東京、26年2023月2023日 – (JCN Newswire) – 富士通は本日、ビジネスと社会の未来に対する展望と大胆な提案を概説した「富士通テクノロジー&サービスビジョンXNUMX」を発表しました。 この報告書は、デジタルイノベーションを通じて企業が「持続可能性の変革」を実現する道筋を示しており、昨年のビジョンで初めて導入されたテーマを反映し、それを拡張したものとなっている。
サステナビリティの価値創造サイクル=ビジネスモデル |
気候変動、地政学的緊張、金融市場の混乱などの問題は、企業だけでなく人々の暮らしや幸福にも継続的な課題をもたらしています。 多くの人が持続可能性への取り組みを強化することでこれらの問題を解決しようとしていますが、これらのソリューションは新しいビジネスの多くの機会も提供します。 この新しいパラダイムへの移行による社会的およびビジネス上の利点がますます明らかになる中、富士通のレポートは、企業が環境と社会に新たな価値を生み出すために変革することが緊急に必要であることを強調しています。 「富士通テクノロジー&サービスビジョン2023」では、サステナビリティとビジネスをどのように統合するか、テクノロジーの進化がビジネスや社会に与える影響、人類のより持続可能な未来を実現するために企業が取るべき行動について具体的な提言を行っています。
ビジネスの成長と社会課題が融合する「サステナビリティ変革」
今日世界が直面している最大の課題の多くは複雑に相互に関連しており、特定の地域で生じている開発は、しばしば予期せぬ結果をもたらし、それが全世界に波及する可能性があります。 このような現実に直面している企業は、生き残りを確実にするために、温室効果ガス (GHG) の排出量、エネルギー消費、廃棄物を削減することで環境と社会に価値を提供しながら、持続可能な成長を達成することに取り組む必要があることは否定できません。 富士通のレポートでは、社会的課題の解決とビジネス目標の達成をどのように統合するかを推奨し、これらの目標を達成するためにテクノロジーが果たせる役割を具体的に示しています。 レポートでは、次のテーマでこれを調査します。
1. サステナビリティ=ビジネス
さまざまな外部環境が経営に大きな影響を与える中、多くの企業はサステナビリティに関する課題の解決をビジネスチャンスと捉え、環境や社会に価値をもたらす事業への変革を重要な経営課題と考えています。 しかし、すでに多くの企業でデジタルトランスフォーメーションの取り組みが進んでいるのに比べ、環境や社会に価値を生み出す変革であるサステナビリティトランスフォーメーションの概念は、まだ初期段階にあります。 このような状況の中、サステナビリティ戦略を実行し成果を上げているリーダー企業は、サステナビリティとビジネスを融合する取り組みを推進しています。 具体的には、環境価値や社会価値の創造への取り組みが人々の共感を呼び、売上や利益の向上といった財務価値を生み出すサイクルを構築しています。
2. 技術ビジョン
デジタルイノベーションは、企業の持続可能性変革を可能にする上で重要な役割を果たします。 デジタル主導のサステナビリティ変革の文脈において、サステナビリティ リーダーの約 80% は、自動化、エクスペリエンス、イノベーション、レジリエンス、信頼の XNUMX つの領域が重要であると考えています。 富士通は、XNUMXつの主要技術(AI、ネットワーキング、コンピューティング、融合技術、データ&セキュリティ)の研究開発にリソースを集中し、各領域での技術革新の実現に取り組んでいます。
(1) 自動化:信頼できるAIと連携して創造性とパフォーマンスを向上
(2) 経験: ネットワークと AI を統合してネットワーク品質を向上させ、物理的制限に制約されない世界での可能性を最大化する
(3) イノベーション:コンピューティングとAIがデジタル空間におけるトータルイノベーションを実現
(4) レジリエンス:人間の行動特性と複数のデジタルツインを組み合わせた融合テクノロジーで未来を再設計する
(5) トラスト: 分散トラスト技術により、すべてを安全に接続します。
3. 再生社会に向けた事業変革
富士通は、「イノベーションを通じて社会への信頼を築き、世界をより持続可能なものにする」というパーパスのもと、環境・人・経済が相互につながる持続可能な再生型社会の実現に貢献することを目指しています。 富士通は、サステナビリティ変革のパートナーとして、富士通ユーヴァンスを中心に、お客様とともに環境問題の解決、人々の幸福の向上、持続可能な経済成長の実現に向けたビジネス変革を推進し、持続可能な世界の実現に取り組んでまいります。
富士通について
富士通の目的は、イノベーションを通じて社会への信頼を築き、世界をより持続可能なものにすることです。 100か国以上のお客様に選ばれるデジタルトランスフォーメーションパートナーとして、124,000人の従業員が人類が直面する最大の課題のいくつかを解決するために取り組んでいます。 当社のサービスとソリューションの範囲は、コンピューティング、ネットワーク、AI、データとセキュリティ、およびコンバージングテクノロジーの6702つの主要テクノロジーを利用しており、これらを組み合わせて持続可能性の変革を実現します。 富士通株式会社(東証:3.7)は、28年31月期の連結売上高が2023兆円(XNUMX億米ドル)であり、市場シェアで日本トップのデジタルサービス企業であり続けています。 詳細については、www.fujitsu.comをご覧ください。
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