米国の技術職：解雇はパンデミック時代の拡大を覆さない

Microsoft の 5% を削減するという決定 労働人口 は、来週の収益報告に先立つ慎重さの表れです。 それだけではありません。 アマゾンはこれまでで最大規模の人員削減に取り組んでおり、従業員を 18,000 人以上削減しています。 Alphabet、Coinbase、Salesforce はいずれも、ここ数週間で大幅な人員削減を発表しています。 技術職の人員削減を集計している Web サイト Layoffs.fyi によると、37,500 年にはこれまでのところ合計で 2023 人を超えています。

人員削減の規模は、過度に楽観的な雇用と成長の鈍化が続いた後、テクノロジー企業が利益率を改善しなければならないという圧力にさらされていることを示しています。 しかし、過去 XNUMX 年間の労働力のインフレは、削減が新たに拡大されたチームのほんの一部に過ぎないことを意味します。 テクノロジー部門の雇用喪失は、経済の低迷が長期化するというセクター全体の予測よりも、再調整を意味するものです。

アマゾンを取ります。 その削減は、テクノロジー業界で記録された最大のものの 2019 つであり、買い物客が実店舗に戻るにつれて、オンライン売上高の伸びが低下していることを反映しています。 しかし、従業員の規模と比較すると、その減少はそれほど劇的ではないように見えます。 12 年末以降、Amazon の従業員数はほぼ 30 倍になりました。 50 月 6 日までの 1 か月間の株式報酬は、前年比で XNUMX% 以上増加しました。 人員削減は、企業の従業員の約 XNUMX% に相当し、より広い労働力のわずか XNUMX% に相当します。 同社は、パンデミック時代の支出を少しずつ減らしているのであって、逆転させているわけではありません。

Microsoft の人員削減は、純利益が前年比で 14% 減少した四半期に続くものです。 しかし、削減後も、Microsoft の従業員は 2021 年度末よりも多くなるでしょう。 同じことが言えます Salesforceは、Slack Technologies を買収するための 10 億ドルの取引を含む買収による拡大に続いて、従業員の約 27.7% を削減する予定です。

さらにカットが続く可能性もある。 繰り返しになりますが、テクノロジー業界が何としてでも成長を追求するという習慣は、断ち切るのが難しいものです。 2020 年半ば、Salesforce は約 1,000 人の従業員を解雇する計画を確認しました。 XNUMX か月後、最高経営責任者のマーク ベニオフは、追加の計画を発表しました。 12,000 もっと。

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• 情報源： https://blockchainconsultants.io/us-tech-jobs-dismissals-do-not-reverse-pandemic-era-expansions/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=us-tech-jobs-dismissals-do-not-reverse-pandemic-era-expansions