インドネシアの GajiGesa が WhatsApp で獲得賃金アクセス サービスを開始

インドネシアの勤労賃金アクセス (EWA) プラットフォームである GajiGesa は、従業員がリアルタイムで収入にアクセスできるようにするために、WhatsApp でサービスを開始することを発表しました。

雇用主は、GajiGesa のプラットフォームを通じて、従業員が従来の月末の支払いサイクルの間にリアルタイムで給与の一部にアクセスできるようにすることができます。

ユーザーは WhatsApp を送信して開始できます。 ガジゲサ 登録した携帯番号から。 直感的なインターフェースにより、ユーザーは迅速なオンボーディングをガイドし、安全に取引を開始できます。

今回のローンチにより、GajiGesa は、WhatsApp でオンデマンドの給与を提供する、アジア太平洋地域で最初で唯一の従業員の健康と福利厚生を提供する会社であると主張しています。

GajiGesa は現在、300 以上の企業と提携し、750,000 以上の従業員にサービスを提供しています。

マルティナ・マリノフスカ

GajiGesaの共同創設者であるMartyna Malinowskaは、次のように述べています。

「私たちは、テクノロジーを活用した革新的な金融サービスが、前例のない規模で金融包摂を加速する可能性を確保する取り組みの先頭に立つことに興奮しています。

WhatsAppがインドネシアのような市場に浸透することで、GajiGesaは、東南アジアの何百万人もの人々がEarned Wage Accessをさらに利用しやすくなるでしょう。」