ブロックチェーンが学問の世界をどのように変えているか

ブロックチェーンは、定義上、破壊的です。 ブロックチェーン技術の重要な理論的根拠は、以前のシステムを混乱させ、より優れた代替手段を提供することです。 そしてそれこそが、ブロックチェーン研究者が学界で行おうとしていることです。 

近年、ブロックチェーン エコシステムの成長により、私たちの世界を変える十分な機会が生まれました。 現在、大学はブロックチェーン技術を使用して記録を保持していますが、それはほんの始まりに過ぎません。 この記事では、ブロックチェーンが学問の世界をどのように変えているか、そしてそれがどのようにそれをさらに変えることができるかを探ります. 

しかし、最初に、ブロックチェーンと学界との関係について紹介します。

最初のブロックチェーンはビットコイン用に構築され、通貨の送受信にしか使用できませんでした。 その上にスマート コントラクトを構築することはできず、基本的には支払いを処理するためのデバイスでした。 

しかし、それはイーサリアムの構築によってすぐに変わりました。 イーサリアム プロトコルは、ブロックチェーンを単なる支払い処理業者からあらゆる処理業者に拡大しました。 そのため、世界ではブロックチェーン上に構築された製品の数が驚くほど増加しています。 

現在、ゲーム アプリ、金融アプリ、NFT、さらにはメタバース製品まであり、すべてブロックチェーン上に構築されています。 そして、ブロックチェーンの範囲が学界に拡大できない理由はありません。 その拡大がすでに始まっているという証拠があります。 

2017年には、 セントラル ニュー メキシコ コミュニティ カレッジ ブロックチェーンを介して学生所有のデジタル卒業証書を発行した最初の大学になりました。 MIT とジョージア工科大学は、すでにキャンパス内でビットコインを受け入れています。 MITも開発 ブロック証明書ブロックチェーンベースの証明書を作成、検証、作成、発行できるアプリケーションです。 

記録管理は、ブロックチェーンのような分散システムが他のどの方法よりも優れていることの XNUMX つです。 分散台帳は、システム全体で冗長性を保証します。つまり、システムがハッキングされたり変更されたりすることは決してありません。

これらの記録は本質的に無限であるため、学界での記録管理は困難です。 検証プロセスも非常に面倒です。学者は、すべてが整っていることを確認するために長い時間を費やして調べなければならないからです. 

ブロックチェーンが大学の記録管理プロセスに導入された場合、そのプロセスは変革されます。 

XNUMX つは、生徒が自分の記録を自分で取得できるようになるため、資格情報が生徒の管理下に置かれる可能性があることです。 彼らは、仲介者の助けを借りずに、システム上で身元を確認することができます. したがって、機関が記録を失ったとしても、これらの必要な資格情報も失われません。 

ブロックチェーン技術は、 認定目的. 今日、機関の認定は多くの国で重荷となっており、分散台帳はそのプロセスを合理化するのに役立ちます。 たとえば、規制当局は、記録を介して機関の品質を簡単に検証できます。 また、その機関で雇用されている教師の学歴を簡単に確認することもできます。 

おそらく、ブロックチェーンの最も重要な利点は、知的財産の問題を解決するのに役立つ可能性があることです。 機関がブロックチェーンに記録を残せば、発明やアイデアが知的財産として登録されるほどユニークかどうかを簡単に確認できます。 

Researchgate のような中央集権型ネットワークはこれに役立ちますが、ブロックチェーンほど効率的ではありません。 それ以外にも、中央集権型システムに固有の欠点があります。 

最後に、ブロックチェーン ソリューションは、生涯を通じて学業成績をすべて記録できます。 ブロックチェーンは検証可能な生涯記録として機能し、履歴書詐欺を大幅に削減します。 

1 大問題 今日の世界で研究者が直面しているのは、資金と助成金を得る方法です。 今日の研究者は、プロジェクトの資金を得るために、いくつかの困難を乗り越えなければなりません。 彼らがプロジェクトに使用する助成金は、多くの場合、政治的関心を持つ可能性のある団体に関連付けられています。 したがって、これらの協会や当局は、イデオロギーに動機付けられた、または有益な研究を追求している研究者にのみ助成金を与えています。

研究に対するこの種のアプローチは、科学を傷つけます。 つまり、直感に反する研究を行う研究者は助成金を受け取れないということです。 そしてそれはまた、人類がこれらの研究者の一部の精神的労働から利益を得ることができなくなることを意味します. 

