암호 화폐의 성별 격차 : 그것에 대해 무엇을 할 수 있습니까? 4 명의 여자 체중
암호화폐는 남성이 지배하는 두 산업, 즉 기술과 금융의 교차점에 자리잡고 있습니다. 저는 암호화폐 업계에서 성별의 역할과 더 많은 여성을 이 분야에 참여시키기 위해 무엇을 할 수 있는지 논의하기 위해 암호화폐 업계의 주요 여성 4명과 함께 Amber Group의 패널을 진행해 달라는 요청을 받았습니다. 패널리스트에는 Dragonfly Capital의 파트너인 Mia Deng; Fireblocks의 영업 부사장 Amy Zhang; Opyn의 공동 창업자인 Alexis Gauba; Amber Group의 파트너인 Annabelle Huang도 있습니다. 하이라이트 표시:
- 각 패널리스트가 암호화폐에 어떻게 입문했는지, 그들이 하는 일은 무엇인지, 어떤 회사에 근무하는지
- 왜 여성들은 공개적으로 암호화폐 성 불평등에 대해 말하는 것을 다소 꺼려했나요?
- 암호화폐에서 더 나은 성별 다양성을 가져오는 데 주요 장애물은 무엇입니까?
- 암호화폐 공간이 여성을 위한 전통적인 금융보다 침입하기 더 어려운지 여부
- 미국의 젠더 문제는 아시아의 젠더 문제와 어떻게 다른가요?
- 더 많은 여성들이 암호화폐 거래를 시작한 이유와 그 관심을 높이는 방법
- 여자 친구에게 가장 효과적인 암호화폐 설명은 무엇인가요?
- 여성 암호화폐 공동 창업자가 왜 그렇게 적은지
- 더 많은 여성을 해당 분야에 데려오기 위한 좋은 채용 관행
- 암호화폐에 침입하려는 여성들을 위한 조언
스폰서에게 감사합니다!
E & Y : https://ey.com/globalblockchainsummit
Crypto.com: https://crypto.onelink.me/J9Lg/unchainedcardearnfeb2
카이 버 네트워크 : 디엠.교환
에피소드 링크
패널리스트
미아 덩
- 암호화 경력
- 소셜 링크
에이미 장
- 암호화 경력
- 소셜 링크
알렉시스 가우 바
- 암호화 경력
- 소셜 링크
애너벨 황
- 암호화 경력
- 소셜 링크
그 외
https://www.wsj.com/articles/women-step-up-trading-in-bitcoin-other-cryptocurrencies-11619179200
에피소드 대본
로라 신 :
안녕하세요 여러분. 암호화폐에 관한 모든 것을 과대광고하지 않는 리소스인 Unchained에 오신 것을 환영합니다. 저는 20년 이상의 경험을 가진 저널리스트이자 호스트인 Laura Shin입니다. 저는 6년 전에 암호화폐를 다루기 시작했으며 Forbes의 수석 편집자로서 암호화폐를 전업으로 다루는 최초의 주류 미디어 기자였습니다. Twitter @Unchained_pod에서 Unchained를 팔로우하세요. 여기서는 주간 뉴스레터부터 곧 출간될 책에 대한 업데이트에 이르기까지 모든 종류의 콘텐츠를 찾을 수 있습니다.
오늘의 에피소드는 제가 Amber Group에서 암호화폐 업계의 파워 여성에 관해 중재한 패널입니다. 4명의 연사는 업계에서 성별의 역할, 여성을 유치하는 데 가장 효과적인 설명, 업계에 더 많은 여성을 유치하기 위한 좋은 채용 관행에 대해 기꺼이 논의한 암호화폐 업계의 임원입니다. 패널리스트에는 Dragonfly Capital의 파트너인 Mia Deng; Fireblocks의 영업 부사장 Amy Zhang; Opyn의 공동 창립자 Alexis Gauba; Amber Group의 파트너인 Annabelle Huang도 있습니다.
영상을 보시는 분들은 우리 모두 흰색 옷을 입고 있다는 것을 아실 겁니다. 주최측에서는 전통적인 금융과 암호화폐 전반에 걸쳐 포용성을 상징하는 흰색 옷을 입으라고 요청했습니다. 어디서 듣든, 업계의 많은 여성들이 공개적으로는 아니지만 개인적으로 이야기하는 주제에 대한 흥미로운 쇼가 될 것입니다.
EY :
오늘의 에피소드는 EY Blockchain이 후원합니다. Ernst and Young은 퍼블릭 이더 리움 블록 체인에서 세계 비즈니스 생태계의 통합을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Crypto.com :
Crypto.com 앱을 사용하면 한 곳에서 암호 화폐를 구매, 적립 및 사용할 수 있습니다! 비트 코인에 대해 최대 8.5 %이자, 스테이 블코 인에 대해 14 %의이자를 매주 지급합니다! Crypto.com 앱을 다운로드하고 "LAURA"코드로 $ 25를 받으세요 – 링크는 설명에 있습니다.
카이 버 네트워크 :
카이버의 다이내믹 마켓 메이커(DMM)는 수수료를 최적화하고 수익을 극대화하며 유동성 공급자에게 매우 높은 자본 효율성을 제공하기 위해 시장 상황에 적응하도록 설계된 최초의 DeFi 프로토콜입니다.
로라 신 :
안녕하세요 여러분. Amber 그룹이 진행하는 이 패널에 오신 것을 환영합니다: 전통 금융에서 암호화폐까지 차세대 파워 여성. 여기에는 4명의 패널리스트가 있으며, 그들 각각이 우리가 암호화폐에 어떻게 입문했는지, 그들의 회사가 무엇을 하는지, 그리고 그들이 하는 일이 무엇인지 이야기하는 것으로 시작하겠습니다. Amy Zhang, 당신부터 시작해 보는 것이 어떨까요?
에이미 장:
안녕하세요 여러분. 여기에 있게 되어 기쁩니다. 우리의 경험을 공유하고 암호화폐 업계의 여성에 관해 이야기하게 되어 매우 기쁩니다. 내 이름은 에이미예요. 저는 아시아에서 Fireblocks 판매를 담당하고 있습니다. Fireblocks는 암호화폐 헤지 펀드부터 OTC 데스크, 거래소까지 250개 이상의 고객에게 안전한 디지털 자산 전송 인프라와 보관 인프라를 제공하는 기술 회사입니다. 가장 최근에 우리는 업계의 일부 대형 은행에도 기술 제공업체로 선정되었습니다. 따라서 Fireblocks에서의 저의 목표는 APAC 지역에서 수익을 창출하고, 파트너와 관계를 시작하고, 디지털 자산 분야에서 더 큰 비즈니스를 계속 구축할 수 있도록 제품을 제공하는 것입니다.
Fireblocks 이전에는 Diginex라는 회사에서 영업을 담당했습니다. 그것이 2018년부터 암호화폐 분야에서 제가 맡은 첫 번째 역할이었습니다. Diginex에서 저는 그들이 거래소 거래 관리 기금을 사업 자금으로 성장시킬 수 있도록 도왔습니다.
암호화폐 분야에 진출하기 전에 저는 Deutsche Bank에서 판매 거래자로 일하면서 기관 고객에게 서비스를 제공했습니다. 암호화폐에 대한 나의 움직임과 진출은 내가 Deutsche에 있을 때 시작되었습니다. 동료들을 바라보며 그들이 어디에 있는지 살펴보았고, 10년 뒤에는 나도 그들 중 누구도 되고 싶지 않다고 생각했습니다. 그래서 나는 새로운 기회를 찾아 모험을 떠났고, 암호화폐는 나의 관심을 끌었던 산업 중 하나가 되었습니다. 나머지는 역사이다.
로라 신 :
엄청난. 그리고 Annabelle Huang도 있습니다.
애나벨 황:
저도 여기에 와서 많은 오랜 친구들과 이야기를 나눌 수 있어서 매우 기쁩니다. 저는 Deutsche Bank의 선임 분석가인 Amy와 Amber에 있었고 현재 우리 투자자 중 한 명인 Mia를 알고 있었습니다. 그리고 새로운 친구들도 많이 생겼고, 여러분과 함께하게 되어 매우 기쁩니다. 안녕하세요, 제 이름은 애나벨 황입니다. 저는 Amber Group의 파트너입니다. 우리는 전 세계적으로 기관 및 개인 고객에게 서비스를 제공하는 세계 최고의 암호화폐 금융 서비스 제공업체입니다. 우리는 고객의 대출/대출 요구 사항 또는 암호화폐 자산 관리 요구 사항이 있는 암호화폐 구매 및 판매를 돕습니다. 우리는 기본적으로 모든 암호화 금융 요구 사항에 대해 도움을 드립니다. 우리는 많은 암호화폐 네이티브 펀드와 기관뿐만 아니라 암호화폐를 처음 접하는 많은 사람들에게 서비스를 제공합니다. 특히 올해 강세 주기 이후에는 더욱 그렇습니다.
