていませんでした。
「より鮮明な画像」を待っています
「最近、求人の発表と一時解雇がメディアの見出しとして順番に取り上げられており、この不確実性は 2021 月の求人データで明らかです。 毎月の数値は 4 月から落ち込みましたが、2022 年 2021 月と比較すると減少しており、米国と比較しても減少しています」と、NC TECH の人材 + 労働力開発担当ディレクターであるアンドレア フレミングは声明で述べています。 「企業は、秋に経済がどこに向かっているのかを見て待っているのでしょうか? 投稿はより持続可能な傾向に平準化していますか? 第 XNUMX 四半期のデータを見て、XNUMX 年が XNUMX 年とどのように積み重なるかを確認し、毎月の変動がないより明確な全体像を把握します。」
ローリー (13% 減) やダーラム チャペル ヒル (17% 減) など、州の主要な大都市圏のほとんどで求人数が昨年に比べて減少しました。
数字、2022 対 2021 のオープニング:
- シャーロット / コンコード / ガストニア 12,042 -8%
- ローリー 9,103 -13%
- ダーラム / チャペルヒル 3,120 -17%
- ファイエットビル 1,242 +38
- グリーンズボロ / ハイポイント 1,225 -24%
- ウィンストンセーラム 746 -9%
- ウィルミントン533+2％
- バーリントン 361 -7%
- グリーンビル261+23％
- ジャクソンビル 179 -7%
- アッシュビル 166 -46%
- ニューバーン112+56％
- ヒッコリー / レノア / モーガントン 109 -38%
トップ採用企業は次のとおりです。
- バンクオブアメリカ
- デロイト
- ウェルズ·ファーゴ
- KPMG
- HCLテクノロジーズ
- 一般動力学情報技術
- ユナイテッドヘルスグループ
- アクセンチュア
- 真実主義者
- UNCヘルスケア
データの改訂
NC Tech はまた、求人の報告方法にいくつかの変更が加えられていることも伝えています。
「協会は、これらの月次レポートを作成するために使用されるツールが更新されたことに注意しています。 世界最大のテクノロジー アドバイザリー会社である Gartner は、ハイブリッドまたはリモート ワークの時代における複数のリストへの傾向を反映して、これらの変更を行いました。 このアプローチにより、重複したリストがリストから除外されるため、報告された個別の求人数をより正確に表すことができます」と NC Tech は述べています。
