今年のハイテク業界では、主にツイッター社の買収提案のおかげで、イーロン・マスク氏の存在が大きく迫っている。 約44億ドル相当の取引となる可能性がある。それはすべて少し間違った方向に進んでいるように見え、マスク氏が過度に膨れ上がったと思われる価格を引き下げようとしているのか、それとも合意から完全に撤退しようとしているのかをめぐって批評家は意見が分かれている。
Twitter との契約がこれほどのニュースになった理由の XNUMX つは、マスク自身の性格にあります。彼はおそらくビル・ゲイツを除けば世界で最も知名度の高い億万長者であり、多くの重要なパイに指を突っ込んでいる男です。最も注目すべきXNUMX社はテスラとスペースXだが、マスク氏を批判する人々は、この男が一度にどれだけの大企業を経営できるのか疑問に思っている。もちろん、彼がツイッターで同時に自分を偽装しているという事実は役に立たない。
これはSpaceX従業員による公開書簡の主題であり、ソーシャルメディア上で拡散された 最初にThe Vergeによって報告されました。書簡は、マスク氏の公の場での行動、特に彼のツイートが「気を散らし当惑させる頻繁な原因となっている[…]イーロン氏が送信するすべてのツイートは、同社による事実上の公的声明である」と述べた。
同社はSpaceXの職場方針である「嫌いな人は禁止」を引用し、経営陣に対し「イーロンの有害なツイッター行為を公に取り上げ、非難する」よう求めている。
この書簡は14月XNUMX日水曜日に公開された。ニューヨークタイムズ はこの書簡の企画に関与した複数の従業員が解雇されたと報告した。 木曜日の午後までに。それは、SpaceXの社長兼最高執行責任者であるグウィン・ショットウェルがSpaceXの従業員に送った電子メールを引用している。
「あなたは、昨日、SpaceX 従業員の小グループから、「公開書簡」への署名と、関連する調査への参加を求める一方的な要求を受け取ったかもしれません。さまざまな従業員からのフィードバックに基づくと、これは多くの人を動揺させました。つまり、その手紙が従業員の意見を反映していない内容に署名するよう圧力をかけられたため、その手紙、勧誘、および一般的なプロセスにより、従業員は不快感、脅迫、いじめ、および/または怒りを感じたということです。」
ショットウェル氏は続けて、SpaceXが現在取り組んでいるさまざまなプロジェクトと、同社の当面の優先事項のいくつかを列挙する。 「私たちには達成すべき重要な仕事が多すぎるので、この種の行き過ぎた活動は必要ありません」と彼女は書いています。この電子メールは続けて、SpaceXには職場のあらゆる懸念に対して適切なチャネルがあり、このような問題について同僚に一律に電子メールを送信することは受け入れられないと述べている。
「私たちは調査を実施し、関与した多数の従業員を解雇しました。気が散ってしまい申し訳ありません。 SpaceX のミッションに集中し続け、仕事の時間を最高の仕事に費やしてください。これが私たちが火星に到達する方法です。」
調査の結果、何人のSpaceX従業員が解雇されたかは明らかではないが、 ロイター通信によると、スタッフは少なくともXNUMX人いるという。.
この手紙には多くの背景があります。この発言は、マスク氏がツイッター上で数カ月に渡って子供じみた行動を取り、時には茶番劇に近い行為を行った後に起きたもので、最近ではマスク氏がビデオゲーム風刺ウェブサイト「ハードドライブ」と口論になっている。 ソーシャルメディアサイトで彼をピエロにした 完璧な見出しの記事を公開する前に、イーロン・マスク氏、自分が踏んだ熊手を買うと申し出る'.
