ガーナー – Amazonの人員削減の規模は当初の予想よりも大規模になる可能性があり、その様子が新しいレポートで説明されている。
で 新しい話 ComputerWorld の Apurva Venkat は、ハイテク大手における一時解雇はほぼ 20,000 倍となり、合計約 XNUMX 人になると予想されていると報じています。
金曜日初めに発表されたこの記事の報道でベンカット氏が話を聞いた情報筋によると、これには複数の地理的場所からのレイオフが含まれており、IT部門も含まれるほか、「あらゆるレベルの従業員」のレイオフも含まれているという。
「しかしながら、情報筋によると、企業経営者らはここ数日間、約20,000万人を解雇する取り組みの一環として、従業員の勤務パフォーマンスの問題を特定するよう努めるべきだと言われている」とベンカットの報告書は述べている。
報告書によると、企業の従業員は24時間以内に解雇の通知を受け、「会社契約に従って」退職金を受け取ることになるという。
Venkat は、ある情報筋が従業員の間で「恐怖感」を抱いていると述べていると報じた。
しかし、この問題に詳しい関係者はWRAL TechWireに対し、解雇の数は次のとおりになる可能性があると語った。 10,000に近い この数字は、ComputerWorld レポートに含まれる 20,000 という数字よりも、ニューヨーク タイムズ、ウォール ストリート ジャーナル、WRAL TechWire が XNUMX 月に報じたものです。
アマゾンはガーナーに大規模な配送センターを運営しており、その他にもノースカロライナ州全域で多くの施設を運営している。あ ウェブサイト 同社が維持している資料によると、同社は州内であらゆる役割のフルタイムおよびパートタイムの労働者を32,000人以上雇用したという。
Amazonの人員削減で何が起こっているのか
ウォール・ストリート・ジャーナルとニューヨーク・タイムズはいずれも11月に次のように報じた。 アマゾンは約10,000万人を解雇するだろう。数日後、同社幹部はこう認めた。 解雇はすでに始まっていた また、 ブログ投稿 アマゾンのサイトで公開されています。
その後、Amazon CEO の Andy Jassy が次の記事を発表しました。 ブログ投稿 アマゾンのウェブサイトでは、一部の人員削減はすでに始まっているものの、同社は年次計画プロセスの真っ最中であると指摘した。
「私たちの年次計画プロセスは新年まで延長されます。つまり、リーダーたちが調整を続けるにつれて、さらに多くの役割が削減されることになります」とジャシー氏は書いています。 「他のどのくらいの役割が影響を受けるかについては、まだ正確には結論が出ていません。」
ジャシー氏は、一部の人員削減は2023年に公表されるだろうと指摘した。
「コストを合理化する必要があると感じました」と Jassy 氏は言います。 インタビュー中 水曜日、ニューヨーク・タイムズ紙のDealBookカンファレンスで。
同社は、ComputerWorldの報道や人員削減が20,000万人に達するかどうかについてのコメント要請に応じなかった。