これは学界の外でも同じです。 企業の研究開発チームは、多くの場合、既存のプロジェクトの改善に重点を置いています。 思い切って破壊的な技術研究に資金を提供したいと考える企業はほとんどありません。 そのため、混乱は例外であり、標準ではありません。 

したがって、公共および民間の機関が代わりに破壊的な研究や技術に資金を提供しないという状況があります。 公的機関は、政治的に不利になる可能性があるため、資金を提供しません。また、民間機関は通常、関連する財務リスクを警戒しています。 

しかし、ブロックチェーン技術はこの問題を非常に簡単に解決できます。 学者は、トークンを通じて特許のシェアと研究結果を販売でき、一般の人々は簡単にトークンを購入してそのようなプロジェクトに資金を提供できます。 多くの点で、開発者や創業者が今日行っていることと変わりません。 

科学者はブロックチェーン上でトークンを作成し、それらのトークンを結果に関心のある一般の人々に販売し、資金を使用して問題の研究を進めることができます。 これにより、学術研究の世界が民主化され、政治や利益ではなく、大衆のみに見守られる新たな科学者が生まれることになります。 

分散型台帳には有望なアプリケーションがあります 支払処理. XNUMXつは、銀行口座を持たない人にとって優れたツールであり、国境を越えた支払いをシームレスに行う方法です. これらのネットワークを学界に適切に適用すれば、教育機関や学生が支払いを処理しやすくなります。 

たとえば、オンライン スクールは、国境を越えた支払いに関する問題に煩わされる必要はありません。 支払いはステーブルコインで処理できます。 これにより、教育機関はより包括的でありながら、より大きな教育能力を維持できるようになります。 

学界は、他のすべての分野と同様に、HR の頭痛の種です。 たとえば、教育機関は、その仕事に最適な人材を採用することをどのように保証していますか? 彼らはどのようにしてパフォーマンスを常に監視していますか? 

これらの労働集約的なプロセスは、 管理筋の爆破 世界中の学術機関で。 これは、分散型台帳システムを適切に実装すれば解決できるもう XNUMX つの問題です。 

資格情報が公開台帳に保存されている場合、HR はその仕事に最適な人材を見つけて採用することが容易になります。 最終的に、企業は最高の候補者を採用することで時間とお金を節約できます。

これにより、世界中の人事部門が、特定の人々のプロフェッショナリズムと能力をより迅速に評価することが容易になります。 また、雇用主は従業員の記録をさかのぼって修正することができなくなるため、雇用主との悪い個人的な関係から生じることが多い人間の偏見も排除されます。

スマート コントラクトを正しく展開すれば、大量の管理上の問題を解決できます。 たとえば、試験、レッスン、およびその他のそのようなリソースは、特定の条件が満たされたときにアクティブ化されるスマート コントラクトにエンコードできます。 

このようにして、生徒は自分のペースで学習でき、明確なルールによってのみ制限されます。 それとは別に、ブロックチェーン ネットワークは大学により多くのストレージ スペースを提供することができます。 

一部の教育機関には巨大なストレージ スペースを確保するのに十分なリソースがありますが、これはすべての機関に当てはまるわけではありません。 スペースを確保できない機関は、ブロックチェーンを簡単な代替手段として使用できます。 

ブロックチェーン技術は、今後数年間で学者が教え、研究する方法に革命を起こす可能性があります。 また、学生の学習方法や、人々が学界と交流する方法も変わる可能性があります。 それは私たちの世界を変えるかもしれません.