정말 즐거운 여행이었습니다. Amber 이전에는 Ethereum을 기반으로 구축된 분산형 거래소인 AirSwap에 있었습니다. 그것이 암호화폐에 대한 나의 첫 진출이었습니다. 그게 2018년이었습니다. 저는 노무라에서 Deutsche와 마찬가지로 FX 및 환율 구조 관련 업무를 담당했습니다. 그리고 그곳에서 저는 뉴욕에서 카네기 멜론 졸업생 몇 명을 만나 이 분산형 금융에 대해 이야기하고 전통적인 금융에서 보았던 많은 프로세스를 스마트 계약으로 실제로 자동화할 수 있는 방법에 대해 이야기했습니다. 이 새로운 공개 체인에서. 그리고 그것은 금융과 기술을 실제로 결합시키는 것이며 우리가 알고 있는 금융에 혁명을 일으키는 것입니다. 그래서 나는 한 번 시도해 보기로 결정했고 그 이후로 되돌릴 수 없었습니다.
로라 신 :
그리고 Mia, Mia Deng도 있습니다.
미아 덩:
안녕하세요, 여러분, 여기에 오게 되어 정말 기쁩니다. 저는 Mia이고 Dragonfly의 파트너입니다. 우리는 아시아와 미국에 진출한 글로벌 암호화폐 벤처 펀드입니다. Dragonfly는 암호화폐 분야 전반에 걸쳐 투자합니다. 그래서 우리는 Amber와 같은 회사처럼 중앙 집중식 금융 인프라를 갖추고 있습니다. Opyn은 DeTech 및 NFT와 함께 우리가 중점을 두고 있는 DeFi이기도 합니다. 저는 특히 중국을 중심으로 아시아 투자를 주도하고 있습니다. Dragonfly 이전에는 Amber의 창립 멤버였습니다. 저는 홍콩과 Xinjin에 6명의 직원이 있을 때 합류했습니다. 이것이 제가 아시아의 암호화폐 환경에 진출하는 계기가 되었고, 이것이 더 넓은 암호화폐 시장과 어떻게 연결되는지 실제로 보았습니다.
Dragonfly의 창립 논제는 암호화폐가 처음부터 글로벌 시장이라는 것입니다. 동양과 서양 모두에 대한 깊은 이해가 필요하며, 그 중간에 드래곤플라이가 등장합니다. 암호화폐 이전에는 실제로 기술 분야 출신이었습니다. 저는 중국의 유니콘 회사인 Mobike의 제품 관리자였습니다. 저는 그 경험을 통해 인터넷 회사의 경우 혁신의 여지가 실제로 상당히 제한되어 있다는 점을 배웠다고 생각합니다. 거대 기업과 같은 기존 기업은 사용자 데이터를 통제하고 있으며 암호화폐는 이를 뒤집을 수 있는 완벽한 방법인 것 같습니다.
로라 신 :
엄청난. 마지막으로 알렉시스 가우바입니다.
알렉시스 가우바:
안녕하세요, 저는 Alexis입니다. 여기에 오게 되어 기쁩니다. 그래서 저는 Opyn의 공동 창업자입니다. 우리는 이더리움에 분산형 옵션 플랫폼을 구축하고 있습니다. 따라서 처음으로 누구나 ERC 20에서 옵션을 생성하거나 거래할 수 있습니다. 저는 한동안 암호화폐와 DeFi에 대해 매우 흥미를 느꼈고 이 분야에 참여하게 되어 매우 기뻤습니다. Opyn 이전에 저는 UC Berkeley에서 공부하다가 Opyn을 하기 위해 학교를 자퇴했습니다. 하지만 제가 Cal에 있는 동안 암호화폐의 다양성에 초점을 맞춘 256-C501 비영리 단체인 she3도 시작했습니다. 작업하는 것도 정말 놀랍습니다. 솔직히 말해서 처음에는 컨퍼런스로 시작했는데, 커뮤니티의 반응을 보는 것은 정말 놀라웠습니다. 그 이후로 우리는 완전한 비영리 단체로 거듭났고 900개국 이상에서 40명이 넘는 사람들과 연결되는 멘토십 프로그램을 운영하고 있는데 정말 훌륭했습니다. 우리는 공간의 다양성 포용과 더 많은 이니셔티브에 대한 실질적인 데이터를 포착하기 위해 몇 가지 연구를 진행하고 있습니다. 여기에 오게 되어 매우 기쁘고 지금 우주에서 일어나고 있는 모든 일에 대해 기대하고 있습니다.
로라 신 :
그래서 주최자가 이 패널에 관해 나에게 연락했을 때 나는 수년 동안 암호 화폐 분야의 여성을 위한 다양한 채팅 그룹, 토론방 및 Slack 룸에 참여해 왔기 때문에 이 패널에 대해 기쁘게 생각했습니다. 실제로 그들은 이 주제에 대해 할 말이 많지만 놀랍게도 제가 그것에 대해 쇼를 하거나 기사를 쓰려고 한다면 사람들은 일반적으로 실제로 그것에 대해 공개적으로 논의하고 싶어하지 않을 것입니다. 그래서 여러분이 왜 그렇게 하려고 했는지, 공개적으로 논의하는 것이 좋다고 생각하는지 궁금했습니다. 거절한 다른 많은 여성들의 경우, 그들 중 상당수는 자신의 일에 대해서만 이야기하고 싶어했습니다. 그 문제에 대한 당신의 관점은 무엇입니까?
에이미 장:
내 말은, 여기 먼저 가도 돼. 남성이 지배할 수 있는 산업에서 일할 때 많은 경우 자신의 일에 집중하고 관심을 끌고 싶지 않기 때문에 자신이 여성이라는 사실에 초점을 두지 않으려고 합니다. . 평등하게 대우받고 싶잖아요? 그래서 당신은 정말로 내 일을 소중히 여기라고 강요하지만 실제로는 여성이 일하는 것과 관련하여 특정 산업에서 불평등이 있을 수 있기 때문에 그것에 대해 이야기하고 말하고 싶어하는 경우가 많습니다. . 우리는 서로 공유하고 소통할 수 있는 독특한 도전을 갖고 있습니다.
애나벨 황:
나는 같은 느낌을 공유합니다. 우리 둘 다 전통적인 금융계 출신인 것 같은데, 그건 백인 남성이 지배하는 장면이었어요. 제가 처음 합류했을 때, 저는 동등한 대우를 받을 수 있도록 형제가 되어야 한다는 느낌을 거의 느꼈습니다. 뉴욕의 구조화 데스크에는 나뿐이었다. 내 전 MD는 아마도 이전에 그의 팀에 여성이 없었기 때문에 그는 나를 어떻게 대해야 할지조차 거의 몰랐습니다. 그 사람은 그냥 있는 그대로 말해도 될까요? 저는 그렇습니다. 그렇습니다. 여기 우리는 모두 전문적인 사람들입니다. 그래서 저는 그것이 약간 있다고 생각합니다.
암호화폐 채팅에는 많은 여성이 있습니다. 적어도 우리가 대화할 때만큼은 강하게 느끼는 이슈가 많은 것 같아요. 나는 항상 여성 그룹을 모아서 우리가 하는 일에 대해 이야기하는 것이 큰 영감을 준다고 생각합니다. 이 공간에 우리가 그렇게 많지 않기 때문에 영감을 줍니다. 하지만 어쩌면 우리 자신에게 주의를 환기시키거나 불공평한 이득을 얻기 위한 방법으로 만드는 것에 대한 두려움도 있지만 실제로는 그렇지 않다고 생각합니다. 제 생각엔 우리가 함께 이야기하고 더 많은 여성들이 오길 바라는 플랫폼을 여는 것 뿐이라고 생각합니다. 그래서 많은 남성들이 금융 분야와 같은 형제회 조직을 갖고 있는 것과 마찬가지로 우리도 커뮤니티를 갖게 되었습니다.
미아 덩:
나는 그것에 덧붙일 것입니다. 암호화폐는 기술과 금융의 교차점과 같아서 남성이 지배하는 두 가지 산업입니다. 그래서 당신은 암호 화폐를 얻습니다. 그것은 더욱 그렇습니다. 제 생각에는 그 근거가 아주 간단하다고 생각합니다. 암호화폐가 인류 전체에 의해 채택될 것이고 남성과 여성이 50/50으로 나누어진다는 논제를 갖고 있다면 이 기술을 설계하고 실제로 주류 채택으로 만드는 과정에 그러한 표현이 필요하다고 생각합니다. 지금 당장은 그 표현이 심하게 편향되어 있다고 생각합니다. 그리고 우리는 최소한 균형을 조금이라도 맞추는 임무를 수행하고 있다고 생각합니다.
로라 신 :
그리고 she256의 창립자인 Alexis도 생각이 있나요?
알렉시스 가우바:
모두가 이미 말한 것에서 벗어나, 암호화폐에 대한 우리의 목표는 암호화폐가 전체 인구에게 서비스를 제공하는 것입니다. 인민 건물이 우리가 봉사할 사람들을 대표하지 않는다면 우리는 어떻게 전체 인구에게 봉사할 수 있습니까? 그래서 저는 이 공간에 더 많은 사람들을 모으는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 다른 사람들이 이전에 해본 적이 있고 실제적인 어려움이나 어려움이 있다는 것을 보는 것이 고무적이라고 생각합니다. 모두가 그것을 극복하는 데 집중하고 있습니다. 여기 있는 모든 사람들은 자신이 하는 일에 놀라워하며 자신의 일에 집중하고 있지만 동시에 이러한 대화를 나누고 사람들을 참여시키는 데 열려 있습니다. 그래서 저는 그것이 정말 중요하다고 생각합니다.
