ペロトン は再び人員削減を行っており、今回は一部の製品の価格も引き上げています。
窮地に立たされているフィットネス会社が変化を続けているため、これは主要なコスト削減戦略の一部です。 新しいCEOの下で バリー・マッカーシー。
Peloton は 800 人近くの従業員を解雇している、と McCarthy は最初に報道されたスタッフのメモで言った。 ブルームバーグ. Peloton 氏は CNN Business への声明の中で、これは「より効率的で、費用対効果が高く、機敏になる」ための取り組みの一環であると述べています。
同社はまた、Bike+ の価格を 500 ドル値上げし、2,495 月の値下げ前の 800 ドルに戻します。 また、Peloton のトレッド トレッドミルは 3,495 ドル高くなり、新しい価格は XNUMX ドルになります。
「収益の縮小を止めて、再び成長を始めなければなりません」とマッカーシーは書いています。 「現金は酸素です。 酸素は命です。」
その他の変更には、北米の 86 の小売店を「大幅に削減」することや、現在 Peloton の従業員が行っている配達のアウトソーシング、およびサードパーティへの顧客サービスが含まれます。
人々がジムに戻る中、ペロトンはパンデミックの初期から電気の成長を維持するのに苦労しています。 バイクとサブスクリプションの販売は停滞しています。 会社の在庫が多すぎて、需要が減少しています。
マッカーシーは上り坂を登っている
元技術幹部の McCarthy は XNUMX 月に入社し、困難な方向転換を任されています。
Peloton は 879 月に、四半期末に銀行に 750 億 XNUMX 万ドルの現金しか残っていないと述べていたため、「資本が不足している」と McCarthy 氏はメモに記しています。 そのため、同社は業務を継続するために、ウォール街から XNUMX 年間の借金で XNUMX 億 XNUMX 万ドルを借りることを余儀なくされました。
GlobalData のマネージング ディレクターである Neil Saunders 氏は、アナリスト ノートで、この変更は「パンデミック後の自社製品に対する需要を大幅に過大評価した後、自社の規模を適正化しようとする試みの継続」であると述べています。
「ペロトンはすでにいくつかの是正措置を講じていますが、その損失は制御不能に陥っており、バランスシートを安定させ、投資家の信頼を回復するためにコースを修正する必要があります」とサンダースは書いています.
その戦略の一部の人員削減によって影響を受ける従業員には、顧客サポートチーム、倉庫の従業員、配送と設置を行うスタッフが含まれます。 金曜日の一時解雇が完了すると、ペロトンは約 5,000 人の従業員を持つことになります。
このメモは、Peloton が自社の機器の製造を停止し、台湾のメーカーに外部委託すると発表してから 600 か月後に行われました。これは大きな変化です。 この動きだけでも、機器を製造するために 2019 年に買収した Tonic Fitness Technology で約 XNUMX 人の従業員が解雇されました。
Peloton の株価は、ニュースの午後の取引で 10% 近く上昇しました。 株価は90年後半につけた過去最高値から約2020%下落。
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., a WarnerMedia Company.無断転載を禁じます。
