제조업에 종사하는 사람들은 많은 어려움에 직면해 있습니다. 하지만 증강현실(AR)이 이를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 실생활과 가상 요소를 혼합하는 기술로, 종종 환경에서 일어나는 일에 대한 보충 정보를 제공합니다. 다음은 몇 가지 제조상의 장애물과 AR이 이를 극복하는 데 어떻게 도움이 되는지입니다.
1. 생산성 저하
생산성 수준을 높게 유지하는 것은 오늘날 제조업체에게 필수적입니다. 그렇지 않으면 빡빡한 생산 기한을 맞추지 못해 고객을 화나게 할 수 있습니다. 그러나 AR은 생산성 저하를 유발하는 여러 측면을 목표로 삼아 근로자가 최상의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다.
일례로 공장 노동자들은 복잡한 와이어 하니스 어셈블리 처리 거의 300개의 연결이 있습니다. 시설에서 AR을 사용하기 전에 작업자의 프로세스에는 조립 스테이션과 직원이 따라야 할 복잡한 지침을 보여주는 컴퓨터 모니터 사이를 오가는 작업이 포함되었습니다. 이로 인해 비효율적인 작업 흐름이 발생하여 종종 사람들이 긴장을 유발할 수 있는 인체공학적으로 비우호적인 자세를 취하게 되었습니다.
회사 리더는 서비스 제공업체와 협력하여 작업자가 안경 안에서 직접 지침을 볼 수 있는 AR 솔루션을 개발했습니다. 이 핸즈프리 옵션을 통해 직원은 조립 프로세스의 각 지점에 대한 실시간 지침을 볼 수 있습니다.
결과를 분석한 결과 경험이 풍부한 작업자의 효율성이 향상되었고 신입 사원의 숙련도 기준이 단축된 것으로 나타났습니다. 또한 사람들이 더 이상 지침을 보여주는 컴퓨터 화면 사이를 이동할 필요가 없기 때문에 프로세스와 관련된 인체 공학이 개선되었습니다.
자신의 작업에 대해 즉시 액세스할 수 있는 세부 정보가 있는 작업자는 작업을 더 빠르고 오류 없이 더 잘 수행할 수 있습니다. AR을 사용한 결과는 품질 관리 지표에 긍정적인 영향을 미치고 직원들이 자신의 업무에 대해 더 자신감을 갖도록 도울 수 있습니다.
"일부 AR 솔루션은 직원들이 안경 안에서 직접 지침을 볼 수 있도록 하여 핸즈프리 리소스를 제공합니다."
2. 지속적인 노동력 부족
적절한 인력을 갖춘 시설에 필요한 인력 수를 파악하는 것은 종종 어렵습니다. 이 산업은 고된 작업, 장시간 근무, 많은 직원이 퇴직 연령에 도달한 후 직장을 떠나고 있다는 사실로 인해 이직률이 높습니다. 어떤 사람들은 제조업을 진입하기에 매력적이지 않은 분야로 인식하기도 합니다. 많은 구직자들이 다음을 제공하는 옵션을 찾을 수 있습니다. 더 많은 유연성과 더 나은 비슷한 급여에 대한 일과 삶의 균형.
UKG의 The Workforce Institute의 2022년 연구에 따르면 제조업체 10곳 중 XNUMX곳이 어려움을 겪고 있습니다. 열린 역할을 채우십시오. 또 다른 시사점은 조사에 참여한 리더들이 매년 11일 동안만 적절한 직원 수를 확보했다고 추정했다는 것입니다.
그러나 AR은 교육을 보다 빠르고 효과적으로 만들어 이러한 문제를 해결할 수 있습니다. 한 사례에서는 증강 현실 훈련 솔루션을 통해 사람들이 자동차의 대시보드에 태블릿을 겨냥하고 물리적 구성 요소를 제거하지 않고도 그 아래를 볼 수 있었습니다.