로라 신 :
암호화폐 업계의 여성에 대한 일반적인 주제와 관련하여 주요 문제는 무엇이라고 생각하시나요? 분명히 하나는 암호화폐 업계에 남성보다 여성이 훨씬 적다는 사실입니다. 이는 젠더 패러디에 가깝지 않습니다. 그런 게 있지만 다른 문제가 있을 수도 있습니다. 이 주제에 대해 다른 사람들이 알았으면 하는 주요 문제나 주요 사항은 무엇이라고 생각하시나요?
애나벨 황:
우리 중 너무 적고 우리가 과소 대표된다는 사실이 외부 세계에 이곳이 남성만을 위한 공간이라는 인상을 준 것 같습니다. 왜냐하면 이곳은 매우 까다로울 수 있기 때문입니다. 연중 무휴 시장입니다. 이 사업에 참여하고 싶은 사람이라면 육체적으로나 정신적으로 힘든 일이지만, 그렇다고 여성의 입사를 만류해야 한다는 의미는 아닙니다. 나는 우리 팀뿐만 아니라 일반적으로 Amber에서도 더 많은 여성을 채용하려고 합니다. 지원자 수준에서도 여성 지원자를 많이 볼 수 없는 경우가 많습니다. 어쩌면 그들이 처음부터 설득력이 없다고 느꼈을 수도 있습니다. Deutsche와 Nomura, 심지어 Carnegie Mellon에도 몇몇 여성들이 나에게 연락해 이러한 플랫폼에서 여러분의 목소리를 들을 수 있어서 너무 좋고 나도 그 일부가 될 수 있을 것 같은 느낌이 든다고 말했습니다.
뭐든 잘하는 게 쉽지 않듯이, 어쩌면 쉽지 않을 수도 있다는 걸 우리 모두가 말할 수 있었으면 좋겠어요. 하지만 여자라는 것이 확실히 불리한 것은 아닙니다. 그 자체로는 단점이 아닙니다. 저는 암호화폐가 매우 포괄적이어야 한다고 생각합니다. 회사가 제품을 만들거나 인프라를 구축하거나 공간에 있는 모든 것을 구축할 때 이는 실제로 더 다양한 배경을 나타내야 합니다. 우리는 양쪽 이야기를 모두 들어봐야 합니다.
에이미 장:
또 다른 것은 암호화폐입니다. 오늘날 대부분의 암호화폐 사업은 아마도 몇몇을 제외하고는 여전히 스타트업입니다. 그렇죠? 그리고 스타트업 회사에 입사하기 위해 사람으로서 내리는 결정의 대부분은… 문제 처리와 같은 균형 잡힌 프로세스를 갖춘 거대한 HR 부서가 없다는 것입니다. 기존 은행에서는 이러한 작업이 모두 수행됩니다. 당신은 당신의 보험이 어떤 것인지, 그리고 당신이 얻을 수 있는 이러한 모든 맞춤형 혜택을 알 수 있습니다. 이 싸움을 다시 겪을 필요는 없습니다. 스타트업에 있을 때는 일을 해야 할 뿐만 아니라 차별의 가능성이 있을 수 있다는 사실도 알아야 합니다. 너 뭐하니? 내 생각에 이 여성들은 머리 속으로 이러한 문제에 대해 많이 생각하는 것 같습니다. 위험과 경력을 어떻게 관리하고 싶고, 성공할 수 있는 가장 최적의 방법은 무엇입니까? 그들은 한 그룹의 사람들이 주로 지배하는 새로운 산업에 합류하는 것과 관련된 위험을 평가합니다. 다시 말하지만 이들은 스타트업이다. 따라서 이러한 모든 위험은 복합적으로 발생합니다. 문제가 그렇게 명확하지 않을 수도 있다고 생각합니다. 하지만 문제를 우리가 활동하는 업계의 여러 계층으로 분류하면 결과적으로 우리 업계에서 일하는 여성의 수가 더 적다는 것입니다.
알렉시스 가우바:
꽤 광범위하게 가는 것 같아요. 앞서 언급한 Mia처럼 암호화폐는 기술과 금융의 교차점입니다. 암호화폐를 넘어 더 큰 규모의 사회적으로 여성은 기술이나 금융 분야에 진출하는 것을 꺼리거나 어린 나이에 이에 대해 배우지 못하는 경우가 많습니다. 일화로 말하자면, 내 남자 친구들 중 많은 수가 내 여자 친구들보다 먼저 투자를 시작하거나 주식 시장에 뛰어들기 시작했습니다. 그들은 완전히 다른 위험 허용 범위와 이에 대한 다른 개념을 가지고 있었습니다. 그렇다고 여성이 할 수 없다는 말은 아닙니다. 이 모든 사람들이 놀라운 일을 하고 있는 것처럼 여성도 할 수 있습니다. 내 친구들은 모두 지금 투자하고 놀라운 일을 하고 있습니다. 어렸을 때와 마찬가지로 선생님, 부모님, 친구들이 그들에게 주식 시장을 확인해야 하는 것처럼 남자 또래들이 그런 종류의 돈을 받는 것처럼 너도 이것을 하는 방법을 배워야 한다고 말하지 않았습니다. 격려.
암호화폐는 이 두 가지의 교차점인 어린 나이에 사회화되는 것과 같이 좀 더 광범위합니다. How do we say: 천만에요, 우리가 가르쳐드리겠습니다. 여기에 오셔서 질문을 하시면 저희가 답변을 도와드리겠습니다. 저는 암호화폐에 대해 알아보기 전까지 주문장이 무엇인지 몰랐습니다. 나는 이런 내용을 전혀 몰랐습니다. 그래서 저는 확실히 그것을 즉석에서 배우고 있었습니다.
로라 신 :
그리고 미아, 나를 추가하고 싶었나요?
미아 덩:
응, 정말 부족한 것 같아… 변화를 보고 싶은 곳… 나는 she256이 여성들을 하나로 모으는 데 훌륭한 일을 하고 있다고 생각합니다. 역할 모델을 찾을 때 공감할 수 있는 사람을 찾고 싶습니다. 지금 당장은 이러한 역할 모델에 대한 가시성이 거의 없거나 업계에 이미 접근할 수 있는 사람이 거의 없다고 생각합니다. 그리고 이것이 바로 이와 같은 패널이나 she256과 같은 매우 명확한 주제를 갖는 것이 기본적으로 더 많은 여성들이 접근하고 싶어할 수 있는 그런 종류의 신호를 제공하는 이유라고 생각합니다.
로라 신 :
그래서 우리가 she256을 몇 번 언급했으므로 Alexis, 나는 당신에게 묻고 싶었습니다. 주요 장애물에 대한 그 이니셔티브에서 당신의 가장 큰 교훈은 암호화폐에 더 많은 다양성을 가져오는 것이었다고 생각했습니까? 아니면 당신이 생각하는 것이 무엇입니까? 아마도 그러한 장애물을 극복하는 가장 좋은 방법이 아닐까요?
알렉시스 가우바:
전적으로. 좋은 질문인 것 같아요. 제가 지적할 한 가지 통찰력은 꽤 흥미롭다고 생각합니다. 우리는 작년에 채용 게시판의 베타 버전을 운영했습니다. 채용게시판에 올라온 글의 대부분은 고위직에 대한 것이었다. 우리 커뮤니티에서 들어오는 많은 사람들은 나이가 더 어리거나 암호화폐에 대한 경험이 없었습니다. 외부에서 선배 인재를 찾는 것과는 달리 직원을 교육하고 어떤 수준으로든 끌어올리기 위해 기꺼이 투자할 의사가 있는 회사를 찾기가 어려웠습니다.
선배의 정의에는 다양한 관점이 누락되거나 해당 직무 설명에는 포함되지 않은 사람들이 테이블에 가져오는 다양한 사항이 누락될 수 있습니다. 구인 게시판 베타를 위해 우리가 한 일과 올해 출시될 구인 게시판은 기업이 업무 관행을 개선하고 직무 설명을 공개하는 데 도움이 될 수 있는 일련의 지침을 정리했습니다. , 더 많은 사람들을 초대하고 그들이 어떻게 회사에 특정한 가치를 추가할 수 있는지 확인합니다. 최근에 제가 흥미롭다고 생각했던 일화를 언급하겠습니다.
사람들이 어떻게 참여할 수 있는지에 관해 DeFi와 거버넌스의 출현에서 정말 멋진 점 중 하나는 이 경기장을 매우 쉽게 접근할 수 있게 만들었다는 것입니다. 익명의 신원으로 들어가서 질문할 수 있으며, 누구도 당신이 누구인지 알 필요조차 없습니다. she256과 같은 그룹에 가입하여 다른 사람들과 소통할 수 있습니다. 끌어오기 요청을 하고, 질문하고, 포럼에 기여할 수 있습니다. 사람들은 일반적으로 질문에 매우 기꺼이 답변하는데, 이는 제가 이 공간에 대해 정말 감사하게 여기는 점입니다. 익명 계정을 만들 필요 없이 자신의 신원을 가지고도 편안하게 질문할 수 있는 같은 생각을 가진 커뮤니티와 장소가 있다는 것은 항상 매우 도움이 된다고 생각합니다.
