MAS は、工科大学の学生が金融業界でキャリアを積むのを支援するために 8 万シンガポールドルを確保しています

　 シンガポール通貨庁​​（MAS） 金融部門の人材パイプラインを拡大するため、今後 8 年間でポリテクニック人材育成計画に XNUMX 万シンガポールドルを確保します。

この計画は銀行金融協会（IBF）によって管理され、XNUMXつのトラックで構成されます。

80 つ目は、ポリテクニックの学生向けのインターンシップで、就職に向けたスキルセットを身につけ、卒業後に雇用されます。 この制度では、資格のあるインターンに対して、月額 1,000 シンガポールドルを上限として、毎月のインターンシップ奨学金の 12% が最長 XNUMX か月間提供されます。

さらに、この制度では工科大学の卒業生に実習も提供されます。 これにより、彼らはポリテクニックの卒業証書を取得した後すぐに良い仕事を確保し、訓練を受け、最終的には大学卒業生と同等の役割を担うための代替経路が提供されます。

この制度では、これらの卒業生に対して最長 2,000 か月間、月額最大 12 シンガポールドルの給与支援が提供されます。 見習いプログラムの開始から 12 年以内に大学卒業生と同等の役割に配置された見習いに対して、この制度は最大 XNUMX か月の追加期間の給与サポートを提供します。

最後に、ディプロマ取得者である金融専門家向けのスポンサーシップがあり、雇用を継続しながら関連するポストディプロマおよび学位相当プログラムの追求を支援します。 この制度は授業料の 50% を支援し、上限は 10,000 シンガポールドルです。

グローイング・ティンバーのイベントで講演したアルビン・タン国務大臣、文化・コミュニティ・青少年省、通商産業省の大臣でMAS理事会メンバーは、金融セクターがポリテクニック卒業生に良い仕事とやりがいのあるキャリアを提供していると語った。

ジリアン・タン

MAS のマネージング ディレクター補佐 (開発および国際) の Gillian Tan 氏は次のように付け加えました。

「ポリテクニックの卒業生は金融業界にとって貴重な人材プールです。 MAS、ポリテクニック、金融機関が共同で創設した PTFS は、ポリテクニックの人材が有意義な仕事に就き、金融セクターでのキャリアで成功できるようにすることを可能にします。」

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• 情報源： https://fintechnews.sg/71811/fintech/mas-sets-aside-s8-million-to-help-polytechnic-students-get-a-career-in-finance/