유연한 근로자가 암호화 급여 제공업체로의 전환을 주도하고 있습니다.

COVID-19 대유행은 직장에서 혁명을 촉발했습니다. 많은 기업들이 영구적으로 원격 작업, 분산 작업 모델이 제공하는 기회를 포착합니다. 기업의 경우 이는 더 적은 비용 공간과 더 많은 글로벌 인재 풀을 의미합니다.

근로자의 경우 팬데믹은 디지털 노마디즘으로의 이동, 부업의 부상 및 가상 경제의 급속한 성장과 같은 기존 추세를 가속화했습니다. 제한이 완화되면서 노동자들이 이 새로운 근무 방식에 적응하기를 거부하는 고용주를 버리면서 억눌린 압력이 폭발적으로 증가했습니다. ㅏ 지구 2021년에 고용주 변경을 고려하는 전 세계 인력의 비율 중대한 사임.

이러한 불만족한 근로자들은 유연성을 요구하고 있습니다. 전 세계 직원의 절반 이상(54%)이 근무 장소와 시간에 대한 유연성이 제공되지 않는다면 코로나19 팬데믹 이후 퇴사를 고려할 것이라고 합니다. EY 2021 Work Reimagined 직원 설문조사.

암호화 급여 플랫폼인 리퀘스트 파이낸스(Request Finance)의 콘텐츠 책임자인 아이반 홍(Ivan Hong)은 디크립트와의 인터뷰에서 "사람들이 일에 대해 생각하는 방식이 전 세계적으로 더 광범위하게 변화하고 있음을 보고 있다"고 말했다. "재택근무를 하는 많은 사람들은 이제 여러 가지 일을 할 수 있는 자유가 있기 때문에 여러 일을 하고 있습니다." 2021년 XNUMX월 설문조사 ResumeBuilder.com 미국 원격 근무자의 XNUMX분의 XNUMX가 여러 직업을 갖고 있다는 사실을 발견했습니다.

점점 더 유연해지고 있는 이 글로벌 인력은 여전히 ​​급여를 받아야 합니다. 즉, 고용주는 신뢰할 수 있고 국경을 초월하며 상호 책임 있는 지불 시스템이 필요합니다. 그리고 가상 경제의 등장으로 점점 더 많은 수의 근로자가 이러한 지불 시스템이 호황을 누리는 암호권과 통합될 것으로 기대하고 있습니다.

트렌드 정보 회사 스타일러스(Stylus)의 소비자 태도 및 기술 수석 편집자 에스텔라 샤들로(Estella Shardlow)는 디크립트와의 인터뷰에서 “분권화된 노동력은 자연스럽게 더 민첩하고 국경 없는 지불 방식을 필요로 한다”고 말했다. "이는 비용이 많이 들고 느린 전통적인 중개자를 우회하는 것뿐만 아니라 관할 구역에 걸쳐 서로 다른 과세 구조, 보험 및 혜택을 처리하는 것에 관한 것입니다."

요청에 의한 암호화

엔터 버튼 재정 요청. 싱가포르와 프랑스에 기반을 둔 팀 구성원이 있는 원격 최초의 회사인 이 스타트업은 인보이스 발행에서 급여에 이르기까지 다양한 유형의 비즈니스 거래에서 암호화를 사용하여 재무 운영 및 회계를 관리하는 회사를 위한 원스톱 숍이 빠르게 되고 있습니다. .

기업이 암호화 자산을 다룰 때 겪는 주요 문제 중 하나는 이루어진 거래에 대한 회계 처리의 어려움입니다. 쉽게 식별할 수 있는 상대방이 없는 일련의 XNUMX진수 지갑 주소, 수반되는 문서 작업의 부족, 끊임없이 변동하는 가격 및 가스 요금은 암호화폐 회계를 관리하는 악몽으로 만듭니다.

바로 여기에서 Request Finance의 플랫폼이 등장하여 Sandbox와 같은 암호화 기반 회사 암호화폐로 인보이스 또는 급여명세서를 쉽게 생성, 전송 및 지불합니다.

프로토콜의 블록체인을 기반으로 구축된 사용자는 데이터를 완전히 제어할 수 있으며 이 기술은 급여의 근본적인 투명성을 허용하여 모든 수신, 발신 및 미결 거래를 변경할 수 없는 원장에 기록합니다. 또한 Request Finance는 Xero 및 Quickbooks와 같은 기존 엔터프라이즈 회계 도구를 사용하여 플랫폼에서 암호화 거래를 자동으로 동기화할 수도 있습니다.

이 요청을 통해 기업은 암호화폐를 사용하여 전 세계적으로 법정 화폐로 지불하는 비용과 비효율성을 피할 수 있습니다. 이는 분산된 근로자의 새로운 물결에 호소할 움직임입니다.

사용자는 지불이 선택한 암호화폐로 결제되는 동안 청구할 통화(일반적으로 법정화폐)를 선택합니다. 서비스도 저렴합니다. 고객은 0.1%의 거래 수수료를 지불하며 한도는 $2입니다. 회사의 말에 따르면 2021년 XNUMX월 월간 보고서, USDC 및 DAI와 같은 스테이블 코인이 가장 일반적으로 사용되는 통화로, 해당 연도에만 지불된 거의 24.2억 18.6천만 달러의 송장 중 각각 170% 및 XNUMX%를 차지했습니다.

