또 다른 디지털 화폐 거래소는 직원들의 무리가 간다. 정리해고 시대에 암호화폐 겨울이 본격화되는 한 이러한 추세가 지속되는 것은 당연합니다. 현재 여러 직원에게 작별 인사를 하는 가장 최근 회사는 중동에 기반을 둔 디지털 통화 거래 플랫폼인 Rain입니다.
비, 많은 직원들에게 작별 인사
2017년에 설립된 이 회사는 바레인 중앙 은행의 허가를 받았으며 걸프 지역 주민들에게 서비스를 제공합니다. 비는 지난 110월 특별 시드 펀딩 이벤트에서 XNUMX억 XNUMX만 달러 이상을 모금했지만, 많은 암호화폐 회사와 마찬가지로 회사는 지속적인 변동성으로 인해 큰 영향을 받고 있으며 지금은 삭감을 해야 합니다.
회사 설립자 중 한 명인 Joseph Dallago는 성명에서 이번 조치로 회사가 앞으로 더 강해질 수 있기를 희망한다고 설명했습니다. 그는 말했다 :
Crypto는 2021년 초에 급격한 상승을 보였습니다. 이는 부분적으로는 이 기술의 고유한 기능에 대한 지속 가능한 관심과 열정에 의해, 그리고 부분적으로는 지속 불가능한 만연한 추측에 의해 촉진되었습니다. 업계의 변동성은 적절하게 계획하기 어려웠고, 이로 인해 오늘날 우리가 해야 하는 불행한 변화가 발생했습니다. 올해는 자기 성찰의 시간이었고 업계가 기본에 집중하고 암호화폐를 합법적인 금융 시스템으로 구축할 수 있는 기회입니다. 우리는 많은 재능 있는 팀원들과 작별을 고해야 했습니다.
비가 몇 명의 직원에게 핑크슬립을 주고 있는지는 불분명하다. 회사는 연초에 400명 이상의 직원이 있었다고 합니다.
형태를 유지하기 위해 그러한 과감한 조치를 취한 회사는 비만이 아닙니다. 세계 최대 디지털 통화 회사인 코인베이스(Coinbase)와 제미니(Gemini)는 올해 초 이러한 기동을 위한 발판을 마련했습니다. 쌍둥이 자리 맡기면서 시작된 일들 직원의 약 1,000%를 줄여 전체 직원 수를 약 900명에서 XNUMX명으로 줄였습니다.
코인베이스가 그 뒤를 이었습니다., 직원의 약 18%를 해고해야 한다고 주장했습니다. 코인베이스 이후 움직임 고용 동결을 발표했다, 따라서 고용 노력을 2022배로 늘리고 직원을 XNUMX배로 늘리기 위해 XNUMX년을 활용하려는 초기 계획에 큰 차질을 빚었습니다.
이것은 실행 추세입니다
비는 처음에 직원 수를 두 배로 늘리고 지역적 영향력을 확장하기 위해 현재 12개월 기간을 사용하려고 했기 때문에 비슷한 경로를 밟고 있었습니다. 슬프게도, 이것은 의도된 것 같지 않습니다. 비는 성명에서 다음과 같이 논평했다.
기업으로서 우리는 이러한 어려운 시장 상황을 감안할 때 이 침체를 헤쳐나갈 수 있도록 미래 계획을 조정해야 했습니다.
