全社メールによると、イーロン・マスク氏はツイッターの7,500億ドルでの買収後の「収益の大幅な減少」を警告し、ツイッターの44人規模の従業員の大幅な削減を開始したとのこと。
マスク氏は劇的なコスト削減に着手する中、金曜日、ツイッターは「コンテンツのモデレーションに何も変化はなく、われわれは広告主をなだめるためにできる限りのことをしたにもかかわらず、活動家団体が広告主に圧力をかけたため、収益が大幅に減少した」と主張した。活動家たち」。
ゼネラル・モーターズやゼネラル・ミルズなどのブランドは、マスク氏が政権を握って以来、プラットフォームでのマーケティングを一時停止しており、一部の広告主はマスク氏が政権を握ることでヘイトスピーチや誤った情報がプラットフォームに波及するのを許すのではないかと懸念している。
一時解雇は、 新たな人員削減 企業がマクロ経済の減速に対処する中、シリコンバレーに波紋が広がっている。 Twitter フィナンシャル・タイムズが確認した電子メールによると、従業員には太平洋時間の金曜日午前9時までに雇用状況が通知されるという。
木曜日にスタッフが受け取った電子メールには、「ツイッターを健全な軌道に乗せるため、金曜日に全世界で従業員を削減するという困難なプロセスを経る」と記載されていた。
「これがTwitterに貴重な貢献をしてきた多くの個人に影響を与えることは承知していますが、残念ながらこの措置は会社の今後の成功を確実にするために必要です。」
この電子メールでは人員削減の規模については明らかにされていない。しかし、マスク氏は、 約3,700人の雇用を削減する計画を策定した計画に詳しい2人の関係者によると、従業員の半数に当たるが、最終的な数字は変わる可能性があると付け加えた。
この動きに対し、同社が必要な事前通知を怠ったことが労働法に違反したとして、少数のツイッター社員グループによる集団訴訟が即座に起こされた。
人員削減が始まったことを示すものとして、スタッフ２人は木曜夜に多くの従業員が企業のSlackアカウントや電子メールにアクセスできなくなったと述べた。
Twitterの全社向け電子メールによると、職を失ったTwitter従業員には個人の受信箱にメールが届くことを期待する一方、仕事を続ける従業員には会社の電子メールで通知が届くと告げられたという。
別の従業員は、仕事用アカウントが切断された後、ツイッターから、会社での役割が削減によって「影響を受ける可能性がある」という内容の曖昧なメールを受け取った人もいると語ったが、退職金や株式の権利確定に関する詳細は明らかにされなかった。
マスク氏は人員削減について公には議論していないが、ツイッター自体は従業員が退職を発表し、同僚らは支持を示すために青いハートの絵文字で反応することが多かった。 「私は正式に退場しました」とツイッター研究者のアイリーン・フォント・ペラデジョルディは書いた。
正式に退所しました🫡
過去 1 年半にわたり、Twitter の Responsible ML Research ファミリーの一員になれたことは、最大の喜びでした 🫶🏽 - さらに詳しい発表が予定されています。#Twitterレイオフ
— アイリーン フォント ペラデジョルディ 🎈 (@if_peradejordi) 2022 年 11 月 4 日
Twitterのイギリスにおけるオーディエンスインサイト責任者であるネッド・マイルズ氏は、彼のLinkedInページによると、次のように述べている。 書いた: 「気の利いたことは何も言えません。個人的にも、そして私たちが一緒に築いてきた素晴らしい文化や会社がなくなってしまったことに対しても、ただ打ちのめされています。私はみんなを愛しています。"
マスク氏の指揮下でツイッター社が混乱に陥った最初の１週間は、人員削減で終結することになる。マスク氏はこの期間に経営陣を全面的に刷新し、従業員らに以下のことを求めた。 24時間体制で新製品の開発に取り組む そして、自身のTwitterアカウントを通じて、ビジネスを一新する計画を公開ブレインストーミングした。
マスク氏が最初に同社買収に名乗りを上げ、その後スタッフを公然と嘲笑しながら買収を撤回しようとしてから数か月間、ツイッター社内では混乱が続いていた。熾烈な法廷闘争を経て、先週木曜日に取引は成立し、マスク氏は当初の提示額である54.20株当たりXNUMXドルを支払った。
マスク氏は、製品革新のペースが遅いと長年批判されてきたツイッターを全面的に改革する計画を隠していない。同氏は以前、Twitterを「健全」にするために人員とコストを削減できると述べ、先週は「コーディング10人につきXNUMX人が『管理』しているようだ」とツイートした。
木曜日の電子メールには、「各従業員とTwitterのシステムおよび顧客データの安全を確保するため」、金曜日にTwitterのオフィスが一時的に閉鎖され、すべてのバッジへのアクセスが停止されると書かれていた。
別のスタッフによると、スタッフらはこれに先立ち、ソーシャルメディア会社のウォータークーラーSlackチャンネル（オフィスのウォータークーラーを囲んでチャットするオンライン版を意図したメッセージンググループ）に、敬礼する人物の絵文字を大量に流して対応していたという。
この電子メールに先立って、技術系従業員が匿名で投稿できるフォーラムであるBlindのTwitter従業員は、マスク氏の管理スタイルに対する幻滅を共有した。
ある人は、現在の労働条件を「決してやめられない悪夢のようなシナリオ」と表現し、「私を解雇してください」と付け加えた。別のコメントでは、「現時点では精神的拷問だ」と解雇の迅速化を求めた。
集団訴訟の原告3人は、木曜日にカリフォルニア州北部地方裁判所に提出した訴訟書類の中で、自分たちが「Twitterアカウントからロックアウトされている」と述べた。
この訴訟では、Twitter社が雇用主に60日前までの通知を義務付ける労働者調整・再訓練通知法に違反しないよう、Twitter社と米国内の「同様の境遇にあるすべての従業員」を代表して、人員削減の差し止め命令を求めている。影響を受ける従業員に対する「大量解雇」。
ツイッターのスタッフらは、マスク氏が今夏、同億万長者が率いる電気自動車メーカー、テスラで人員削減を行う際にも同様のアプローチをとり、従業員による訴訟につながったと主張している。
ロンドンの Madhumita Murgia による追加報告
