NEAR Foundation と Forkast は、Web3 PlatoBlockchain Data Intelligence における才能豊かで社会意識の高い女性を紹介するパートナーです。垂直検索。あい。

NEAR Foundation と Forkast のパートナーが、Web3 で才能があり社会に配慮した女性を紹介

スイスに本拠を置くNEAR財団と フォークスト は、Web 3 経済の成長と発展に貢献した才能ある女性を称える、第 2022 回「Web3.0 チェンジメーカーの女性 XNUMX リスト」で提携しています。

「Web3 チェンジメーカーの女性たち」 は、次世代の成長とイノベーションの基礎を築いている業界の女性創設者、エンジニア、開発者、科学者、投資家、リーダーを表彰する取り組みです。

トップ 10 の「チェンジメーカー」は公開推薦によって決定されます。Web3 分散型自律組織 (DAO) の女性に参加することで、誰でも自分自身または女性の同僚を推薦できます。DAO 評議会が作成した最終候補リストから投票します。

「私たちは、私たちの分野を形成し、社会変革の主体として機能している素晴らしい女性の才能に光を当てることを目的とした、初の世界的なWeb3チェンジメーカーの女性リストを発表できることに興奮しています」とNEAR財団のCEO、マリーケ・フラメントは述べた。 

フォークスト 私たちの未来を創造する Web3 チェンジメーカーの女性を特定するために、NEAR Foundation と提携できることを誇りに思います。」 フォークスト 創設者兼編集長のアンジー・ラウ。 「フォークスト 当社は、NEAR Foundation と提携して、私たちの未来を創造する Web3 チェンジメーカーの女性を特定できることを誇りに思っています。」  

受賞の XNUMX つの基準は、包括性、影響力、革新性です。 受賞者は、持続可能で社会に影響を与える変化を可能にするアイデア、その独創性、そしてこれらのプロジェクトがコミュニティや仲間にどのような影響を与えているかに基づいて選ばれます。 

選ばれた人々は「Web3 チェンジ メーカーの女性」リストに掲載され、報道関係者やグローバル コミュニティと共有されます。 

その一部では、 フォークスト は、受賞者を特別な 3 部構成のシリーズで特集し、そのプラットフォームと配信ネットワーク全体で放送し、すべての受賞者の軌跡と WebXNUMX への貢献を表明します。 

ノミネートは15月13日までオンラインで提出できるが、「チェンジメーカー」はXNUMX月XNUMX日にポルトガルのリスボンで開催される同組織の年次旗艦イベントNEARCONの祝賀レセプションで発表される。 

リストに名を連ねる Web3 企業の創設者は、このイベントで投資家と会い、資金調達を売り込む機会が得られます。 

なぜそれが重要

NEAR財団のフラメント氏によると、テクノロジーは大きな実現要因ですが、多様で包括的なチーム構築がなければ、いくつかの偏見が次世代テクノロジーに移転するリスクがあります。

たとえば、検索エンジン大手 Google の親会社である Alphabet Inc. は、世界の Web 検索市場の約 95% を支配しています。 しかし、主要な人口統計によってアルゴリズムにハードコードされたバイアスが検索結果に影響を与える可能性があるとフラメント氏は述べた。 「Web3 にとってそのようなことを許すわけにはいきません」と彼女は言いました。 

NEAR財団との提携 フォークスト また、Web の未来を地域の言語で形成する地元の人材を促進することも目的としています。これらの人材は、他の方法では自分の成果を披露するグローバル プラットフォームを見つけることができません。 

一人じゃない

Web3 で女性の教育とコラボレーションを可能にする女性主導のコミュニティである Superwomen DAO の創設者であるアディティ チョプラ氏は、「女性はテクノロジー以外の仕事の方が得意であるという先入観があるため、時々女性が真剣に受け止められないことがあります」と述べています。 

スーパーウーマンダオ
スーパーウーマン DAO コミュニティのメンバーが集まります。 画像クレジット: スーパーウーマン ダオ Twitter ページ。

Web3 は現在構築段階にあり、そこでは開発者に重要な価値があり、女性の意見は聞き入れられない傾向にあるとチョプラ氏は語った。 フォークスト.

スーパーウーマン コミュニティには 1,300 人を超える女性メンバーがおり、より多くの女性の参加を支援しています。 メンバーのほとんどはインド、中東、シンガポール出身で、Web3 スタートアップの創設者から開発者、ゲーム デザイナーまで多岐にわたり、全員が Web3 エコシステムに貢献しているとチョプラ氏は述べた。 

彼女は、男女平等の観点から Web 2.0 の問題点、つまり男性がコア開発者として参加する一方、女性が意思決定の役割を持たない役職に就いていることに気づいた後、今年 XNUMX 月に Superwomen DAO を立ち上げました。 

「私たちはすべての性別を同じスタートラインに置くことができます。それがスーパーウーマンの始まりです」とチョプラ氏は、教育、リソースの共有、指導に関わるコミュニティについて語った。 

多様性と包摂 

仮想通貨教育ウェブサイト Crypto Head の調査によると、全仮想通貨起業家のうち女性は 5% 未満です。 

同社は分析の結果、上場創業者121人のうち女性はXNUMX人だけであることが判明し、業界が依然として男性に支配されているという事実を指摘した。

「もう一つの統計は、これも衝撃的だと思いますが、財布所有者の3分のXNUMX未満が女性だということです」とNEAR財団のフラメント氏は指摘した。 WebXNUMX チェンジメーカーのリストに女性を加え、その才能をアピールすることは、変化を主導するために必要な資金を投資家に提供するのに役立つだろうと彼女は述べた。

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