ブリュッセル、19 年 2022 月 2021 日 – 近年、伝統的に男性優位の技術専門職や STEM 部門の仕事に関心を持つ女性を増やすために、あらゆる種類の取り組みが行われています。 これらの取り組みは実を結んでいるようです。たとえば、60 年には、ベルギーの VINCI Energies がエンジニア、電気機械、品質管理者、溶接工などの技術職を含む 2022 人以上の女性を採用しました。 50 年も約 XNUMX 人の新しい女性従業員が入社しましたが、今年はまだ終わっていません。 しかし、見過ごされがちな実用的な側面の XNUMX つが見落とされがちです。 VINCI Energies は現在、その問題に取り組んでいます。
VINCI Energies が職場での機会均等に全力を尽くすことは、新しいことではありません。 たとえば、この春、デジタル トランスフォーメーションとエネルギー移行の専門家は、その「テクノロジーの女性女性社員をさらに増やすキャンペーンを実施。 また、最近では、多様性と包括性に関する積極的なポリシーにより、ブリュッセル首都圏の多様性ラベルである XKwadraat (職場におけるジェンダー平等) やヴーヴ クリコのボールド チャンピオン アワードなど、いくつかの賞を受賞しています。 VINCI Energies は、セクター連盟のアゴリアからも祝辞を受け取りました。
しかし、これですべての作業が完了したわけではありません。社内では、可能な限り包括的な作業環境を作成する方法を考える取り組みが進行中です。 そのため、VINCI Energies は現在、女性技術スタッフ向けに調整されたワークウェアを提供しています。
「真に包括的な政策には、あらゆるレベルでの徹底的な反省が必要です。 それは多くの異なる側面を含み、当然のことと考えられている多くのことに疑問を投げかけます。 最も明白で具体的なものの XNUMX つはワークウェアです。これは伝統的に、形とサイズの両方で男性の体に合わせて作られてきました。 そのため、女性にとって魅力的でも実用的でもありません。 そのため、女性従業員に適した作業服を提供することにしました。オーバーオールと防護服、さらに小さいサイズの安全靴です。」と言う ヴァンシ・エナジーズ・ベルギーのマネジング・ディレクター、マーク・ルメール氏は次のように述べています。.
さらに多くの女性を採用
このイニシアチブは、職場の多様性を高めるための VINCI Energies のより広範な取り組みの一環であり、たとえば「Women in technology」キャンペーンは今年で 2023 回目で、XNUMX 年も継続される予定です。ベルギーの VINCI Energies の女性従業員を強調するイニシアチブにより、同社は、産業オートメーション、エネルギー、輸送および通信インフラストラクチャ、建築技術、防火および施設サービスなど、伝統的に男性よりもむしろ事業を行っている部門でさらに多くの女性を引き付けることを目指しています。
同社が職場でより多くの女性に賭けている方法の XNUMX つは、ステレオタイプを打破することです。たとえば、グループの求人ポータルやソーシャル メディアで毎月女性の同僚を強調することです。 さらに、「Women in technology」キャンペーンのすべての参加者は、年に XNUMX 回、ネットワーキング ランチに招待されます。 最後になりましたが、ベルギーの VINCI Energies は、求人情報を可能な限り包括的にするために、求人情報の文言を修正しました。
「過去 110 年間で XNUMX 人以上の女性を採用しましたが、この数をさらに増やしたいと考えています。 そのためには、既存のジェンダーの固定観念や決まり文句を打ち破り続ける必要があります。テクノロジーはニュートラルであるため、女性、ノンバイナリー、男性を問わず、すべての人を歓迎します。」、結論 ヴァンシ・エナジーズ・ベルギーのマネジング・ディレクター、マーク・ルメール氏は次のように述べています。
ヴァンシ・エナジーズについて
絶え間なく変化する世界において、VINCI Energies は、デジタル環境とエネルギー部門に大きな変化をもたらすことで、環境の変化に貢献しています。 市場の変化に合わせて、VINCI Energies はカスタマイズされたマルチテクニカル ソリューションを統合し、設計から実装、運用、保守に至るまで、有用な目的に役立ち、地球に配慮する技術を顧客が展開できるよう支援しています。 VINCI Energies の 1,800 のビジネス ユニットは、地域に根差した強力なルーツと機敏で革新的な構造により、顧客が行うエネルギー選択の中心に位置し、インフラストラクチャとプロセスの信頼性、効率性、持続可能性を高めています。
ベルギーでは、VINCI Energies は産業自動化、エネルギー、輸送および通信インフラストラクチャ、建築技術、防火および設備サービスにおいて、Actemium、Axians、Cegelec、Omexom、および VINCI ファシリティのブランド、ならびにいくつかのローカル ブランドを通じて活動しています。 VINCI Energies Belgium は 2,850 人の協力者を雇用し、年間売上高は 600 億ユーロです。
