労働者は新しいNYDIGオファリングを介してビットコインで支払いを受けることができます

おかげで、従業員がビットコインで支払いを受けるための新しい手段があります ニディグ.

ビットコインに焦点を当てた金融サービス会社は、ビットコインで税引き後の収益の一部を受け取るオプションを従業員に初めて提供する多くの企業と提携しています。 

最近の報告によると、18歳から29歳までの労働者のXNUMX分のXNUMX以上が、給与の一部をビットコインで取得することに関心を示しました。 調査 ニューヨークの会社によって。 年配の従業員に関しては急激な落ち込みがあり、11歳以上の労働者のわずか60％がそうすることを検討すると答えています。

調査によると、ビットコイン保有者のXNUMX％が、給与の一部をデジタル資産で支払うことを望んでいます。

斬新な概念ではありませんが、それは雇用主が暗号通貨を使用して労働者に支払うことを許可している大手暗号会社の別の例です。 このサービスを提供している他の企業には、Coinbase、BitWage、BitPayがあり、支払い処理業者のStrikeを使用すると、従業員は給与を自分で暗号化することができます。

NYDIGのスポークスパーソンは、Blockworksの新しい製品が他の製品とどのように異なるかについてのコメントを求める要求をすぐには返しませんでした。

NYDIGの最高イノベーション責任者であるPatrickSellsは、このサービスを雇用主にとって「採用しやすい」特典と呼び、企業が「従業員に経済的先物を保護するための重要なツールを提供しながら、群を抜く」のに役立ちます。 

NYDIGは、フルスタックのビットコインプラットフォームを通じて、テクノロジーと金融サービスを企業に提供します。 NYDIGは 1億ドルのグロースエクイティ資金調達ラウンド 7月にWestCapが主導し、その評価額はXNUMX億ドルを超えました。

このオファリングにより、従業員は税引き後の支払いの何パーセントをビットコインに変換するかを選択できます。ビットコインは、NYDIGによって冷蔵保管されています。 同社によれば、労働者が取引および保有するビットコインには取引手数料や保管手数料はかかりません。 

NYDIGの従業員もこのサービスを利用できます。 貯蓄プランを使用している他の企業には、金融サービス企業Q2、MVB Bank、Vantage Bankのほか、ビットコインマイナーのIrisEnergyや暗号データ​​企業のTIEなどの暗号企業が含まれます。

元NFLクォーターバックのドリューブリーズが所有する企業もこのサービスに参加しています。

フェルティッタエンターテインメントは、ヒューストンロケッツの労働者と利益を共有します—NBAチーム NYDIGは最近提携しました —そしてレストラン会社Landry'sの企業従業員に。

ニューヨーク市長のエリック・アダムズは言った 1月に20 彼の最初の給料はCoinbaseを介してビットコインとエーテルに変換されます。 暗号交換 始まった 昨年は給与の預け入れを受け付けています。

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ソース：https：//blockworks.co/nydig-supporting-bitcoin-pay/