로라 신 :
우리는 암호화폐와 관련된 다른 많은 산업이 남성이 지배하는 것으로 알려진 산업에 대해서도 논의했습니다. Annabelle과 Amy는 둘 다 전통 금융 분야에 대한 배경 지식을 갖고 있기 때문에 전통 금융이나 암호화폐 산업 중 하나에서 여성으로 살아가는 것이 어떤지에 대해 두 사람을 어떻게 비교하는지 듣고 싶습니다. 아니면 똑같나요? 어떻게 찾고 있나요?
에이미 장:
사실 어떤 면에서는 다른 것 같아요. 우리는 지난 20, 30년 동안 엄청난 문화 변화를 겪었던 은행 산업에서 나왔습니다. 만약 내가 30년 전에 월스트리트의 트레이더였다면, 내 경험은 아마도 지금과는 매우 다를 것이라고 생각합니다. 제 생각에 여러분이 보게 될 많은 문제들이 더욱 해결되었습니다. 전통적인 금융계에는 이러한 여성 단체가 많이 있고, 조직 내에서도 많은 지원이 있습니다. 더 큰 조직이기 때문에 멘토링이 있습니다. 내가 Deutsche의 무역 현장에 합류하면서 나는 그 곳에 있는 몇 안 되는 여성 중 한 명이라는 것을 눈에 띄게 느꼈습니다. 하지만 나 혼자 섬에 있는 것 같은 느낌은 아니었고, 모든 것을 스스로 해결해야 하는 것 같았다. 당신을 도울 수 있는 많은 자원이 있습니다.
암호화폐에 관해서는 부분적으로는 새롭기 때문에 부분적으로는 스타트업이기 때문에 같은 종류의 자원을 얻지 못했다고 생각합니다. 많은 부분을 스스로 파악해야 합니다. 당신은 당신의 관리자와 이야기하고 HR과 이야기하고 내가 무엇을 해야 하는지 파악해야 합니다. 제 생각에는 그것이 전통적인 것과 우리가 활동하는 세계의 첫 번째 차이점이라고 생각합니다. 아마도 두 번째 부분도 다를 것이라고 생각합니다. 다시 말하지만 암호화폐 역시 매우 기술 중심적입니다. 내 생각에 거래는 대부분… 자본 시장이 있는 것 같아요. 기술 문화, 아마도 Mia가 조금 더 이야기할 수 있을 것 같지만, 우리도 그 안에서 운영해야 하는 독특한 기술 문화이기도 합니다.
그리고 저는 암호화폐 업계의 여성 제품 관리자들과 여러 번 이야기를 나누었는데, 그들은 기술 산업에서 다루던 것과 더 유사하게 거래합니다. 내 목소리가 들리는지 어떻게 확인하나요? 남자 동료들이 나를 존중하게 하려면 어떻게 해야 합니까? 우리가 운영하는 업계에는 거래 자리와 같은 동전의 양면이 있기 때문에 실제로 매우 흥미 롭습니다. 거래자와 어울리고 더 브로이가되어야한다고 느끼기 때문입니다. 그리고 그런 관점이 있습니다. 기술적인 관점에서 본다면 실제로 문화적 관점에서는 매우 다르다고 생각합니다.
애나벨 황:
에이미가 방금 말한 내용을 그대로 반영하겠습니다. 그 이유도 우리가 있었기 때문인 것 같아요… 저는 도이체방에서 뉴욕에 있었고 에이미는 홍콩에 있었던 것 같아요. 어쩌면 약간의 문화적 차이도 있었을 것입니다. 왜냐하면 뉴욕에서는 성별과 관련된 많은 문제에 있어서 정치적으로 매우 정확하기 때문입니다. 그래서 심지어… 그들은 당신에게 모든 지원 그룹을 제공하겠다고 주장할 것입니다. 그리고 당신이 가입할 수 있는 여성 협회 같은 것이 많이 있습니다. 그래서 당신은 확실히 이것이 사람들이 이야기하는 주제라는 느낌이 듭니다. 물론 전체 미투 운동에는 배경이 다르지만 성별에 관한 주제가 있습니다. 성별 문제는 미국의 많은 사람들에게 가장 중요한 문제입니다. 아시아와는 문화적으로 다른 것 같아요. 아시아에서는 성별에 따라 불평등 수준이 더 다를 수 있습니다. 적어도 저는 그렇게 생각합니다.
그래서 그런 면도 있는 것 같아요. 확실히 암호화폐는 우리 대부분이 스타트업에 종사하고 있기 때문이라고 생각합니다. 처음 입사했을 때 건강검진이 있었는데 모두에게 혜택이 있었던 것으로 기억합니다. 여자가 너무 적어서 산부인과도 포함되지 않은 것 같아요. 그것은 심지어 그들의 마음을 초월하지도 않았습니다. 웃기기도 하지만 심각하기도 합니다. 이는 초기 단계에 있는 우리가 더 많은 작업을 함께 수행하여 이후의 많은 여성을 위한 더 나은 기준을 구축해야 함을 의미합니다.
로라 신 :
그럼 아까 미국의 젠더 이슈가 아시아와 다르다고 느꼈는데, 어떤가요? 어느 방향인지는 나에게 명확하지 않았습니다.
애너벨 황:
미국에서는 더 많이 이야기되는 것 같아요. 사람들은 성 불평등이 있다는 것을 이해합니다. 그들은 그것을 받아들이고 인정합니다. 그리고 나서 사람들은 일을 하거나 적어도 더 열심히 노력합니다. 나는 그 점을 언급해야 한다고 생각합니다. 아시아와 비교하면 아마도 문화에 뿌리를 둔 내재적인 성 불평등이 더 많을 것입니다. 더 많이 받아들여졌습니다. 사람들은 그것에 대해 이야기하지 않습니다. 사람들은 어느 정도 그것을 기대합니다. 여기 아시아의 여성이라면 제가 사업을 하려고 하면 사람들이 '당신은 어시스턴트인가요?'라고 말하죠. 이것이 기본 가정입니다. 거기서 벗어나기가 어렵습니다. 더 나아가야합니다. 내가 테이블에 앉아 있고 아마도 당신보다 더 많은 자격이 있다는 것을 증명하려면 훨씬 더 열심히 노력해야 합니다. 그래서 그것은 우리가 극복해야 할 몇 가지 추가적인 장애물일 뿐입니다.
로라 신 :
사람들이 당신이 여자이기 때문에 어시스턴트라고 생각한다면 그것은 확실히 좋지 않습니다. 실제로는 정말 나쁩니다.
에이미 장:
내 생각에 여기서 목표는 아시아 대 미국 같은 것이 아니다. 하지만 사회적 부담도 크다고 생각해요. 그것은 단지 사업상의 압력과 같지 않습니다. 마치 사람들이 당신을 보고 '오, 이제 충분히 늙었구나'라고 말할 것 같아요. 예를 들어, 남편이 있나요? 너는 결혼 할거 니? 여러분에 대한 이러한 모든 기대는 특히 미국보다 아시아에서 더 큽니다. 그리고 이는 전반적인 의사 결정에 추가됩니다. 우리는 왜 이런 대화를 나누는가에 대해 이야기합니다. 그리고 그 중 상당수는 사회적 압력이기도 합니다. 당신에게는 사물을 보는 좀 더 전통적인 방식을 가진 친구, 가족, 영향력이 있습니다. 물론, 우리 모두는 이에 맞서 싸울 수 있고 어쩌면 우리 자신의 정체성을 찾을 수도 있습니다. 그러나 현재는 당신에게 불리하게 작용하고 있습니다. 끊임없이 위쪽으로 헤엄쳐야 하는데, 그게 힘들죠. 그래서 결국 직업적으로 직면하는 어려움, 문화에 직면하는 어려움, 친구와 가족으로부터 대처해야 하는 영향 등 다양한 것들을 결합하게 되는 것 같아요. 그래서 오늘 우리가 이런 대화를 나누는 것입니다. 그렇죠? 이것이 더 어려운 이유는 무엇이며, 이러한 문제를 해결하기 위해 무엇을 할 수 있습니까?
로라 신 :
나는 그것을 알아차렸고 이것은 이제 단지 문화적 차이에 대해 거의 다뤄지고 있으며 이는 정확한 주제는 아니지만 때때로 아시아에서 온 외국인을 상대할 때 그들이 나에게 이러한 것들에 대해 꽤 직접적인 질문을 한다는 것을 알았습니다. 그것은 여성에게 아주 특정한 것입니다. 왠지 여자라는 것만으로도 그들은 그것에 대해 참견하고 싶어합니다. 하지만 어쨌든… 제가 묻고 싶었던 한 가지는, 남성이 지배하는 산업에서 여성으로 산다는 것이 어떤 것인지에 대해 추상적으로 이야기해 왔다는 것입니다. 그것이 방해가 되었다고 느끼거나 차별을 경험했다고 느끼시는 분 계십니까, 아니면 단지 좀 더 미묘한 것일 뿐이라고 느끼십니까? 함께 일하는 대부분의 사람들이 남성인데 암호화폐 업계에서 여성으로 살아본 경험은 어땠나요?
