先週の香港 一連の暗号関連の政策声明を発表 デジタル資産業界向けの歓迎マットを出します。 次のステップは、必要なソフトウェア バックボーンを構築するためにエンジニアリング人材を呼び込むことですが、その多くは国境を越えて中国にあります。
市は、デジタル金融テクノロジー（FinTech）における一連のパイロットプロジェクトを実施する予定です。 置き換え不可能なトークン (NFT)、グリーンボンドのトークン化、 小売デジタル香港ドル。 市当局者らによると、中国は仮想通貨取引所を禁止しているものの、仮想通貨取引制限の緩和も優先事項に挙げられているという。
香港フィンテック協会会長のニール・タン氏は、計画は素晴らしいとしながらも、強固なデジタル資産エコシステムの構築には多くのエンジニアが必要になると指摘した。
「私たちは多くの「フィン」を持っていますが、多くの「テクノロジー」が欠けています。 そして、これが人材の獲得と維持という点でおそらく重要な課題であると思います」とタン氏は語った。 フォークスト インタビューで。 「それらの異なる組み合わせセットを見つけなければなりません。」
現在の業界の雇用傾向によれば、香港は本土、特に グレーターベイエリア — 香港、マカオ、広東省を結びます。 GBAと略称されるこの地域は、国内有数のテクノロジー企業が事業を展開しており、中国はブロックチェーン技術を使用したコンピューティングおよびデータハブの構築を進めている。
「よく考えてみれば、中国市場では多くの大手テクノロジー企業が実際に多くの人員削減を行っているが、国境の向こう側には多くのテクノロジー能力がある」とタン氏は語った。 「それがプログラムを通じてであろうと、実際に香港への移住を奨励しているのかどうかにかかわらず、私たちがそれにアクセスできるかどうかが重要になるでしょう。」
中国は2021年XNUMX月に仮想通貨取引を禁止し、国内居住者は仮想通貨サービスを提供する海外企業で働いてはならないと明記したが、それでも中国国民の仮想通貨取引は実質的に阻止されていない。
香港の需要
中国のエンジニアは、Web3関連の開発や、通常は仮想通貨の基礎技術であるブロックチェーンを中心に構築される分散型インターネットの構築に携わる企業からも需要がある。
「本土で私が募集している Web3 求人のほとんどはエンジニアで、プロダクト マネージャーのポジションもいくつかあります」と、メディアで話す許可がないため匿名を希望した上海在住のヘッドハンターは語った。
シンガポールに本拠を置くNFTデータ分析会社NFTGoの共同創設者であるトニー・リン氏は、同社のエンジニアリングチームには中国に多くの従業員がおり、その多くはアリババ、テンセント、バイトダンスなど本土のテクノロジー大手から来ていると述べた。
シンガポールに本社を置く Web3 ストレージ サービス プロバイダーである GreaterHeat は、エンジニアリング チームをアリババの本社がある中国東部の都市杭州に置き、マーケティングと営業チームはシンガポールに置いたと同社会長のデビッド リー氏が語った。 フォークスト.
香港は先週政策文書を発表したばかりだが、上海のヘッドハンターは、香港におけるWeb3人材の需要はここしばらく高まっていると述べた。 同関係者は、「XNUMX月には香港でXNUMX、XNUMX件の求人しか扱っていなかったが、先週の時点でXNUMX件以上に増えた」と述べた。
グレーターベイが登場
香港に本社を置くデジタル資産管理プラットフォーム「メタルファ」の最高経営責任者、エイドリアン・ワン氏はこう語った。 フォークスト 同社は「地元の人材をさらに雇用することを確実に検討している」と電子メールで述べた。
シンガポールに事務所を構えるメタルファは、シンガポールよりも香港での事業計画を優先し、加速させると王氏は語った。
香港ブロックチェーン協会の共同会長であるトニー・トン氏はこう語った。 フォークスト GBA イニシアチブを通じて、深センの人材が香港に旅行するのが容易になるということです。
Tong 氏は、Web3 世界における香港の人材の不均衡という同じテーマを強調しました。 「私たちには金融分野では優れた人材がいますが、テクノロジー分野ではそうではありません。 技術人材の場合は、GBA または他の場所から輸入する必要があります」と彼は言いました。
投資銀行会社AMTDグループのカルビン・チョイ会長は、香港の大湾区全域で若いフィンテック専門家の育成と育成を支援、促進する目的で昨年、香港青少年フィンテック協会を設立したと述べた。
「フロントオフィスに限らず、世界的な仮想通貨企業に入社できる人材は無数に存在すると確信している」とチョイ氏は語った。
