インターネット ユーザーは過去 XNUMX 年間、どのハリウッド俳優やソーシャル メディア スターが裕福で有名な両親から生まれたかを熱心に記録してきました。 縁故主義の赤ちゃん、またはネポの赤ちゃんを見つけることは、TikTokで大流行しています。 今月、ファッショニスタのウェブサイトは「注目すべき新進気鋭のネポ ベイビー」のリストを公開しました。 ファッションモデルでスティーブの娘であるイブ・ジョブズと、インフルエンサーで活動家でスタンフォード大学の学生であるビル・ゲイツの娘であるフィービーは、どちらも選ばれました。
しかし、ネポ ベイビー トレンドへのテクノロジーの貢献は、おなじみの姓を持つインフルエンサーに限定されません。 子供たちに手を差し伸べる代わりに、一部の創業者は子供たちに人生の完全なコントロールを与える能力を持っています.
最も興味深く知名度の高い仕事は、常にネポの赤ちゃんでいっぱいです。 カナダのジャスティン・トルドー首相もその一人です。 ジョージ・ブッシュ元アメリカ大統領もそうだった。 メディアグループを含む家族経営の企業は、彼らに依存しています。 つながり、富、および一連の仕事に精通していることは、大きな利点をもたらします。
Tech はそれをさらに一歩進めます。 WeWork の創設者である Adam Neumann は、自分の子供たちをコワーキング スペース会社のモラル コンパスにしてほしいとスタッフに語ったとき、他の誰よりも明快でした。 その後の WeWork の崩壊は、それを止めた。 ノイマンの子供たちは当時全員が XNUMX 歳未満だったことを考えると、おそらく気にしていなかったでしょう。 しかし、WeWork が望むときに上場していれば、いつの日か子供たちにそれを渡す手段があったでしょう。
これが機能する方法は、デュアルクラス共有と呼ばれるものを介して行われます。 会社を上場するテクノロジー企業の創業者は、デュアルクラス株式を好みます。 株式数が少なくても過半数の議決権を保持できる構造になっています。 そうすることで、株主の気持ちに左右されることなく、思い通りに会社を運営することができます。
デュアルクラス株式は、 理由 メタバースがどれほど不格好に見えても、株価がどれほど下落しても、誰もマーク・ザッカーバーグをメタの最高経営責任者としての役割から追い出すことはできません。 彼の株式は、他の誰よりも議決権を持っています。 多くの場合、他の株主は多議決権株式の廃止に賛成票を投じます。 カウントされる唯一の投票はザッカーバーグのものであるため、投票が通過することはありません。
ベンチャーキャピタリストのビル・ガーリー氏は、これらの株は起業家に投資家を無視する力を与える危険信号だと呼んでいます。 それでも、投資家は急成長中のハイテク株を買うことに必死だったので、格差を受け入れた。 ソーシャル メディア企業の Snap が上場したとき、創業者の Evan Spiegel は、議決権ゼロの株式を購入するよう一般の人々を説得しました。 共同創業者とともに、彼は発行済み株式の議決権の 99% を支配しています。 彼らが言うことは何でも行きます。
デュアルクラス株式が、いつの日か通常の株式に戻すサンセット条項を持たない限り、権力は永続的です。 元証券取引委員会のロバート・ジャクソン氏は、「投資家に企業のロイヤルティを永遠に信頼するよう求めることは、アメリカ人としての私たちの価値観に反する」と書いています。 または、ニューヨーク タイムズが述べたように、「マーク ザッカーバーグの子供たちをクビにすることはできません」。
SEC の調査によると、上場から 2022 年以上経つと、デュアルクラスの永久株式を保有する企業の業績が低下することがわかりました。 それでも、創業者たちは彼らを求め続けています。 Jack Dorsey は、自分の思うように Twitter を運営できなかった理由について、彼らがいないことを非難しています。 大手年金基金を代表する機関投資家評議会によると、17 年上半期に米国市場に参入した企業の 10% が不平等な議決権を持っていました。 半数にはサンセット条項がありませんでした。 イーロン マスクが SpaceX を株式公開した場合、彼は永続的な超投票権の主張を主張することを期待してください。 おそらく、彼の XNUMX 人の子供のうちの XNUMX 人が彼の後を継ぐことになるでしょう。
テクノロジー部門を一連の家族経営のビジネスに変えることは、それ自体が能力主義的であるという同社の見解とは一致しません。 長期所有の継続により、レジリエンスが追加されます。 しかし、上場企業では、物事を運営するために家族のメンバーを厳選することは、疑いの目で見られています。
人脈が能力に勝り、間違った人を重要な仕事に就かせることが想定されています。 大韓航空の元幹部、会長の娘であるヘザー・チョーのことを考えてみてください。 2014年に客室乗務員がナッツをボウルではなくバッグに入れて提供した事件は、企業韓国における「所有者」家族の力についての議論に火をつけた.
テクノロジーはまだかなり若い業界です。 成功した創設者の子供たちは、新しい王朝を作りたくないかもしれません。 もしそうなら、彼らはハリウッドのネポの赤ちゃんが学んだ教訓についてメモを取るべきです. 才能と謙虚さは、不当な特権の非難を回避するのに役立ちます。 キャリー・フィッシャーの娘でデビー・レイノルズの孫娘である女優のビリー・ロードを批判する人は誰もいません。 苦情はあなたを悪者に変えます。 ジョニー・デップのモデルの娘リリー・ローズは、彼女の成功に家族が大きな役割を果たしているという考えに反対しようとしている. その結果、「ネポ ベイビーとは何か、なぜ彼らは嫌われやすいのか?」というタイトルのバイラル記事が生まれました。