에이미 장:
어쩌면 제가 이것에 대한 정말 좋은 예를 가지고 있는 것 같습니다. 최근 업계에 있는 친구가 저에게 와서 '야, 나 이제 막 새 일을 시작했는데 임신했어'라고 말하더군요. 저는 '와, 축하해요! 잘됐다. 정말 신난다. 맙소사.' 이 모든 것들이 그렇듯. 그리고 그녀는 '내 매니저에게 말하기가 걱정됩니다. 충격받았죠? 나는 내 인생에서 이것을 고려한 적이 없습니다. 그리고 저는 기분 나빠해서는 안 되고, 미안하다고 느껴서도 안 된다고 생각했습니다. 그것은 정말 오랜만에 처음으로 저에게 충격을 주었던 것입니다. 저는 '아, 이런 것들을 다르게 생각해야 해'라고 생각했습니다. 아마도 내가 아직 그런 생각을 하고 있는 단계가 아니기 때문일 것이다. 그것은 예로서 그런 것이었습니다. 그러나 아마도 이것은 암호화폐에만 국한된 것이 아닐 수도 있습니다. 어쩌면 직장에 다니는 일반 여성일 수도 있습니다. 하지만 그것은 많은 여성들이 이런 일들에 대해 생각해야 한다고 생각하는 예입니다. 아, 내 타임라인은 어떤 모습일까요? 임무를 수행하지 못했습니다. 그게 무슨 뜻인가요?
미아 덩:
내 생각엔 너에 대한 기대 같은 게 있는 것 같아, 그래, 너는 여자니까 사람을 잘 대해야 한다거나, 정말 좋은 소프트 스킬을 가지고 있어야 하고, 팀에 다른 손길을 더해 너가 좋은 사람이 되어야 한다고 생각한다. 추가적으로 가지고 있는 것. 때때로 그들이 보는 당신의 기술이 강조되는 것은 당신이 여성이기 때문에 더 공감하기 때문입니다. 그것이 모두 사실이지만 때로는 그것이 그들이 당신에게 기대하는 것의 초점이 될 수 있습니다. 나는 그것이 심리적으로 벗어나기 어려울 수 있는 강화 고리와 같은 것을 만들어낸다고 생각합니다.
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로라 신 :
그래서 우리는 암호화폐 업계에서 일하는 여성에 대해 논의해 왔습니다. 그러나 업계에 참여할 수 있는 다른 방법도 많이 있습니다. 월스트리트저널(Wall Street Journal)은 최근 거래 취미처럼 암호화폐를 사용하는 여성이 늘어나고 있다고 보도했습니다. 그들은 2021년 현재까지 Robinhood 앱에서 암호화폐를 거래한 고객 XNUMX명 중 XNUMX명이 여성이라고 보고했습니다.
그러나 그들은 주식과 ETF를 거래하는 것보다 Robinhood에서 암호화폐를 거래하는 여성이 더 적다고 말했습니다. 그리고 그들은 또한 지난 몇 년 동안 eToro가 자사 플랫폼을 사용하는 미국의 여성 암호화폐 거래자 수가 절반으로 증가해 미국 전체 사용자의 약 20%에 이르렀다고 통계에 주목했습니다. 솔직히 말해서 이것은 실제로 과거에 본 것보다 더 나은 숫자입니다. 그래서 그것은 고무적입니다. 그러나 분명히 여성이 인구의 51%를 차지한다는 점을 고려하면 일반 인구에서 여성의 수는 전혀 없습니다. 여성인구가 증가하는 원인이 무엇이라고 생각하시나요? 더 많은 여성들이 암호화폐에 관심을 갖도록 하기 위해 우리가 무엇을 할 수 있다고 생각하시나요?
애나벨 황:
인프라가 더욱 성숙해졌고 사람들이 자신의 자산에 대해 안전하다고 느낄 수 있는 거래할 수 있는 규제된 장소가 더 많아졌기 때문에 이 공간에는 여성이 더 많을 것입니다. 아마도 일반적으로 더 많은 사람이 있을 것입니다. 재거래. 암호화폐는 4년 전 마지막 주기보다 훨씬 더 주류가 되었습니다. 나는 그것이 단지 일반적인 추세라고 생각합니다. 아마도 여기에서 고정관념을 취하려는 것은 아니지만 아마도 여성은 새로운 플랫폼에서 더 위험한 것을 거래하는 경향이 있는 많은 남성보다 약간 더 위험을 회피할 것입니다. 하지만 지금은 Robinhood나 Coinbase처럼 이 분야에 막 상장된 유명 기업이 많이 있기 때문에 일반적으로 사람들에게 이 산업에 대한 많은 신뢰를 심어준 것 같습니다.
아마도 더 많은 여성들이 업계에 관심을 갖고 거래를 시작하는 것이 안전하고 괜찮다고 느낄 것입니다. 내 생각에 젊은 세대, Z세대, 그리고 심지어 그 뒤를 잇는 사람들 사이에서는 아마도 그들의 삶에서 많은 것들이 익숙한 것처럼 진정한 디지털 형태의 새로운 형태의 자산 클래스를 실제로 수용하고 있는 것일 수도 있습니다. 지금. Zoom에서 생활하고, 친구들과 대화하고, 디지털 형식으로 결제합니다. 그래서 저는 아마도 그들이 한 세대로서 더 수용적일 것이라고 생각합니다. 남성이든 여성이든 그들은 이것을 기꺼이 시도할 의향이 있습니다. 우리는 또한 작년에 소매점을 향한 앱을 출시했습니다. 그래서 30개월 만에 우리는 상당한 견인력을 얻었고, 데이터만 봐도 꽤 흥미롭습니다. 우리 플랫폼에서는 사용자의 XNUMX분의 XNUMX이 여성이라고 생각합니다. 연령층은 XNUMX세 이하가 대다수입니다. 그래서 저는 그것이 아마도 논문에 충실하고 있다고 생각합니다.
로라 신 :
흥미로운. 귀하의 앱은 아시아 시장에 초점을 맞추고 있나요?
애나벨 황:
전역적으로 접근이 가능합니다. 우리는 사람들이 주요 토큰인 비트코인, 이더리움을 사고 팔 수 있는 매우 간단한 기능부터 시작했으며, 그 후 이를 통해 수익을 얻을 수 있습니다. 아시아, 북미, 유럽의 사람들이 액세스할 수 있습니다.
로라 신 :
암호화폐에 대한 일반적인 관심만 놓고 보면 아시아와 서양의 성별 불균형에 차이가 있다고 생각하는지 묻고 싶어서 궁금합니다.
애나벨 황:
성별은 잘 모르겠습니다. 하지만 저는 아마도 아시아의 참여 수준이 서구보다 더 높다고 생각합니다. 일본, 한국, 많은 아시아 국가를 보면 암호화폐 채택 수준이 훨씬 높습니다. 한국에서는 사람들이 한국 주식 시장보다 더 많은 양의 암호화폐를 거래했다고 생각합니다. 저는 한국 인구의 3분의 1 이상이 암호화폐를 보유하고 있다고 생각합니다. 그것은 미국과 매우 다른 점입니다.
로라 신 :
응. 좋아요. 그러나 이것이 미국보다 암호화폐에 관심이 있는 아시아 여성의 비율이 더 높다는 사실에 대해서는 확신할 수 없습니다. 그걸 아는 사람 있나요?
애나벨 황:
나는 잘 모르겠다.
로라 신 :
그리고 그 숫자가 무엇인지 아는 사람은 아무도 없나요? 아니. 알았어. 왜냐하면 그것은 보기에 꽤 흥미로울 것이기 때문입니다.
애나벨 황:
응, 물론이지. 나중에 살펴 보겠습니다. 적어도 우리 플랫폼에서는 말이죠.
로라 신 :
그래서 여러분과 여러분의 친구들을 위해 저는 개인적으로 친구들과 이것을 하려고 노력했고 남자 친구와 여자 친구 사이에 동등하게 암호화폐에 대한 관심 부족은 똑같다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 제 가장 친한 친구인 여성이 제 책의 초안을 읽고 실제로 암호화폐에 관심을 갖게 되었다고 말씀드리고 싶습니다. 그래서 저는 개종자를 한 명 얻었습니다. 이에 대해 제가 가지고 있는 재미있는 이야기는 제가 남자 친구와 어울리고 있었다는 것입니다. 그리고 이것은 SushiSwap/Uniswap 이야기 전체가 진행되는 동안이었습니다. 그리고 나는 그에게 지난 몇 주 동안 일어났던 일 중 가장 흥미로운 일이었던 이 이야기를 그에게 말하려고 노력했고, 모든 드라마를 통해 그것을 설명하려고 노력했습니다. 그는 가짜 웃음을 지으며 화제를 바꾸었습니다. 분명히 나는 그에게 관심을 가지지 못했습니다.
그래서 당신이 암호화폐가 아닌 친구들과 이야기를 할 때, 남자든 여자든 상관없이 우리는 대부분 여자에 대해 이야기하고 있습니다. 나는 단지 궁금했다. 당신의 여자 친구들을 흥분시키거나 관심을 갖게 만드는 데 더 잘 어울리는 특정한 설명이나 주장 또는 설명이 있다고 생각하십니까? 아니면 분산화나 새로운 금융 시스템, 데이터에 대한 통제 등 그들이 더 관심을 갖는 특정 주제나 주제가 있다는 것을 알고 계십니까? 여성의 관심을 끌 수 있는 효과적인 방법은 무엇이라고 생각하시나요?
