NEAR財団、戦略的再編で人員40％削減を発表

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NEAR財団、PlatoBlockchainデータインテリジェンスの戦略的再調整において人員40%削減を発表。垂直検索。あい。

NEAR 財団は従業員を約 40% 削減することを発表し、主にマーケティング、事業開発、コミュニティチームなど、さまざまな部門の 35 人のチームメンバーに影響を及ぼします。財団の最新アップデートで明らかになったこの決定は、影響力の高い活動への焦点を磨き、エコシステムのさらなる分散化を目指す、より広範な再編戦略の一環として行われた。

戦略的な再編と人員削減

チームの規模を縮小するという NEAR 財団の決定は、運営を合理化するための計算された動きの一部です。この動きは、より高い効果が期待できるより狭い範囲の活動に焦点を当て、財団の取り組みを統合するという取り組みを反映しています。エコシステムが成熟し、さまざまなノードがネットワーク全体でより多くのアクティビティを推進するにつれて、この削減は財団の分散化という長期ビジョンとも一致しています。

NEAR財団チームへの影響

人員削減は主にマーケティング、事業開発、コミュニティのチームに影響を及ぼします。ただし、パゴダの NEAR プロトコルエンジニアリングチームは影響を受けることなく業務を継続します。財団は、この過渡期に影響を受けた同僚たちへの支援を約束し、NEAR エコシステム、より広範な Web3 業界、またはその他の場所で新しい機会を見つけるのを支援します。

NEAR財団の財務健全性

人員削減にもかかわらず、NEAR 財団の財務は依然として堅牢で適切に管理されています。 285億XNUMX万ドル以上の資金を保有命令、305 億 1 万 NEAR トークン (70 億ドル以上相当)、および XNUMX 万ドルの投資と融資により、財団は NEAR プロトコルとエコシステムの成長、発展、さらなる分散化をサポートし続ける有利な立場にあります。

将来の焦点とコミットメント

NEAR 財団は、チェーン抽象化、ユーザー所有 AI、オープン Web の主流採用などの主要分野の進歩に献身的に取り組んでいることを改めて表明します。この戦略的転換は、これらの分野におけるより集中的、効率的かつ迅速な進歩に向けた一歩とみなされています。

まとめ

NEAR財団の人員削減の決定は、組織の構造を分散化と影響力の高い活動という長期目標に合わせることを目的とした戦略的措置です。この決定は大きな変化をもたらしましたが、財団の強固な財務状況とオープンウェブのビジョンへの取り組みは、NEAR エコシステムの継続的な前向きな軌道を示唆しています。

画像ソース：Shutterstock