Catherine Thorbeck, CNN 비즈니스
수년 동안 멈출 수 없을 것 같았던 성장 이후, 기술 산업은 이제 광범위한 경제적 불확실성과 해고의 물결에 직면하면서 '궁극적인 현실 점검'에 직면해 있다고 에어비앤비 CEO 브라이언 체스키(Brian Chesky)가 목요일 CNN에 말했다.
체스키는 CNN 디스 모닝(CNN This Morning)과의 인터뷰에서 “우리 모두가 나이트클럽에 있는데 불이 켜진 것 같다”고 말했다. 그는 “풍요와 행복감”의 기간을 보낸 후 “이제 우리 모두는 사물을 면밀히 살펴보아야 합니다”라고 덧붙였습니다.
그의 발언은 기술 산업에 있어 어려운 순간에 나왔다. Facebook의 모회사인 Meta는 지난 주에 이렇게 말했습니다. 11,000 개의 일자리를 삭감 대유행 기간 동안 직원을 거의 두 배로 늘린 후. 아마존은 이번 주에 이를 확인했다. 정리해고가 시작되었다 10,000명의 직원을 해고할 계획이라는 보고가 있습니다. 그리고 트위터는 최근 새 소유주인 엘론 머스크(Elon Musk)가 수익을 강화하기 위해 경쟁함에 따라 직원의 약 50%를 감축했습니다.
에어비앤비는 그럴 수도 있지 예외. 체스키는 회사가 현재 해고를 진행하고 있지 않으며 실제로 채용 중이라고 말했다. 하지만 그 원인은 상당 부분 회사에 있습니다. 직원 25% 감축 대유행이 시작될 때 여행 산업이 무너졌고 이후 감원으로 더 많은 직원을 잃었습니다.
웅크려
체스키는 “80년 반 전 우리는 XNUMX주 만에 사업의 XNUMX%를 잃었다”고 말했다. “사람들은 우리가 사업을 중단할 것이라고 예측하고 있었습니다.”
“우리는 그냥 웅크리고 있었습니다.”라고 그는 덧붙였습니다. "우리는 회사를 처음부터 다시 재건했고, 정말 탄탄한 상태를 유지했습니다." 이제 체스키는 "우리는 가속 페달을 밟고 있는 것이지 브레이크를 밟는 것이 아닙니다"라고 말했습니다.
실리콘밸리의 많은 부분이 타격을 입는 것은 고통스러운 일이지만, 체스키는 업계에 대한 좀 더 냉철한 재평가가 기술 부문이 제품이 미칠 수 있는 영향에 대한 수년간의 비판 끝에 사회에서 자신의 위치를 다시 생각해 볼 수 있는 기회를 제공할 수 있다고 시사하는 것처럼 보였습니다. 사람들에게.
체스키는 “실리콘밸리는 세계를 위해 놀라운 일을 많이 해냈다고 생각한다. 하지만 마치 신기술이 지난 기술이 야기한 모든 문제를 해결할 것처럼 신기술에 대한 집착을 조심해야 한다”고 말했다. “실리콘밸리에는 더 많은 다양성이 필요합니다. 하지만 그 다양성이 단순히 인구통계학적 다양성이 되어서는 안 됩니다. 이 산업에는 예술가, 인문주의자가 필요합니다.”
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