21월 23-22일 Old Billingsgate에서 열리는 가을 최대 행사의 문이 열리면서 FMLS(Finance Magnates London Summit)의 기다림이 거의 끝났습니다. 올해로 XNUMX년째를 맞는 FMLSXNUMX는 새롭게 확장된 콘텐츠 스트림을 포함하여 참석자들에게 특별한 것을 제공하고 있습니다.
FMLS22는 이틀간의 전시회, 패널 및 파티와 함께 연례 네트워킹 블리츠로 시작됩니다. 온라인 거래, 디지털 자산 및 블록체인, 핀테크, 세션, 워크샵, 패널 및 토론을 위한 지불 공간을 강조하는 XNUMX가지 콘텐츠 버티컬이 탐색됩니다.
아직 하지 않았다면 경쟁력 있는 가격과 오늘 FMLS22에 등록하십시오.
22월 10일 – 15:XNUMX – 인스파이어 스테이지: 핀테크 분야의 여성 리더십 육성: 도전과 기회
모든 진보적인 의제에도 불구하고 핀테크 커뮤니티는 여전히 남성이 압도적으로 많으며 여성이 이끄는 신생 기업에 투자한 금액은 4%에 불과합니다.
엘리자베스 의복 – 이사 – YMM
리셀 프랫 – COO 및 공동 설립자 – Capitalixe
타마라 코스토바 – CEO – 벨렉사
소피 거버 – 공동 CEO, 이사 – TRaction Fintech, Sophie Grace
잔타나 켄프라캄로이 – CEO 및 설립자 – 타폴리
이 세션에서 우리는 이러한 현실이 핀테크에 대한 여성의 전망과 경험을 어떻게 형성하는지, 그리고 업계가 자체 이익을 위해 개선하고 더 큰 다양성을 창출할 수 있는 구조적 방법을 탐구합니다.
Fintech의 여성 리더십 육성: 도전과 기회 패널에서 연설할 예정입니다. 토론의 하이라이트는 무엇이며 청중이 참석해야 하는 이유는 무엇입니까?
리셀 프랫(캐피탈릭스): 이 논의에서 가장 주목할만한 측면은 다양성이 핀테크 산업 전체에 가져올 수 있는 상당한 이점이 될 것입니다. 연구에 따르면 더 다양한 인력을 보유한 기업은 다양한 면에서 덜 다양한 기업을 능가하는 경향이 있으며 통계 및 사례 연구를 통해 청중과 함께 이를 강조하는 것이 이 토론의 필수적인 부분이 될 것입니다.
자금의 2%만 여성 소유 기업에, 핀테크 인력의 30%는 여성이 확보하고, 여성이 금융 기술에서 리더십 역할의 5%만 차지한다는 충격적인 통계로 볼 때 아직 갈 길이 멀다는 것이 분명합니다. 토고.
이 토론은 청중이 자신의 조직 내에서 변화를 만드는 데 도움이 될 수 있는 실행 가능한 팁을 제공하는 것을 목표로 합니다. 서로를 지지하고 이러한 토론을 통해 핀테크의 차세대 여성을 위한 진전을 시작할 수 있다고 굳게 믿습니다.
타마라 코스토바(벨렉사): 여성 리더십은 여성에 관한 것이 아닙니다. 그래서 저는 핀테크에서 제 자신의 경험을 여성 및 남성 시장 리더의 의견과 통합하기를 기대합니다. Women in Fintech에 대한 많은 대화가 있지만 이 패널은 제도화되고 확산될 수 있는 장벽을 허무는 데 우리에게 도움이 된 것에 초점을 맞출 것입니다.
소피 거버(TRAction Fintech, 소피 그레이스): 저에게 하이라이트는 다른 여성 리더와 떠오르는 스타들이 전세계 핀테크 분야에서 하고 있는 위대한 일들을 찾아내는 것입니다. 비즈니스나 팀을 운영할 때 일상적인 일에 너무 집중하기 때문에 직접적인 영향을 받지 않는 한 다른 사람들이 하는 일에 대해 배울 시간이 없습니다.
핀테크와 금융 산업의 다양성은 보다 일반적으로 기업에 매우 중요하고 매우 유익합니다. 여성 참여율이 낮은 기업은 여성 참여율이 높은 기업과 마찬가지로 여성 참여율이 높은 기업도 이러한 변화에 에너지를 투입해야 하는 이유를 알아내야 합니다. 함께 와서 그들의 경험을 공유하십시오.
의심할 여지 없이 이 방은 업계에서 환상적인 여성으로 가득 차 있을 것이며, 모두가 그들을 만나고 싶어할 것이므로 함께 올 이유가 충분합니다!
