最新の暗号通貨採用：レイオフが続く中、企業は注目を集める役割を果たします

分散型取引プラットフォーム ユニスワップラボ もたらした ステイシーカニンガム、今週の顧問として、ニューヨーク証券取引所の前大統領。 同社は、伝統的な金融のトップエシェロンでのカニンガムの経験がプロトコルに洞察をもたらすことを望んでいます。

コインファンド 任命された マーガレットガブリエル 会社の才能の頭として。 Gabrielは、CoinFundの人材獲得プログラムを主導し、同社のポートフォリオ企業に新入社員についてアドバイスします。 Gabrielは以前、GeminiとGoogleで採用の役割を果たしていました。 

暗号決済サービス BitPay 製 アリソンレイリー その最高コンプライアンス責任者。 採用は議会として来る 重さ 広範な分散型金融（DeFi）の流動性問題の中での暗号規制。 ベイラー大学で法学位を取得した後、レイリーは以前、アーカンソー州の法律事務所でデジタル資産コンプライアンスに携わっていました。

クラーケン プロダクトマネージャー ピエール・ローチャード 彼の引退を会社に知らせた。 ほぼXNUMX年間交換所にいたロチャードは、 主張 Twitterで、彼の辞任により「家族とより多くの時間を過ごす」ことができ、最近の機能不全の企業文化とは関係がないことがわかりました。 報告 ニューヨーク・タイムズ。

レイオフ 先週、暗号業界に溢れていました— Crypto.com, BlockFi, Coinbase & 双子座とりわけ、スタッフの削減を発表しました—しかし、スペースの最大のファンドのいくつかは、これまでのところ、人員削減を避けており、新しい求人を公表しています。 

BinanceのCEOであるChangpengZhaoは、取引プラットフォームが2,000人の新しい従業員を雇用しようとしているとツイートしました。 書いた 同社は500年末までに2022のポジションを埋めることを望んでいるというブログ投稿で。FTX、OpenSea、Everstake、Polygon、Rippleもすべて、新入社員の採用を検討していることを示しています。

従来の金融会社は、最近解雇された暗号通貨のいくつかに門戸を開いています。 CryptoJobsList.comの調査によると、デロイトは144の暗号通貨に隣接する求人をリストし、CashAppとジャックドーシーのブロックも数十の暗号通貨のポジションを埋めようとしています。 

市場が下落するにつれてレイオフは続くと予想されますが、暗号通貨の冬を乗り切るためのリソースを持つ企業は、利用可能な労働力のプールが拡大することで恩恵を受けるでしょう。

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ポスト 最新の暗号通貨採用：レイオフが続く中、企業は注目を集める役割を果たします 最初に登場した ブロックワークス.

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