ベトナムの拡大するブロックチェーンセクターのメンバーは、政府や教育機関に対し、人材の不足にもっと注意を向けるよう求めています。 有能な人材の不足が世界的な課題となっているため、国はトレーニングの不足に対処する必要があると彼らは言います。
業界関係者は、ベトナムでのブロックチェーン専門家の必要性の高まりを強調しています
ブロックチェーン開発者を探している国はベトナムだけではなく、赤字は米国、中国、インドなどの国でも共通の問題と見なされています。 新しい技術に関して言えば、ベトナムは初めてこれらの技術ハブと同じ状況にあり、同じように人員が不足していると、企業幹部は地元メディアに語った.
ブロックチェーンとメタバース プロジェクトに取り組んでいる Moonlab の CEO である Pham Van Huy 氏は、専門知識の不足はベトナムでも国際的にも避けられないと述べています。 英字日刊紙ベトナム・ニュースの引用によると、彼は次のように詳述した。
ブロックチェーンはまだ非常に新しく、国内の大学、カレッジ、さらには情報技術センターでのトレーニング プログラムがないため、この分野を専門とする人材を採用することは非常に困難です。
Huy はまた、もしベトナムがハブになりたいなら、 ブロックチェーンの才能、量と質の観点から、すべてのレベルのトレーニングに焦点を当て、政府関係者、事業主と管理者、従業員と学生の間で技術に関する対話を開始する必要があります。
フイ氏はまた、国は訓練を受けた、または海外で働いているベトナムの専門家を雇用機会と魅力的な報酬で呼び戻すよう努めるべきだと主張した. 事務局長は、国際協力プログラムの重要性も強調しました。
Moonlab の CEO は、ブロックチェーン ビジネスを成功させるには、学部生の IT 学生やインターンシップ向けのコースを編成して、ブロックチェーンに関するスキルと知識を高めながら、会社に入社する人に魅力的な給与を提供する必要があると考えています。
ベトナムブロックチェーン協会の副会長であるファン・ドゥク・チュン氏は、「ベトナムは、このテクノロジー産業のために大学やカレッジにトレーニングセンターとコースをすぐに設立する必要があります。 彼は、組織が現在、ブロックチェーンの研究、テスト、および展開に貢献できる資格のある専門家を準備するために取り組んでいると付け加えました。
Kardiachain の共同創設者である Huy Nguyen 氏は、次のようにコメントしています。 彼は、国が問題に根本から取り組むことができれば、今後 10 年から XNUMX 年で市場のニーズを満たし、幅広い実施を支援できると確信しています。
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