잔타나 켄프라캄로이(타폴리): Fortune.com에 따르면 전 세계 4.8대 기업 중 여성 CEO가 경영하는 기업은 500%에 불과합니다. 저는 이 주제에 대한 제 견해와 이사회 차원에서 여성이 가져오는 이점을 공유하기를 기대합니다.
이것은 롤 모델을 찾고 있거나 단순히 업계 최고의 여성 리더들로부터 배우고 그들이 배운 교훈을 활용하고자 하는 야심 찬 창업자에게 좋은 기회입니다.
FMLS에서 가장 기대되는 것은 무엇입니까?
리셀 프랫(캐피탈릭스): 올해 FMLS에 참석하게 되어 매우 기쁩니다. 그리고 많은 영감을 주고 의욕이 넘치는 사람들과 연결할 수 있는 기회를 갖게 되어 매우 기쁩니다. 나는 또한 여성 핀테크 설립자로서의 나의 이야기를 공유하고 영역과 함께 오는 도전과 기회를 강조하기를 고대하고 있습니다.
이 산업의 성별 다양성과 관련하여 아직 해야 할 일이 많이 있지만 FMLS와 같은 이벤트는 변화를 위한 길을 닦는 데 도움이 됩니다. 제 이야기가 인식을 높이고 다른 여성들이 핀테크 분야에서 꿈을 추구하도록 영감을 줄 수 있기를 바랍니다.
타마라 코스토바(벨렉사): Finance Magnates는 업계 리더들을 한데 모을 뿐만 아니라 최고의 대화를 불러일으키기 때문에 Investing-as-a-Service를 추진할 파트너십에 대해 논의하기를 고대하고 있습니다.
Sophie Gerber – (TRaction Fintech, Sophie Grace): 친구, 고객, 동료 등 업계를 따라잡을 수 있기를 기대하며 시장에서 무슨 일이 일어나고 있는지 보고 새로운 사람들을 만날 수 있기를 기대합니다. 런던 엑스포의 10년이 넘는 기간 동안 업계는 많이 발전했으며 참가자와 그들의 비즈니스에 영향을 미치는 광범위한 주제를 한 곳에서 보고 들을 수 있다는 것은 항상 좋은 일입니다.
잔타나 켄프라캄로이(타폴리): FMLS에 가는 것은 처음이기 때문에 업계의 리더들과 메모를 비교하고 보험사 및 투자자와 연결하게 되어 매우 기쁩니다.
당신이 하는 일/당신의 회사/누구와 인맥을 쌓고 싶은지 알려주세요.
리셀 프랫(캐피탈릭스): 저는 Capitalixe의 공동 설립자이자 COO입니다. 우리는 중위험에서 고위험 산업이 전 세계적으로 신뢰할 수 있는 지불, 핀테크 및 은행 서비스를 받을 수 있도록 지원하는 전문 핀테크 컨설팅 회사입니다. 우리가 본질적으로 하는 일은 회사의 요구 사항과 요구 사항에 가장 적합한 공급자를 연결하는 것입니다.
핀테크 산업에 변화를 일으키고자 하는 열정이 같은 생각을 가진 사람들과 네트워킹할 수 있기를 기대합니다. 끊임없이 변화하는 환경에서 조언, 지원 및 협업을 위해 강력한 동료 네트워크에 의존할 수 있는 것이 중요합니다.
타마라 코스토바(벨렉사): Velexa의 투자 기술 플랫폼은 금융 기관과 파괴적인 플레이어가 차세대 투자자의 현대적이고 유비쿼터스한 투자 솔루션에 대한 수요를 활용할 수 있도록 지원합니다. 우리는 임베디드 투자를 통해 자산 관리 경험을 재발명하는 회사를 찾고 있습니다.
Sophie Gerber – (TRaction Fintech, Sophie Grace): TRAction은 CFD 및 FX 회사와 광범위한 금융 산업에 대한 규제 거래 및 거래 보고를 수행합니다. 우리는 이 중요한 규제 부분에 대해 현재 운영을 최적화하는 데 관심이 있는 회사, 기존 고객 및 유사한 서비스를 제공하는 다른 회사와 만나고 싶습니다.
컨설턴트와 고문은 고객의 문제점을 더 잘 이해하는 데 매우 중요합니다. 누군가와 경쟁하고 TRAction의 직원이 회의에 참여하는 것을 좋아하더라도 공유 경험은 매우 중요합니다.
잔타나 켄프라캄로이(타폴리): Tapoly는 영국의 Gig Economy 시장을 위한 최초의 주문형 보험 제공업체 중 하나입니다. 우리는 (재)보험사, MGA 및 중개인과의 파트너십을 통해 전 세계적으로 1.1억의 서비스를 받지 못하는 긱 근로자 및 소규모 중소기업의 보험 문제를 해결하고자 합니다.
