인도네시아 자카르타, 10년 2022월 2021일 - (ACN 뉴스와이어) - DBS, Olam International 및 Marriott Vacations Club Worldwide가 뛰어난 인력 관행과 업무 우수성을 입증한 조직을 식별하는 Kincentric의 프리미엄 평가에 따라 XNUMX년 인도네시아 최고의 고용주로 선정되었습니다.
DBS는 XNUMX년 연속 영예를 안았고, Marriott Vacations Club은 지난 XNUMX년 동안 두 번째로, Olam International은 첫 번째 영예를 안았습니다. 이러한 기업은 매력적인 리더를 구축하는 동시에 조직의 민첩성을 육성하는 매력적인 환경을 조성하여 업계를 선도하고 있습니다.
기업은 성공을 가속화하는 데 핵심적인 XNUMX가지 연구 기반 요소인 직원 참여, 조직 민첩성, 인재 집중 및 매력적인 리더십을 기준으로 평가되었습니다. 인도네시아의 Kincentric Best Employers는 해당 분야에서 탁월한 것으로 나타났습니다.
성공 요인
Kincentric의 통찰력에 따르면 상위 20분위 기업은 동종 기업에 비해 민첩성 점수에서 14% 포인트 더 강하고 참여형 리더십에 XNUMX% 더 헌신적입니다. 이는 모든 비즈니스 결정의 중심에 사람을 두는 것의 중요성을 분명히 보여줍니다.
인도네시아 및 싱가포르 Kincentric의 시장 리더인 Andrew How는 인도네시아 최고의 고용주에 대한 축하 연설에서 다음과 같이 말했습니다. "팬데믹은 직장에서의 업무 성격과 직원 기대치를 크게 변화시켰습니다. 기업과 HR 기능의 운영 방식을 변화시켜 비즈니스 성공을 뒷받침할 적응력 있고 민첩한 인력의 필요성을 가속화합니다.
Kincentric Best Employers는 이러한 과제에 지속적으로 도전해 왔으며 그 과정에서 직원들에게 일류 직원 경험을 제공했습니다. Kincentric Best Employers가 끊임없이 변화하는 업무의 특성과 진화하는 직원의 열망을 충족할 수 있도록 하는 것은 바로 사람에 대한 레이저의 날카로운 초점입니다."
2021년 평가 동향:
– 상위 17분위 회사 직원의 자신감 수준은 동료에 비해 상당히 높습니다. 이들 기업은 미래의 성공을 위한 새로운 아이디어에 대한 투자에서 13% 포인트 더 우수하고 고객 응답성, 다양하고 포용적인 작업 환경에서 XNUMX% 포인트 더 높습니다.
– 개인 개발 측면에서 상위 14분위 조직에서 일하는 직원은 경력 및 개발 목표 지원에서 16% 포인트, 강점 및 개선 영역 관리 측면에서 XNUMX% 포인트 더 높게 평가했습니다.
– 상위 10분위 회사 중 리더십은 노력과 결과를 인식하고 미래에 대한 명확한 방향을 제시할 수 있고 소유하는 데 XNUMX% 이상 높은 평가를 받는 시니어 리더십과 함께 직원들에 의해 매우 참여도가 높은 것으로 평가됩니다. 솔루션에 대한 책임.
XNUMX년 연속 수상에 대해 논평하면서 PT Bank DBS Indonesia의 HR 국가 책임자인 Aries NP Sunu는 "XNUMX년 연속 Kincentric의 최고의 고용주로 선정된 것은 DBS Indonesia가 지속적으로 개선하기 위한 DBS 인도네시아의 지속적인 노력에 대한 또 다른 증거입니다. 직원의 여정과 경험. 이 상은 직원들이 최고가 되고, 변화가 되며, 차별화되기 위해 성과, 근무 문화 및 참여를 지속적으로 개선해야 한다는 것을 지속적으로 상기시켜줍니다."
Olam Indonesia, PNG 및 Timor의 HR 책임자인 Dedev Parulian은 "인도네시아 최고의 고용주로 평가되는 것은 자랑스러운 순간입니다. Olam Indonesia는 특히 다음 분야에서 직원을 위한 최고의 근무 장소와 환경을 만들기 위해 많은 노력을 기울였습니다. "사람 역량 구축 및 고성과 문화 육성의 조건입니다. 이러한 HR 모범 사례를 통해 우리는 높은 수준의 직원 참여를 구축하고 유지할 수 있었습니다."
Kincentric의 글로벌 연구에 따르면 인재 유지와 관련된 현재의 과제를 고려할 때 좋은 경력 기회를 보지 못하거나 웰빙에 대한 조직의 대응에 동의하지 않는 직원은 회사를 떠날 가능성이 XNUMX배 더 높습니다.
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