알렉시스 가우바:
제가 찾은 가장 효과적인 방법은 문자 그대로 그들에게 암호화폐를 보내고 직접 사용해 보게 하는 것입니다. 정말 흥미로웠어요. 당시 11살이었던 여동생과 함께 이 일을 했습니다. 나는 그녀에게 ETH를 보냈습니다. 이것은 몇 년 전과 같았습니다. 그리고 그녀는 Uniswap에서 그 ETH를 DAI로 교환했습니다. 그 후, 그녀는 UNI 에어드랍을 받았고, 이제 그녀는 UNI 에어드랍을 받은 11살이 되었습니다. 그녀는 세상의 모든 사탕을 사고 싶어합니다. 그리고 나서 그녀는 친구들에게 가서 이렇게 말합니다. 맙소사, 내가 이 탈중앙화 거래소에서 거래했고 그에 대한 대가로 이 토큰을 얻었습니다. 이제 그녀의 친구들은 모두 MetaMask를 다운로드하는 것과 같습니다. 그래서 누군가에게 약간의 암호 화폐를 보내고 스스로 마법을 느끼고 그들의 친구와 서클을 격려하는 행위가 나에게 가장 효과가 좋았습니다.
로라 신 :
우와. 나는 그 이야기를 좋아한다.
미아 덩:
나에게는 미술을 좋아하는 친구들이 많이 있는데, 그 중 상당수가 실제로 여자아이입니다. 최근 NFT의 경우 그게 가장 중요한 것 같아요. 알겠어요, 미아, 하루 종일 뭐 해요? 이 암호 화폐는 무엇입니까? 상관없어요. 그리고 이제는 마치 새로운 형태의 예술을 창조하는 새로운 창작 매체가 갑자기 등장하는 것 같습니다. 그리고 그들은 '와, 이걸로 어떻게 예술 작품을 만들 수 있는지 말해주세요'라고 하더군요. 그들 모두는 VR 아티스트, AR 아티스트와 같고, 그것을 보는 것은 매우 멋졌습니다. 실제로 최근 우리는 정말 멋진 여성 수집가들과 함께 TR Lab이라는 새로운 NFT 플랫폼을 출시했습니다. 그래서 우리는 Christie's의 부회장인 Xin Li-Cohen을 가지고 있습니다. 그리고 Artsy의 Wendi Murdoch도 있습니다.
에이미 장:
연령대에 따라서도 다른 것 같아요. 내 주변에 있는 많은 친구들은 경력에서 훨씬 더 많은 돈을 벌고 있는 이 시점에 이르렀습니다. 그들이 훨씬 더 어렸을 때보다 의미 있게 더 많은 돈을 벌고 있습니다. 그리고 그들은 내 재산을 어떻게 관리할 것인가에 대해 생각하고 있습니다. 내 돈은 무엇에 넣나요? 그래서 대화가 바뀌었어요. 그때는 학자금 대출을 어떻게 갚느냐 였죠? 세금은 어떻게 해야 하나요? 이제는 가처분 소득이 더 많은 것 같습니다. 어떻게 투자할 수 있나요? 내 재정을 통제할 수 있는 방법은 무엇입니까? 내 생각에 많은 여자 친구들은 재정적 독립이 그들에게 매우 중요하다는 것을 알고 있기 때문에 이 일에 더 적극적으로 참여하고 있는 것 같습니다.
그들은 이것이 무엇인지 배우는 데 더 관심이 있습니다. 하루종일 얘기하는 비트코인 얘기는 뭔가요? 그리고 그들은 마치 그게 무슨 뜻인가요? 그래서 그들은 그런 관점에 더 관심이 있습니다. 그런데 그게 유통이라는 매체로 오는 것 같아요. 저는 친구에게 암호화폐를 보내는 것이 친구를 설득하는 가장 쉬운 방법이라는 점을 알고 싶습니다. 휴대전화에 모바일 앱을 다운로드할 수 있습니다. 아마도 지루한 온보딩 과정을 거칠 필요가 없는 것처럼 말이죠. 그들은 아주 일찍 훨씬 더 관심을 갖습니다. 그런 다음 위험과 프로세스 등을 설명합니다. 그러한 사람들에게는 근본적인 투자 관점과 마찬가지로 잘 작동했습니다.
많은 남자 친구들이 금융상품에 더 관심을 갖고 있습니다. 그들은 기초 자산보다는 이 자산 클래스의 금융 상품 요소에 관심이 있습니다. 그렇다면 옵션을 어떻게 거래합니까? 그리고 이러한 대화형 브로커에 연결하는 데 사용하는 것과 동일한 작업을 어떻게 수행합니까? 그들은 내 여자 친구와 이것을 거래하는 것과 같은 것을 더 많이 생각하고 수익 창출과 같은 형태, 일반적으로 기본 물건에 투자하는 방법에 대해 더 많이 생각하는 것처럼. 그래서 접근 방식에도 약간의 차이가 있는 것 같아요. 아마도 내 남자 친구 대부분은 금융 분야에 종사하고 있을 것입니다. 그들은 이것을 더 잘 이해합니다. 이것이 제가 두 친구 그룹에서 발견한 것입니다.
애나벨 황:
남성이든 여성이든 상관없이 내 금융 친구들 대부분은 아마도 내 포트폴리오에 약간을 할당할 가치가 있는지 조사하고 있습니다. 그것은 어떤 모습일까요? 그리고 그들은 이 새로운 자산 클래스의 위험-보상 프로필을 이해합니다. 그들은 그것에 매우 개방적입니다. 예술과 엔터테인먼트 분야의 친구도 있는데 NFT에 관심이 많습니다. 그리고 많은 사람들이 나에게 '아, 내가 하고 있는 일에 대해 어떻게 발행하나요?'라고 묻고 있습니다. 아니면 아티스트 그룹이나 YouTube 스타가 자신만의 무언가를 출시하고 싶어하는데 어떻게 시작해야 하나요? 그래서 나는 그들이 무엇을 하는지, 그리고 일반적으로 블록체인이 그들의 실제 이익과 어떻게 관련되는지에 달려 있다고 생각합니다. 그들의 관심이 예술, 패션 또는 콘텐츠 전반에 있다면? 아니면 좀 더 금융 중심적인 분야에 속해 있나요? 제 생각에는 블록체인에는 매우 다양한 애플리케이션이 존재합니다. 모두를 위한 무언가가 있다고 확신합니다. 그리고 저는 그것이 남성이나 여성에게만 국한되는 것을 본 적이 없습니다. 내 생각에 그들은 자신이 좋아하는 일과 관련 있는 일을 찾으면 바로 그 일에 뛰어들고 싶어할 것입니다.
로라 신 :
나는 이제 NFT에서도 같은 것을 발견하고 있습니다. 대부분의 사람들이 일종의 창작자이기 때문에 실제 친구들을 참여시킬 수 있는 것은 이번이 처음입니다. 그들은 약간 관심을 갖고 '아, 이게 뭐야? 그래서 우리는 당신의 개인적인 경험에 대해 이야기했고, 이것을 취미로 삼는 일반 사람들에 대해서도 이야기했습니다. 하지만 제가 이야기하고 싶은 또 다른 점은 Alexis입니다. 당신은 Opyn의 공동 창립자이고 종종 인터뷰할 다른 사람을 찾는 사람으로서 저는 실제로 그런 사람이 없다는 것을 깨달았습니다. 이 분야의 공동 창업자들 중에는 여성이 많습니다. 그리고 제 생각엔 이 공간에 있는 여성의 비율이 일반적으로 차지하는 비율보다 훨씬 더 낮은 것 같아요. 그래서 이 질문은 당신만을 위한 것이 아닙니다, 알렉시스, 누구나 토론할 수 있는 문제입니다. 그런데 왜 공동 창업자들의 경우에도 일반 여성보다 여성 비율이 더 낮다고 생각하시나요? 암호화. 제 생각에 제가 조금 혼란스러워하는 점은 현재 암호화폐가 모든 것이 새롭게 구축되고 있는 일종의 완전한 열린 공간이라는 사실입니다. 따라서 완전히 확립된 것이 있는 것은 아닙니다. 사람들은 나가서 새로운 것을 만들 수 있습니다. 그렇다면 그것에 대한 당신의 이론은 무엇입니까? 더 많은 여성들이 새로운 프로젝트를 찾도록 장려하는 가장 좋은 방법은 무엇이라고 생각하시나요?
알렉시스 가우바:
정말 좋은 질문인 것 같아요. 스타트업의 일반적인 현상인 것 같아요. 확실히 더 위험한 일입니다. 학교를 자퇴하고 이 일을 하기로 결정했을 때에도 일어날 수 있는 최악의 상황이 무엇인지에 대한 전체적인 사고 과정이 분명히 내 머릿속을 맴돌았습니다. 그리고 제가 생각했을 때 일어날 수 있는 최악의 상황은 그다지 나쁘지 않은 것 같았습니다. 마치 학교로 돌아가는 것처럼 말이죠. 훨씬 나아졌고 내가 할 수 있는 일처럼 느껴졌지만 확실히 그 위험을 극복하는 것은 나에게 있어서 중요한 일이었습니다. 그리고 저는 지금 이 광대한 열린 공간에서 암호화폐가 지뢰밭이라는 점에 전적으로 동의합니다.