この間、マスク氏はさらに深刻な告発にも直面してきた。 XNUMX月には、 Business Insiderレポート 2018年の和解に基づくと、マスク氏は2016年のロンドン行きの機内で客室乗務員に性的マッサージを提案したとされる。乗務員は自分が露出したと主張し、彼女に馬を買うと持ちかけた。
マスク氏はこの物語を「政治的動機に基づいたヒット作」と形容し、告発は「全くの虚偽」であると述べた。残念なことに、彼はツイッターフィードでそれらについて冗談を言い続け、別のユーザーにこう言った。私のウインナーに触れたら馬を飼っていいよ。「
マスク氏が公に直面している問題と同様に、リモートワークに対する彼のアプローチについても若干の不安がある。同氏は40月初旬、スペースXの従業員に対し、週にXNUMX時間オフィスにいなければ解雇されると告げたが、それも書簡の一因となった可能性がある。
マスクとスペースXはまだこのニュースについてコメントしていない。最近ではマスクはトップガン:マーベリックと米国の出生率の低下についてツイートしている。
企業が常識を逸脱した従業員を解雇する権利があることに異論を唱える人はほとんどいないだろう。公開書簡がこの極端な制裁の対象となるかどうかは、より厄介な問題である。しかし、あなたがフェンスのどちら側に陥ったとしても、私たちは皆、間違いなく同意できます。あなたについて不平を言う従業員を解雇するのは、自己宣言した「」人にとってはとんでもない態度です。言論の自由絶対主義者に設立された地域オフィスに加えて、さらにローカルカスタマーサポートを提供できるようになります。」
- "
- 2016
- 2020
- a
- 私たちについて
- 買収
- 行動主義
- 住所
- すべて
- 別の
- アプローチ
- 記事
- なぜなら
- BEST
- ビル
- ビル·ゲイツ
- ビット
- ビジネス
- 購入
- チャンネル
- チーフ
- 最高執行責任者(COO)
- 同僚
- 企業
- 会社
- 講演
- 可能性
- クレジット
- 重大な
- 批評
- 現在
- 取引
- DID
- 異議申立て
- ダウン
- ドライブ
- 間に
- 早い
- イーロン·マスク
- 社員
- 露出した
- 極端な
- 直面して
- フィードバック
- 火災
- 名
- フライト
- 焦点を当て
- 無料版
- から
- ゲイツ
- 受け
- 行く
- グループ
- 見出し
- 助けます
- うま
- 認定条件
- しかしながら
- HTTPS
- 画像
- 画像
- 即時の
- 重要
- インサイダー
- 調査
- 関係する
- 問題
- IT
- 大
- LINE
- リスト
- ロンドン
- 見て
- 製
- 主要な
- man
- 管理
- 火星
- 事態
- マーヴェリック
- メディア
- ミッション
- ヶ月
- 他には?
- 最も
- やる気
- の試合に
- 自然
- ニューヨーク
- ニューヨーク·タイムズ紙
- ニュース
- 数
- 提供
- オファー
- Office
- 役員
- 開いた
- オペレーティング
- 参加
- 期間
- ピース
- お願いします
- 方針
- プレゼンス
- 社長
- ブランド
- プロセス
- プロジェクト(実績作品)
- 提案された
- 公共
- 出版
- 理由は
- 受け
- 最近
- 反映する
- リモート
- リモートワーキング
- レポート
- 要求
- ロイター通信社
- ラン
- 衛星
- 深刻な
- 決済
- 符号
- 小さい
- 社会
- ソーシャルメディア
- 一部
- 何か
- SpaceX社
- スピークス
- 特に
- ステートメント
- 滞在
- ストーリー
- テーマ
- Survey
- テク
- テスラ
- ニューヨークタイムズ
- 世界
- 時間
- <font style="vertical-align: inherit;">回数</font>
- top
- touch
- ツイート
- さえずり
- us
- つかいます
- さまざまな
- ウェブサイト
- Wednesday
- 週間
- この試験は
- かどうか
- 誰
- win
- 仕事
- ワーキング
- 職場
- 世界
- 価値
- でしょう
- 年
- あなたの