증강 현실은 또한 귀사가 기술의 최첨단에 있는 회사로 자리매김할 수 있습니다. 잡 섀도잉은 특정 산업이나 역할에서 일하는 것을 엿보고 싶어하는 사람들이 사용하는 일반적인 관행입니다. 그들은 회사에서 일하는 것이 어떤 것인지 이해하기 위해 최소한 하루 동안 현직 직원을 따라다닙니다. 이 옵션은 직업이 자신에게 적합한지 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
누군가가 제조 공장을 방문하여 직원들이 AR 글래스를 사용하는 것을 본다고 상상해 보십시오. 그런 다음 해당 부문이 이전에 생각했던 것보다 더 바람직하다는 것을 깨달을 수 있습니다.
"AR은 작업자 교육을 더 빠르고 효과적으로 만들 수 있습니다."
3. 장비 중단 시간과 관련된 긴 시간 프레임
중요한 제조 장비의 예기치 않은 중단은 작업 흐름에 치명적일 수 있습니다. 문제의 성격에 따라 바로 해결하지 못할 수도 있습니다. 기술자가 공장에 와서 새 부품을 주문하고 설치하는 일정을 잡으려면 시간이 걸리기 때문입니다. 그러나 AR은 이 프로세스를 가속화하고 이전의 필수 단계를 제거할 수도 있습니다.
일부 회사는 고객이 기계를 검사할 때 본 것을 원격 기술자에게 보여줄 수 있는 증강 현실 플랫폼을 보유하고 있습니다. 그들은 무슨 일이 일어나고 있는지 볼 수 있고 그것을 처리하는 방법에 대해 고객에게 조언할 수 있습니다. 특정 문제 해결 단계를 안내하거나 사이트 방문을 불필요하게 만들 수 있는 기타 특정 조치를 취할 수 있습니다.
이러한 솔루션은 또한 잘 알려진 브랜드가 공인 서비스 제공업체로부터 고객이 기대하는 최고 수준의 서비스를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. COVID-19 팬데믹 기간 동안 자동차 제조업체 Porsche는 증강 현실을 사용하여 현장의 서비스 기술자와 회사 본사 직원을 연결했습니다. 이 접근법 문제 해결 시간 단축 최대 40 %까지
또한 Porsche 본사의 현장 기술자와 지원 팀원 간의 커뮤니케이션도 개선되었습니다. 기술자는 문제를 설명하거나 해결하기 위해 긴 전화 통화를 하는 대신 스크린샷을 보낼 수 있습니다. 그들은 AR 안경 표면에서 직접 기술자 게시판이나 기타 지침을 받습니다.
"AR은 일부 현장 방문을 제거하여 장비 수리 프로세스를 가속화할 수 있습니다."
제조용 AR은 고려할 가치가 있습니다.
여기에 설명된 결과는 증강 현실이 공장이 장애물을 극복하는 데 도움이 될 수 있는지 여부를 고려해야 하는 강력한 이유를 나타냅니다. 이를 배포하려면 시간과 노력이 필요하지만 공장에서 해당 기술을 사용하는 데 적절한 리소스를 투입하면 제조 브랜드가 경쟁력을 유지하는 데 도움이 되는 장기적인 이익을 얻을 수 있습니다.
직원들에게 공장 현장에서 일한 경험에 대해 물어보는 것도 중요합니다. 무대 뒤에서 일하거나 책상에 앉아 많은 시간을 보낸다면 그것이 어떤 것인지에 대한 정확한 관점을 항상 가질 수는 없습니다. 그러나 작업자로부터 피드백을 받는 것은 특정 어려움과 AR이 이러한 문제를 해결하는 데 어떻게 도움이 되는지 알 수 있는 훌륭한 방법입니다.
사람들이 AR 솔루션 사용법을 배울 수 있도록 충분한 시간을 할당해야 합니다. 워크플로우 변경은 종종 불안정할 수 있지만 직원들은 일반적으로 철저하고 잘 진행되는 교육을 통해 조정이 더 관리하기 쉽다는 것을 알게 됩니다.
