게임의 법칙이 아니라 경제의 법칙이다. 에 따르면 제임스 P. 카스, 우리는 게임을 할 때나 직장에 있을 때 유한하고 무한한 게임을 하게 됩니다.
유한한 게임과 무한한 게임이 있습니다.
유한한 게임은 축구처럼 일정한 수의 플레이어, 고정된 규칙, 유한한 목표로 정의됩니다. 규칙을 통제하는 심판이 있으며, 정해진 시간 안에 더 많은 점수를 얻은 사람이 게임에서 승리합니다. 시작과 중간과 끝이 있습니다.
그리고 무한한 게임이 있습니다. 무한 게임은 알려진 플레이어와 알려지지 않은 플레이어로 정의됩니다. 새로운 플레이어는 언제든지 참여할 수 있고, 게임에는 변경 가능한 규칙이 있으며, 목표는 게임을 영속시키는 것, 즉 가능한 한 오랫동안 게임에 머무르는 것입니다.
결혼은 무한한 게임입니다. 결혼에 성공했다고 말할 수는 없습니다. 누가 세계 정치에서 승리했는지, 비즈니스에서 승리했는지는 알 수 없습니다.
그러나 일부 리더가 성공에 관해 이야기하는 것을 보면 그들은 1위가 되거나, 최고가 되거나, 경쟁자를 이기는 것과 같은 말을 합니다.
무엇을 기반으로합니까?
결혼이나 사업의 성공에 대한 지표는 없습니다. 결혼에서 이기려고 하면 더 이상 결혼할 수 없게 됩니다. 사업을 따내려고 한다면 그것이 언제 끝날지 모르기 때문에 적어도 어색할 것이다.
즉, 사람들은 유한한 사고방식으로 무한 게임을 하고 있는 것입니다. 그리고 잘못된 규칙을 가지고 같은 게임을 하고 있다면 어떤 일이 발생합니다. 신뢰가 쇠퇴하고, 협력이 쇠퇴하고, 혁신이 쇠퇴하는 것입니다.
책의 저자 사이먼 사이넥(Simon Sinek) 이유부터 시작하세요: 훌륭한 리더가 모든 사람이 행동을 취하도록 영감을 주는 방법, Microsoft와 Apple의 교육 정상회담에서 연설했습니다.
Microsoft 정상회담에서 대부분의 경영진은 대부분의 시간을 Apple을 이기는 방법에 대해 이야기하는 데 보냅니다.
Apple 서밋에서 경영진 중 100%는 교사가 가르치고 학생이 학습하도록 도울 수 있는 방법에 대해 이야기하는 데 모든 시간을 보냅니다.
한 사람은 자신이 어디로 가는지에 집착했고, 다른 사람은 경쟁자를 이기는 데 집착했습니다.