사람들이 위험을 감수하도록 장려할수록 사회는 위험을 감수한 것에 대해 처벌하지 않을 것입니다. 당신은 뭔가를 배울 것입니다; 정말 재미있을 거예요. 사람들은 당신과 함께 그 여행을 떠날 것입니다. '아, 이거 완전 큰 일이구나'라고 생각하는 대신 그 이야기를 더 많이 퍼뜨릴 수 있습니다. 아니요, 친구들과 함께 재미있는 일을 시작하고 있습니다. 즐거운 시간을 보낼 수 있을 거예요. 나는 그것이 위협적이거나 매우 위험한 층을 벗겨내고 더 쉽게 접근할 수 있도록 노력하는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 솔직히 다른 점은 사람들이 그렇게 하기 위한 자금을 확보할 수 있다는 것과 같습니다. 내 공동 창립자 Aparna가 Thiel Fellowship을 받은 것처럼요. MakerDAO로부터 보조금을 받았습니다. 그래서 우리는 이런 일을 좋아할 수 있는 위치에 있었고 정말 좋았습니다. 현재 이러한 프로토콜 중 다수는 더 큰 자금을 보유하고 있으며 이를 사용하여 보조금을 제공하고 있습니다. 이는 정말 훌륭합니다. 따라서 더 많은 사람들이 그러한 도약을 하고 위험을 감수할 수 있는 기회입니다.
에이미 장:
그리고 저는 우리가 사물을 성경으로 보는 경우가 많다고 생각합니다. 우리는 사물을 결과처럼 봅니다. 결과적으로 우리는 암호화폐 분야의 공동 창업자인 여성이 남성보다 적다는 사실을 알게 되었습니다. 하지만 왜 그런 일이 일어나는지 자문해 보면 실제로는 그보다 훨씬 먼저 진행됩니다. 즉, 사업을 시작하고 싶고 공동 창업자가 필요하다는 것입니다. 그렇다면 애초에 이 업계에서 경험이 적은 강력한 공동 창업자를 어디서 찾을 수 있을까요? 그래서 저는 여성이고, 다른 공동 창업자를 선택하고 싶습니다. 공동 창업자 한 명을 남성으로 선택하면 50/50이고, 공동 창업자를 두 명 선택하면 1/3입니다. 그래서 사업을 시작하면서 그런 부산물이 있는 거죠. 그리고 문제는 업계에 인력이 적다면 어떻게 하면 업계에서 더 많은 여성이 일할 수 있도록 하여 잠재적으로 협력할 수 있는 공동 창업자의 인재 풀을 구축할 수 있느냐는 것입니다.
그러면 우리가 어떻게 성장하고 결과가 변하는 지 알 수 있습니다. 예, 아시다시피 당신은 사업을 시작하고 그것이 성공하기를 원하기 때문입니다. 그리고 당신은 실제로 여성으로만 구성된 공동 창립자처럼 갈 수 있고 가질 수 있는 강력한 여성 팀을 갖고 싶다는 생각을 하지 않습니다. 당신은 성공적인 비즈니스를 위해 필요하지 않은 기술을 어떻게 연결할 수 있는지 생각하고 있으며 선택 풀을 보면 업계를 반영합니다. 그래서 저는 그것이 여러분이 보는 관찰 중 하나일 수도 있다고 생각합니다. 그리고 이것은 오늘 우리가 이야기하는 대부분의 주제에 해당됩니다. 그렇죠? 결과를 보는 것은 그것이 힘들다는 것을 반영하는 것입니다. 이를 바로잡기 위해 더 적극적으로 노력해야 합니다.
로라 신 :
그래서 그것에 대해 말하자면, 채용에 관해 이전에 몇 가지 다른 의견이 있었습니다. 몇몇 사람들은 후보자가 많지 않거나 때로는 여성 후보자가 있을 때 더 후배일 수도 있다는 관찰을 했습니다. 실제로 Alexis가 그렇게 말씀하셨을 때 그게… she256이 다른 유형의 조직보다 회원 수가 더 적은 것인지 궁금합니다.
알렉시스 가우바:
네, 확실히 젊은 회원이 있어요. 제가 상상하는 것처럼, 금융 경험이 많고 전통적인 금융 분야 출신의 사람들이라면 우리는 완전히 다른 게임을 보고 있는 것입니다. 하지만 네, 특히 she256은 더 젊은 청중을 보유하고 있습니다.
로라 신 :
그럼에도 불구하고 채용에 있어서 더 많은 여성을 채용하거나 채용할 수 있는 모든 직위에 더 많은 강력한 여성 후보자를 확보하는 데 도움이 되는 모범 사례가 무엇이라고 생각하시나요?
에이미 장:
그래서 예전에 좀 더 생각해 본 적이 있어요. 채용 관리자로서 여러분은 서류에 적힌 후보자가 동료와 동일한 기회에 노출되지 않았을 수도 있다는 점을 좀 더 인내심을 갖고 이해해야 한다고 생각합니다. 따라서 재직 기간, 특정 업계에서 근무한 기간, 이전에 어떤 직위를 가졌는지, 근무 경험 등을 살펴보면 서류상으로는 '아, 이 후보자가 더 낫다'처럼 보일 수 있습니다. . 하지만 실제로는 그들이 그곳에 있었던 특정 시간 동안 어떤 구체적인 기여를 했는지 개인적으로 살펴보려고 노력합니다. 그리고 단지 그들에게 말을 하려고 노력하는 것과 같습니다. 여성 인터뷰를 하면 질문을 더 많이 하거나, 당시 경험담을 들려주는 것 같아요.
이력서를 너무 노골적으로 판단하는 대신 좀 더 깊이 파고들 수 있습니다. 왜냐하면 이력서는 이전에 경험한 경험의 조합일 뿐이기 때문일 수도 있습니다. 그리고 업계에 더 많은 여성을 확보하는 것과 같은 문제가 있거나 어떤 이유로든 다른 후보자와 동일한 경험이 없을 수도 있다는 것을 이미 알고 계시다면 저는 단순히 보고 판단하기보다는 그들의 특징을 더 찾으려고 노력합니다. 종이 한 장. 즉, 그러기 위해서는 더 많은 시간을 할애해야 하고, 그럴 의향이 있다고 생각합니다. 그래서 그것이 제가 도움이 된다고 생각한 것 중 하나입니다. 그리고 분명히 또 다른 일은 이와 같은 일을 더 많이 한다는 것입니다. 더 많이 말하고 더 많은 사람들을 밖으로 끌어내서 이 주제에 대해 더 많이 이야기하면 사람들이 편안함을 느낄 수 있습니다. 이 주제에 대해 매우 단호한 Amy라는 사람이 있습니다. 그리고 어쩌면 그들은 Fireblocks를 신청하고 싶어할 수도 있습니다. 모르겠어요. 하지만 제가 도와드릴 수 있는 건 뭐든지 할 수 있어요.
애나벨 황:
저는 에이미와 이 주제에 관해 여러 번 이야기한 적이 있습니다. 우리는 일반적인 채용 과정에서 겪는 어려움에 대해 이야기하고 있을 뿐입니다. 저는 많은 여성 후보자들이 팀에서 더 많은 여성을 볼 때, 심지어 팀의 여성 리더를 좋아할 때 기분이 좋아지고 확신이 생긴다고 생각합니다. 내 생각엔 그게 그들에게 어느 정도 자신감을 주는 것 같아요. 그래서 저는 우선 좀 더 다양한 팀을 구성하는 것부터 시작한다고 생각합니다. 남성으로만 구성된 회사에 남성으로만 구성된 팀이 있다면 '우리는 여성 문제에 많은 관심을 갖고 있다'고 말하는 것입니다. 그러면 그런 게 좀 이상한 것 같아요. 그러나 이미 매우 균형 잡히고 다양한 팀이 있다면 그들은 우선 합류하고 싶어할 것입니다. 그리고 또한 정말로 그들의 멘토가 되는 것은 우리에게 달려 있다고 생각합니다.
그런 다음 그들이 당신이 찾고 있는 지원과 멘토링을 받게 될 것이라고 강조하세요. 저는 이것이 여성 후보자나 이 분야의 여성뿐만 아니라 지속적으로 배우고 성장하려는 모든 사람에게 중요해야 한다고 생각합니다. 그래서 우리는 모든 사람에게 그 사실을 알리고자 합니다. 그래서 저는 팀을 구축하려고 노력하는 동안 적어도 제가 느끼는 감정이라고 생각합니다. 또한 매우 글로벌한 팀이기도 합니다. 우리 팀은 한국, 일본, 홍콩에 있고, 아마도 곧 유럽과 북미에도 있을 것입니다. 문화적 차이의 균형을 어떻게 맞추나요? 그리고 다른 성별이 모두 하나로 합쳐졌나요? 그래서 저는 이것이 어려운 일이라고 생각합니다. 하지만 우리가 올바른 팀과 올바른 재능을 갖출 수 있도록 노력하고 싶은 일입니다. 그것은 남자와 여자 모두 누구도 차별해서는 안 된다는 것입니다.
로라 신 :
그리고 다른 업계에서 더 많은 여성 후보자를 고용하고 끌어들이는 방법에 대한 다른 생각이 있으신가요? 제가 암호화폐 분야에서 이 분야에 꽤 능숙하다고 생각하는 특정 회사가 있다고 말해야 합니다. 하지만 솔직히 그들은 자금도 매우 풍부합니다. 그래서 인접 산업에 종사하는 사람들의 다양한 이력서를 보고 데려오는 시간을 갖고 있는 것 같아요. 혹시 다른 생각이 있으신지 궁금합니다. 우리는 앞서 언급한 암호화폐는 완전히 새로운 공간이기 때문에 인접 산업에 양도할 수 있는 기술을 갖고 있고 놀라운 채용이 가능한 수많은 여성이 있을 것입니다. 그러나 아마도 그들을 찾는 것은 고용주의 몫일 것입니다. 그렇다면 그들이 이 새로운 영역에 뛰어들도록 찾고 설득하는 방법에 대한 조언이 있습니까?
