금융 서비스 거대 기업인 Fidelity Investments의 디지털 부서는 암호화폐에 대한 제도적 수요 증가에 대응하여 인력을 70%까지 늘리기 위해 노력하고 있습니다.
- 월요일(12년 2021월 XNUMX일) Bloomberg와의 인터뷰에서 Fidelity Digital Assets의 Tom Jessop 회장은 공개 헤지 펀드와 패밀리 오피스를 제외하고 은퇴 펀드와 기업 재무부는 이제 암호화 자산에 대한 일부 노출을 모색하고 있습니다.
- 수요가 증가함에 따라 회사는 직원 강도가 약 100% 증가할 수 있는 최소 70명의 신입 사원을 고용하려고 합니다.
- 새 직원들은 보스턴, 솔트레이크시티, 더블린에 배치될 것입니다. 또한 직원들은 신제품을 개발하고 비트코인을 넘어 다른 암호화폐 자산으로 확장하는 데 도움을 줄 것입니다.
- Fidelity Digital은 비트코인에 대한 보관 및 거래 서비스만 제공하지만 Jessop은 회사가 이더에 대한 관심이 증가하여 직원 규모가 증가했다고 말했습니다.
- 피델리티 디지털이 인력을 확충하는 또 다른 이유는 풀타임으로 암호화폐 거래를 운영할 계획이기 때문이다.우리는 일주일 내내 풀타임으로 일하는 곳에 있기를 원합니다.”
Jessop은 고객의 암호화폐 관심에 대해 다음과 같이 말했습니다.
“비트코인은 많은 기관의 진입로였습니다. 이제 실제로 공간에서 진행되는 다른 작업에 대한 창을 열고 있습니다. 큰 변화는 신규 및 기존 고객의 다양한 관심에 있습니다.”
- 현재 시장 침체에도 불구하고 암호화폐에 대한 제도적 욕구는 줄어들지 않았으며 참여자들은 현재 기간이 통합과 성장을 위한 완벽한 기회라고 말했습니다.
- 5 월, CryptoPotato "롱 온리(long-only)" 전략을 보고했습니다. 수익성이 있었다 대부분의 암호화폐 펀드. 지난 98월 헤지펀드 매니저를 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 XNUMX%가 암호화 포트폴리오 할당량 증가 향후 7.2년간 XNUMX%로
