米国のフィンテックGrowfinとPTOExchangeがシード資金を確保

米国を拠点とする新興企業のGrowfinとPTOExchangeは、それぞれ1.4万ドルと5.4万ドルを調達しました。

Growfinは1.4万ドルを調達します

Software-as-a-Service（SaaS）フィンテックプラットフォーム グローフィン 育った 1.4万ドル 3one4Capitalと天使のグループからのシードラウンドで。

また、「企業間（B2B）企業の財務機能が顧客からの支払いを追跡および収集する方法を変革する」というグローバルな立ち上げも発表しました。 その主力製品は、「B2B決済を可能にする世界初の金融CRM」であると主張しています。

2020年に設立され、デラウェア州ウィルミントンに拠点を置く同社は、「強力な製品市場のシグナルを見ている」と述べています。 クライアントには、Intercom、Whatfix、Darwinbox、Airmeet、Locus.sh、MonetizeMoreがあり、来年には顧客ベースをXNUMX倍に増やす予定です。

「B2B企業での支払いの収集には、財務だけでなく、販売や顧客の成功などの他の利害関係者も含まれ、そのすべてが独自の形式とシステムで支払い情報を収集することになります。 これにより、情報の空白と無数のワークフローレイヤーが作成され、支払いの収集が大幅に非効率になります」と、Growfinの共同創設者兼CEOであるAravindGopalanは述べています。

「相互に通信しない異種システムに依存する代わりに、顧客を含む請求書の支払いに関係するすべての人がXNUMXか所で共同作業できるようにする使いやすいノーコードプラットフォームを作成しました。すべての人が同じ情報を確認し、支払いの問題をより迅速に解決するのに役立ちます。」

PTOExchangeは5.4万ドルを調達します

ワシントン州シアトルを拠点とする PTO交換は、「従業員が他のニーズや原因のために未使用の有給休暇（PTO）の価値を自己管理できる唯一のプラットフォーム」であると主張しており、加入過多を確保しています。 5.4万ドル XNUMX回目のシード資金調達ラウンド。

ラウンドはTTVキャピタルが主導し、フィンキャピタル、マニフォールドベンチャー、CFVベンチャー、スプリングタイムベンチャー、フォアフロントベンチャーパートナー、ウェストリバーグループが参加しました。

最新のラウンドでは、会社の総資金は9万ドルになります。

PTOExchangeの共同創設者兼CEOであるRobWhalenは、毎年XNUMX人の従業員のうちXNUMX人だけが休暇を利用しており、平均的な従業員はXNUMX週間を未使用のままにしていると言います。

「PTOExchangeのチームは、企業とその従業員の両方にとって大きな問題に対して思慮深く創造的なアプローチを取っています」と、TTVCapitalのパートナーでPTOExchangeの取締役であるSeanBanksは述べています。

「毎年、何百万もの休暇日が、それを獲得した従業員にとって無価値になります。 最初のオプションは、従業員がすべてのPTOを使用することですが、次善の解決策は、そうでなければ期限切れになるメリットから価値を獲得することです。 PTO Exchangeには、未使用の有給休暇に関する考え方全体を変え、それを企業の真の資産に変える大きなチャンスがあります。」

従業員は、たとえば、PTOの価値を、ライフプランニング（退職金）、教育（学生ローン）、または慈善活動（同僚または慈善目的に日を提供する）に変換できます。

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