확인 전체 안건 오늘 FMLS22를 둘러싼 대화에 참여하십시오!
21월 23-22일 Old Billingsgate에서 열리는 가을 최대 행사의 문이 열리면서 FMLS(Finance Magnates London Summit)의 기다림이 거의 끝났습니다. 올해로 XNUMX년째를 맞는 FMLSXNUMX는 새롭게 확장된 콘텐츠 스트림을 포함하여 참석자들에게 특별한 것을 제공하고 있습니다.
FMLS22는 이틀간의 전시회, 패널 및 파티와 함께 연례 네트워킹 블리츠로 시작됩니다. 온라인 거래, 디지털 자산 및 블록체인, 핀테크, 세션, 워크샵, 패널 및 토론을 위한 지불 공간을 강조하는 XNUMX가지 콘텐츠 버티컬이 탐색됩니다.
아직 하지 않았다면 경쟁력 있는 가격과 오늘 FMLS22에 등록하십시오.
22월 10일 – 15:XNUMX – 인스파이어 스테이지: 핀테크 분야의 여성 리더십 육성: 도전과 기회
모든 진보적인 의제에도 불구하고 핀테크 커뮤니티는 여전히 남성이 압도적으로 많으며 여성이 이끄는 신생 기업에 투자한 금액은 4%에 불과합니다.
엘리자베스 의복 – 이사 – YMM
리셀 프랫 – COO 및 공동 설립자 – Capitalixe
타마라 코스토바 – CEO – 벨렉사
소피 거버 – 공동 CEO, 이사 – TRaction Fintech, Sophie Grace
잔타나 켄프라캄로이 – CEO 및 설립자 – 타폴리
이 세션에서 우리는 이러한 현실이 핀테크에 대한 여성의 전망과 경험을 어떻게 형성하는지, 그리고 업계가 자체 이익을 위해 개선하고 더 큰 다양성을 창출할 수 있는 구조적 방법을 탐구합니다.
Fintech의 여성 리더십 육성: 도전과 기회 패널에서 연설할 예정입니다. 토론의 하이라이트는 무엇이며 청중이 참석해야 하는 이유는 무엇입니까?
리셀 프랫(캐피탈릭스): 이 논의에서 가장 주목할만한 측면은 다양성이 핀테크 산업 전체에 가져올 수 있는 상당한 이점이 될 것입니다. 연구에 따르면 더 다양한 인력을 보유한 기업은 다양한 면에서 덜 다양한 기업을 능가하는 경향이 있으며 통계 및 사례 연구를 통해 청중과 함께 이를 강조하는 것이 이 토론의 필수적인 부분이 될 것입니다.
자금의 2%만 여성 소유 기업에, 핀테크 인력의 30%는 여성이 확보하고, 여성이 금융 기술에서 리더십 역할의 5%만 차지한다는 충격적인 통계로 볼 때 아직 갈 길이 멀다는 것이 분명합니다. 토고.
이 토론은 청중이 자신의 조직 내에서 변화를 만드는 데 도움이 될 수 있는 실행 가능한 팁을 제공하는 것을 목표로 합니다. 서로를 지지하고 이러한 토론을 통해 핀테크의 차세대 여성을 위한 진전을 시작할 수 있다고 굳게 믿습니다.
타마라 코스토바(벨렉사): 여성 리더십은 여성에 관한 것이 아닙니다. 그래서 저는 핀테크에서 제 자신의 경험을 여성 및 남성 시장 리더의 의견과 통합하기를 기대합니다. Women in Fintech에 대한 많은 대화가 있지만 이 패널은 제도화되고 확산될 수 있는 장벽을 허무는 데 우리에게 도움이 된 것에 초점을 맞출 것입니다.
소피 거버(TRAction Fintech, 소피 그레이스): 저에게 하이라이트는 다른 여성 리더와 떠오르는 스타들이 전세계 핀테크 분야에서 하고 있는 위대한 일들을 찾아내는 것입니다. 비즈니스나 팀을 운영할 때 일상적인 일에 너무 집중하기 때문에 직접적인 영향을 받지 않는 한 다른 사람들이 하는 일에 대해 배울 시간이 없습니다.
핀테크와 금융 산업의 다양성은 보다 일반적으로 기업에 매우 중요하고 매우 유익합니다. 여성 참여율이 낮은 기업은 여성 참여율이 높은 기업과 마찬가지로 여성 참여율이 높은 기업도 이러한 변화에 에너지를 투입해야 하는 이유를 알아내야 합니다. 함께 와서 그들의 경험을 공유하십시오.
의심할 여지 없이 이 방은 업계에서 환상적인 여성으로 가득 차 있을 것이며, 모두가 그들을 만나고 싶어할 것이므로 함께 올 이유가 충분합니다!
