더 많은 암호 회사가 직원을 해고한 것으로 보입니다. 그들과의 유일한 차이점은 쌍둥이 자리 와 코인베이스 그들은 분명히 비밀리에 한 것입니다. 정리해고는 얼마 전에 발생했으며 지금까지 뉴스에 나오지 않았습니다. 앞서 언급한 기업들이 그들의 행동에 대해 얼마나 많은 비난을 받았는지 고려할 때 문제의 기업들이 이 움직임에 대한 홍보를 피하려고 했을 가능성이 있다고 가정할 수 있습니다. 중에서 회사에서 직원들에게 go는 유명한 암호화폐 거래소 Crypto.com입니다.
200명 이상의 크립토닷컴 직원이 이제 실업자
크립토닷컴은 직원의 약 260%에 해당하는 XNUMX명의 직원을 해고한 것으로 알려졌다. 정리해고는 여기서 그치지 않고 결국 수백 명을 더 해고한 것으로 알려졌다. 이 주제에 대한 관심 부족으로 인해 얼마나 많은 사람들이 회사에서 해고되었는지 알거나 추측하기 어렵습니다.
최근 인터뷰에서 Crypto.com과 그 해고 과정에 근접했다고 주장하는 한 익명의 개인은 다음과 같이 설명했습니다.
회사 사람들은 최근에 많은 직원들이 내부 여유 또는 예정된 회의에서 사라지는 것을 발견했습니다. 우리는 정리해고가 260%, 50명의 직원에게만 영향을 미칠 것이라고 확신했습니다. 내부 투명성이 부족하기 때문에 이번 정리해고 기간만 추정할 수 있습니다. 우리는 2021년 이후로 직원을 [약] 1,300% 늘렸고 거의 모든 직원이 성장을 촉진하기 위해 고용되었습니다. 이제 이러한 추가 ~XNUMX명의 직원은 비즈니스를 저장하기 위해 절감해야 하는 비용으로 간주됩니다.
최근 Q&A에서 크립토닷컴(Crypto.com)의 크리스 마잘렉(Kris Marszalek) CEO는 회사가 개인 회사이기 때문에 공개 회사와 동일한 프로토콜을 따를 필요가 없으며 해고된 사람이나 실직한 사람을 표시할 필요가 없다고 말했습니다. 그는 다음과 같이 말했습니다.
나는 이것이 개인 회사이고 우리는 미국 공개 회사 플레이북을 따를 필요가 없다는 것을 이해하기를 바랍니다. 공지가 있을 필요도, 블로그 포스트가 있을 필요도 없습니다. 물론 모든 사람들은 항상 숫자에 관심이 있습니다. 숫자는 훌륭한 헤드라인을 만듭니다. 험담을 하는 것은 좋은 일이지만 이 회사의 공동 소유자로서 '이 번호가 세상에 나와 있는 것이 내 이익입니까?' 나는 그것을 떠날 것이다.
사람들은 온라인으로 이야기하고 있습니다.
많은 전직 직원들이 회사에 대한 실망감을 표현하고 독자들에게 상황을 설명하기 위해 Glassdoor에 왔습니다. 한 리뷰에서는 다음과 같이 설명합니다.
회사는 1,000명 이상의 직원을 해고했다는 사실을 숨기고 있습니다. 숫자가 감소하는 것을 볼 수 없도록 그들은 회사 디렉토리를 제거했습니다. 경영진은 이 문제에 대해 침묵했고 모두가 자신의 일이 다음 일이 될 것이라고 두려워하고 있습니다.