미아 덩:
외부에서 보면 암호화폐 문화는 트위터에서 촌스럽고 밈처럼 보일 수 있다고 생각합니다. 그리고 그것은 대부분의 여성들이 실제로 공감한다고 생각하는 것과 약간 비슷해 보일 수 있습니다. 다시 한 번, 가시성을 높이고 암호화폐에 대한 이야기를 보다 간결하고 친근하게 전달하는 것이 이전 요점으로 돌아가는 것 같습니다. 그런 점에서 she256과 같은 플랫폼은 정말 훌륭하다고 생각합니다. 그리고 실제로 최근에는 암호화폐에 대한 수업을 구성하고 여성 초대 연사를 초대하여 기본적으로 모든 여성의 암호화폐에 대해 간단하고 간결하게 설명할 생각도 하고 있습니다. 그리고 이를 통해 더 많은 인재가 이 산업에 참여할 수 있기를 바랍니다.
로라 신 :
그래서 저는 이 쇼나 이 패널을 듣고 있는 많은 사람들이 업계에서 일하는 데 관심이 있거나 이미 업계에서 일하고 있는 사람들이라고 생각합니다. 그렇다면 암호화폐 업계의 여성들이 자신의 기반을 찾고 성공할 수 있도록 조언해 주시겠습니까?
알렉시스 가우바:
정말 좋은 질문이고, 우리는 she256에서 그것에 대해 많이 생각해 왔습니다. 난 분명 그냥 꽂을 거야 she256.org 왜냐하면 이 정확한 일을 위한 엄청난 양의 리소스가 있기 때문입니다. 많은 질문을 할 수 있는 Discord 커뮤니티가 있습니다. 실질적인 일자리를 찾을 수 있는 직업 게시판이 있습니다. 시작하기에 정말 좋은 리소스를 단계별로 설명하는 초보자 가이드가 있습니다. 그래서 저는 초보자용 가이드부터 시작하여 Discord에 접속하여 수많은 질문을 하고 바로 시작하라고 말하고 싶습니다. 좋아하는 프로토콜을 선택하고 기여하는 데 도움이 되는 일을 하세요. 아시다시피, 이는 거버넌스 제안에 대해 논평하는 것만큼 작은 것일 수 있습니다. 실제로는 해당 제안이 프로토콜에 대한 모든 결정을 내리거나 단지 이를 사용하고 피드백을 제공하기 때문에 꽤 큰 문제입니다. 프로토콜은 그런 종류의 피드백을 받는 것을 좋아합니다. 그리고 그것은 당신이 배우고 자신의 기반을 찾기 시작하고 당신이 열정을 갖고 있는 것을 찾는 데 도움이 됩니다.
미아 덩:
나는 자원이 되어 항상 기쁘다. 따라서 쇼에 참여하는 사람이 있으면 언제든지 Twitter에서 DM을 보내거나 이메일을 보내주세요. 나는 항상 즐겁게 이야기를 나눕니다. 그리고 아까 얘기했던 수업... 강세장이라고 생각하고 바쁜 시기지만 암호화폐는 순환하기 때문에 사람들이 소화할 수 있는 좋은 콘텐츠를 내놓는 데 시간을 할애할 가치가 있다고 생각합니다. 그리고 매 주기마다 새로운 인재를 유치하기에 좋은 시기입니다. 그리고 우리가 퍼널을 넓히고 사람들이 암호화폐를 구매하거나 업계에 참여할 수 있는 진입 경로를 더 쉽게 만들 수 있다면 훌륭한 기반이 마련될 것입니다. 다음 세대와 다음 물결을 위해. 그리고 제 생각에 우리는 이미 개선점을 보고 있는 것 같습니다. 여러분 모두와 마찬가지로 2017년에도 우리는 이제 막 시작했습니다. 보세요, 고작 XNUMX~XNUMX년 밖에 안 됐는데, 제 생각에는 우리가 정말 대단한 진전을 이루고 있는 것 같아요. 그래서 저는 매우 낙관적입니다.
에이미 장:
오늘 우리가 힘든 점에 대해 얘기하는 데 많은 시간을 보낸 것 같지만, 애초에 우리 모두가 왜 이 일을 하는지에 대한 좋은 점에 대해 이야기하는 것이 가장 좋은 것 같아요. 물론 대부분의 암호화폐 산업은 연중무휴로 운영됩니다. 그런데 탄력근무시간도 있잖아요? 위험을 감수하고 해당 분야에서 최고인 훌륭한 사람들을 만나 흥미로운 아이디어를 가지고 있습니다. 당신의 직업은 당신을 지루하게 하지 않을 것입니다. 제가 항상 사람들에게 말하려고 하는 기본 사항입니다. 성장하고 있는 흥미로운 산업입니다. 당신은 혁신/기술의 최전선에 있으며 이 모든 위대한 일을 방해하고 있습니다. 예, 물론 어려울 것입니다. 그리고 우리가 도울 수 있는 일이 있지만 근본적으로 모든 사람이 받을 수 있기를 바라는 메시지는 위험을 감수할 가치가 있다는 것입니다.
하루가 끝나면 집에 돌아갑니다. 당신은 밤에 잠을 자러갑니다. 당신은 내가 하는 일이 자랑스럽다고 생각합니다. 나는 내가 기여하고 있는 것에 만족하고 좋은 친구들을 만났습니다. 그리고 이것은 전통적인 시장과 매우 다른 암호화폐에 관한 것입니다. 내 고객, 경쟁자, 동료는 실제 친구와 같습니다. 우리는 기존 시장과 근본적으로 같은 수준으로 서로를 이해하고 있기 때문에 지금처럼 경쟁사와 어울리지 않을 것입니다. 그래서 정말 좋은 것 같아요. 그것은 아마도 우리가 하는 일에서 가장 흥미로운 일이기도 합니다. 당신을 지원할 수 있는 자원이 밖에 있지만 기본적으로 집중해야 할 것이 있다면 위험에 관계없이 결국에는 급락하면 시작하고 사람들이 도움을 줄 것이라고 생각합니다. 너. 그리고 이것을 극복하는 것은 항상 생각보다 쉽습니다.
애나벨 황:
아주 잘 말했어, 에이미. 이 분야에서 성공하려면 그것을 진심으로 믿는 사람이 성공해야 한다고 생각합니다. 그리고 실제로 그것을 즐기는 사람들에게는 어려울 수 있다고 생각합니다. 까다로울 수 있지만 우리 모두는 그 안에 있습니다. 나는 매일 일어나서 그 공간을 사랑합니다. 너무나 많은 일들이 일어나고 있고, 너무나 많은 새로운 일들이 있기 때문입니다. 나는 항상 암호화폐에는 지루한 하루가 없다고 말합니다. 일이 일어날 것입니다. 그리고 우주에서 수많은 혁신이 나오고 있으며 저는 가장 똑똑한 마음을 가진 분야에 있습니다. 정말 행운이라고 생각해요. 더 많은 사람들이 그렇게 느꼈으면 좋겠습니다. Amy가 말했듯이 이것에 대해 생각하고 있는 여성들에게는 그렇습니다. 그것은 아마도 당신이 생각하는 것만큼 위험하거나 미친 일이 아닐 것입니다. 우리는 모두 귀하의 자원이 되기 위해 여기에 있습니다. 저는 우리가 훨씬 더 큰 커뮤니티를 확보하고 입장을 취하고 우리가 여기 있고 우리와 함께하고 싶어하는 다른 모든 사람을 위한 자원이라고 말할 수 있도록 더 많은 일을 하기를 바랍니다. 나는 그것이 중요한 메시지라고 생각한다. 하루가 끝나면 그 공간에 있는 것이 아니라면 한 번 시도해 보아야 합니다. 내 말은, 최악의 경우도 그렇게 나쁘지는 않다는 거죠.
로라 신 :
그리고 앞서 에이미가 당신이 지루하지 않을 것이라고 말했을 때, 나는 두 번째로 당신이 지루하지 않을 것이라고 말했습니다. 암호화폐에 관해 제가 가장 좋아하는 점은 바로 이것입니다. 그렇기 때문에 다시는 다른 것을 다루는 것을 상상할 수 없습니다. 왜냐하면 저는 매일 거의 매료되고 그것을 좋아하기 때문입니다.
영상이 마무리되자마자 영상이 끊겼기 때문에 다른 많은 사람들이 공개적으로 논의하고 싶지 않은 주제를 논의하고 더 많은 여성들이 암호화폐에 관심을 갖게 하고 그들을 업계에 진출시키세요.
Amy와 Fireblocks, Annabelle과 Amber Group, Mia와 Dragonfly, Alexis와 Opyn에 대한 자세한 내용은 이 에피소드의 쇼 노트를 확인하세요. Unchained는 Anthony Yun, Daniel Nuss, Mark Murdock의 도움을 받아 Laura Shin이 제작했습니다. 들어 주셔서 감사합니다.
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