잔타나 켄프라캄로이(타폴리): Fortune.com에 따르면 전 세계 4.8대 기업 중 여성 CEO가 경영하는 기업은 500%에 불과합니다. 저는 이 주제에 대한 제 견해와 이사회 차원에서 여성이 가져오는 이점을 공유하기를 기대합니다.
이것은 롤 모델을 찾고 있거나 단순히 업계 최고의 여성 리더들로부터 배우고 그들이 배운 교훈을 활용하고자 하는 야심 찬 창업자에게 좋은 기회입니다.
FMLS에서 가장 기대되는 것은 무엇입니까?
리셀 프랫(캐피탈릭스): 올해 FMLS에 참석하게 되어 매우 기쁩니다. 그리고 많은 영감을 주고 의욕이 넘치는 사람들과 연결할 수 있는 기회를 갖게 되어 매우 기쁩니다. 나는 또한 여성 핀테크 설립자로서의 나의 이야기를 공유하고 영역과 함께 오는 도전과 기회를 강조하기를 고대하고 있습니다.
이 산업의 성별 다양성과 관련하여 아직 해야 할 일이 많이 있지만 FMLS와 같은 이벤트는 변화를 위한 길을 닦는 데 도움이 됩니다. 제 이야기가 인식을 높이고 다른 여성들이 핀테크 분야에서 꿈을 추구하도록 영감을 줄 수 있기를 바랍니다.
타마라 코스토바(벨렉사): Finance Magnates는 업계 리더들을 한데 모을 뿐만 아니라 최고의 대화를 불러일으키기 때문에 Investing-as-a-Service를 추진할 파트너십에 대해 논의하기를 고대하고 있습니다.
Sophie Gerber – (TRaction Fintech, Sophie Grace): 친구, 고객, 동료 등 업계를 따라잡을 수 있기를 기대하며 시장에서 무슨 일이 일어나고 있는지 보고 새로운 사람들을 만날 수 있기를 기대합니다. 런던 엑스포의 10년이 넘는 기간 동안 업계는 많이 발전했으며 참가자와 그들의 비즈니스에 영향을 미치는 광범위한 주제를 한 곳에서 보고 들을 수 있다는 것은 항상 좋은 일입니다.
잔타나 켄프라캄로이(타폴리): FMLS에 가는 것은 처음이기 때문에 업계의 리더들과 메모를 비교하고 보험사 및 투자자와 연결하게 되어 매우 기쁩니다.
당신이 하는 일/당신의 회사/누구와 인맥을 쌓고 싶은지 알려주세요.
리셀 프랫(캐피탈릭스): 저는 Capitalixe의 공동 설립자이자 COO입니다. 우리는 중위험에서 고위험 산업이 전 세계적으로 신뢰할 수 있는 지불, 핀테크 및 은행 서비스를 받을 수 있도록 지원하는 전문 핀테크 컨설팅 회사입니다. 우리가 본질적으로 하는 일은 회사의 요구 사항과 요구 사항에 가장 적합한 공급자를 연결하는 것입니다.
핀테크 산업에 변화를 일으키고자 하는 열정이 같은 생각을 가진 사람들과 네트워킹할 수 있기를 기대합니다. 끊임없이 변화하는 환경에서 조언, 지원 및 협업을 위해 강력한 동료 네트워크에 의존할 수 있는 것이 중요합니다.
타마라 코스토바(벨렉사): Velexa의 투자 기술 플랫폼은 금융 기관과 파괴적인 플레이어가 차세대 투자자의 현대적이고 유비쿼터스한 투자 솔루션에 대한 수요를 활용할 수 있도록 지원합니다. 우리는 임베디드 투자를 통해 자산 관리 경험을 재발명하는 회사를 찾고 있습니다.
Sophie Gerber – (TRaction Fintech, Sophie Grace): TRAction은 CFD 및 FX 회사와 광범위한 금융 산업에 대한 규제 거래 및 거래 보고를 수행합니다. 우리는 이 중요한 규제 부분에 대해 현재 운영을 최적화하는 데 관심이 있는 회사, 기존 고객 및 유사한 서비스를 제공하는 다른 회사와 만나고 싶습니다.
컨설턴트와 고문은 고객의 문제점을 더 잘 이해하는 데 매우 중요합니다. 누군가와 경쟁하고 TRAction의 직원이 회의에 참여하는 것을 좋아하더라도 공유 경험은 매우 중요합니다.
잔타나 켄프라캄로이(타폴리): Tapoly는 영국의 Gig Economy 시장을 위한 최초의 주문형 보험 제공업체 중 하나입니다. 우리는 (재)보험사, MGA 및 중개인과의 파트너십을 통해 전 세계적으로 1.1억의 서비스를 받지 못하는 긱 근로자 및 소규모 중소기업의 보험 문제를 해결하고자 합니다.
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