첫 번째 제품인 인보이스 요청에는 곧 다음을 포함한 다양한 새로운 기능이 추가될 예정입니다.  경비, 급여 와 회계 모든 도구는 현재 베타 테스트 중이며 내년에 점진적으로 사용자에게 제공될 예정입니다.

적응형 결제 플랫폼 만들기

2021년 1,000월 현재 Request에는 XNUMX개 이상의 회사와 분산된 자율 조직이 있습니다(DAO) 결제 기능을 사용합니다. “1,000에 도달했다는 것은 우리가 사람들이 원하는 것을 만들고 있다는 증거입니다. 우리는 web3 및 메타버스 업계의 주요 업체들과 협력하게 된 것을 자랑스럽게 생각하며 50,000년 이내에 3명의 web2 빌더 및 제작자에게 도달하는 것을 목표로 하고 있습니다.”라고 Request의 공동 설립자인 Christophe Lassuyt가 말했습니다.

Request Finance의 매력은 유틸리티뿐만 아니라 암호화폐로 지불 및 회계를 관리하려는 다양한 회사에 대한 적응성에도 있습니다. “해커톤부터 원격 팀의 급여 관리, NFT 마켓플레이스에서 모든 사용자는 플랫폼에 대한 고유한 사용 사례를 찾습니다."라고 홍이 설명했습니다.

MakerDAO 프로토콜의 블록체인에 기록된 결제 진행 상황을 추적하기 위해 Request Finance를 사용하는 회원 중 한 명입니다. MakerDAO의 Amy Jung은 "요청을 통해 조직 전체의 지불 상태에 대한 투명성을 높일 수 있었습니다. "게다가 이메일 업데이트를 통해 인보이스에 대한 후속 조치가 자동으로 이루어지므로 시간을 절약할 수 있습니다."

"Request를 사용하는 것은 다른 토큰에서 암호화 지불을 관리하는 더 쉽고 오류가 발생하지 않는 방법입니다."라고 Frederic Meyer-Scharenberg가 덧붙였습니다. 스위스 블록체인 해커톤, 이 이벤트의 2021 에디션에 대한 암호화 상품을 배포하기 위해 Request를 사용했습니다.

요청 지원 결제 옵션이 계속 확장됨에 따라(사용자는 40+에서 거래를 처리할 수 있습니다. stablecoins 및 암호화폐, 10개 이상의 블록체인 및 법정 화폐) 재정적 유연성에 대한 약속은 더 많은 회원을 끌어들일 것입니다.

Shardlow는 "암호화폐 결제에 대한 수요는 빠르게 성장하는 중소기업 부문에 의해 주도되고 있습니다."라고 말했습니다. 해독. “이러한 회사의 경우 신용 카드 사기의 위험은 말할 것도 없고 SWIFT 등의 가맹점 수수료, 환전 수수료 및 지연이 심각한 피해를 줄 수 있습니다. 암호화폐와 블록체인은 적절하게 유동적이고 안전한 국가 간 솔루션을 제시합니다.”

오래된 재정적 마찰 해결

Request Finance는 전통적인 글로벌 결제 시스템의 전형적인 걸림돌을 능숙하게 해결합니다. 특히 중소기업과 프리랜서는 송장에 대한 계약금을 쫓는 문제에 직면하는 경우가 많으며 전염병으로 인해 송장 지불이 연체되는 경우가 증가했습니다. 미국에서는 보수 71% 의 인보이스가 연체되었습니다. 대조적으로, 운영 XNUMX년 후에 Request는 다음과 같이 보고합니다. 만 31 % 의 송장이 만기일까지 지불되지 않았습니다.

첫 번째 제품인 Request Finance 덕분에 사용자는 Request 플랫폼에서 전송된 송장의 상태를 모니터링할 수 있으며, 이 플랫폼은 자동으로 지불 알림을 보내고 지불인 평판 점수에 포함되는 지연 또는 누락된 지불에 플래그를 지정할 수 있습니다. 블록체인을 통한 인보이스 결제 상태의 자동 검증은 또한 어색한 후속 이메일의 필요성을 제거합니다.

“요청 사용자는 전송된 인보이스의 상태를 볼 수 있습니다. 지불 여부, 승인 여부 또는 무시 여부. 양 당사자는 그 기록을 볼 수 있어 미결제 인보이스를 지불해야 한다는 압력이 생깁니다.”라고 Hong은 말했습니다. 해독. 지불 책임을 제공하는 것은 글로벌 가상 경제의 구성원을 확보하는 데 필수적입니다.

Request는 출시 이후 170억 XNUMX천만 달러 이상의 암호화폐 송장을 처리했으며 성장하는 암호화폐 결제 공간에서 핵심적인 역할을 하게 될 것입니다. 홍 대표는 “크립토는 더 이상 투기적 자산군이 아니라 새로운 방식의 업무와 비즈니스를 가능하게 하는 글로벌 결제 수단”이라고 말했다.

출처: https://decrypt.co/88773/flexible-workers-are- driving-a-shift-towards-crypto-payroll-providers