암호화폐가 금융 환경의 진화에서 귀중한 역할을 할 것이라는 인식과 함께, 세계의 일부 주요 금융 기관은 이제 최고의 암호화폐 인재를 모집하기 위해 최고의 달러를 지불하고 있습니다.
암호화 전문가는 수요가 많습니다
최근 블룸버그 게시물에서 신고 미국 최대 은행 중 일부가 1,000년 이후 조직에 최소 2018개의 암호 관련 직위를 추가했다고 밝혔습니다.
뿐만 아니라 기관은 암호화폐 인재를 고용할 뿐만 아니라 더 많은 비용을 지불하고 있습니다. 인적 자원 회사인 Johnson Associates에 따르면 암호 관련 역할은 진화하는 암호 틈새 시장과 관련이 없는 유사한 역할을 수행하는 것보다 20%에서 30% 더 많은 급여를 지불하는 경향이 있습니다.
존슨 어소시에이츠의 전무이사 앨런 존슨은 금융 기관이 왜 이 정도까지 갈 것인지에 대해 말하면서 은행은 경쟁사에게 고객을 잃을 여유가 없으며 이 때문에 급여 인센티브를 통해 최고의 두뇌를 유인할 용의가 있다고 말했습니다. 그리고 보너스.
그의 말에 따르면, “은행은 고객이 이러한 서비스를 수행하기 위해 다른 은행으로 이동하는 위험을 감수할 수 없으므로 구축해야 합니다. 이것은 큰 자산이자 큰 기회이며 사람들이 필요하고 서둘러야 합니다. 그들은 기꺼이 많은 돈을 지불할 의향이 있습니다.”
최고의 전통적인 금융 기관은 암호 인재를 원합니다 MR
이 땅에서 가장 큰 은행인 Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity 및 JPMorgan Chase의 고용에 대해 Revelio Labs가 수집한 데이터를 보다 피상적으로 살펴보면 Johnson의 의견을 뒷받침합니다. 데이터에 따르면 이러한 암호화폐 직위는 금융 부문의 평균 급여보다 9% 더 많이 지불합니다.
지난 XNUMX월 초 인기 취업 플랫폼 링크드인(LinkedIn)이 출시했다. 신고 "블록체인" 또는 "암호화폐"라는 용어를 사용하는 작업이 615월 20일부터 올해까지 사이트에서 XNUMX% 증가했다고 밝혔습니다. 보고서에 따르면 흥미롭게도 JP Morgan은 디지털 자산 분야에서 최고의 고용주 중 하나였습니다.
Bank of America 및 Morgan Stanley와 같은 다른 최고의 전통적인 금융 기관도 다른 시간에 전담 암호화 팀을 가질 의도를 밝혔습니다.
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