InnovatorsBox, 6주년 기념, 세 번째 영향 보고서 발간

나는 어디에서 일하든, 어디에 살든 모든 사람이 마음껏 창의적인 자아를 발휘할 수 있는 세상을 만들고 싶습니다. 우리는 수십억 명이 문화, 리더십, 팀 개발을 재고하고 창의성을 바탕으로 성장할 수 있도록 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다.

워싱턴 (PRWEB) 2021 년 11 월 17 일

InnovatorsBox®대화형 프로그램과 서비스를 사용하여 문화 변혁과 팀 개발을 추진하는 창의적인 리더십 회사인 가 올해로 창립 6주년을 맞이했습니다. 이 회사는 기업, 전문가, 교육자, 학생 및 기업가가 창의적인 사고방식을 발휘하고 변화에 적응하며 오늘날의 복잡한 직장에서 성공할 수 있도록 지원합니다. 이정표를 기념하기 위해 InnovatorsBox는 다음과 같은 내용을 발표했습니다. 세 번째 영향 보고서 오늘은 창립자 겸 CEO가 저술한 내용입니다. 모니카 H. 강에서는 2019~2021년의 성과와 통찰력, 그리고 2022년으로 나아가는 미래의 의도를 강조합니다.

Kang에 따르면 InnovatorsBox의 의도는 항상 모든 사람이 창의성과 혁신에 접근할 수 있도록 하는 것이었습니다. 그리고 수년에 걸쳐 강씨는 창의성이 어떻게 혁신적인 문화, 공감하는 리더, 사려 깊은 워크플로우와 산업 전반의 모든 세대에게 힘을 실어주는 운영을 촉진할 수 있는지에 대해 더 깊이 탐구했습니다. InnovatorsBox는 Google, Samsung, NBCUniversal, Johns Hopkins University 등을 포함한 광범위한 글로벌 클라이언트와 협력하고 있습니다.

“일하는 방식을 바꾸려면 생각하는 방식도 바꿔야 합니다. 창의성은 단순히 제품 개발을 위한 것이 아니라 더 많은 가능성과 호기심을 가지고 모든 것을 생각하고 보는 방식입니다. 불행하게도 우리 대부분은 자신이 창의적이지 않거나 선별된 부서에서 일하지 않으면 창의적이 될 수 없다는 잘못된 생각으로 성장합니다.”라고 강씨는 InnovatorsBox의 서비스와 업무의 목적을 되돌아보며 말했습니다. “저는 어디에서 일하든, 어디에 살든 모든 사람이 마음껏 창의적인 자아를 발휘할 수 있는 세상을 만들고 싶습니다. 우리는 수십억 명이 문화, 리더십, 팀 개발을 재고하고 창의성을 바탕으로 성장할 수 있도록 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다.”라고 강씨는 말했습니다.

강씨는 임파트 리포트에서 한 번에 하나의 워크숍과 하나의 커뮤니티를 통해 사회 변혁에 대한 의지를 갖고 있다고 밝혔습니다. 이것이 바로 InnovatorsBox가 서비스의 대면 특성으로 인해 팬데믹으로 인해 비즈니스의 90%를 잃었을 때 Kang이 비즈니스를 100% 온라인으로 전환하고 다음을 통해 역량을 확장한 이유입니다. InnovatorsBox 스튜디오 InnovatorsBox Academy를 ​​통해 창의성 학습에 더욱 쉽게 접근할 수 있습니다. 이제 여행할 수 있는 일부 국가에서만 이용할 수 있는 것이 아니라, 이제 그들의 서비스와 창의적인 제작물을 이제 전 세계적으로 언제든지 이용할 수 있습니다. InnovatorsBox Studios에서 Kang과 그녀의 팀은 수상 경력이 있는 두 개의 팟캐스트를 시작했습니다. 친애하는 직장 및 호기심 많은 모니카, 온라인으로 생성됨 게임, 생산 음악, 만든 요리 쇼, 님이 쓴 글 아동 도서, 게시 됨 오디오 북, 다른 고객에게 이러한 모든 서비스를 제공했습니다. InnovatorsBox Academy에서 Kang과 그녀의 팀은 다음과 같은 rethink 시리즈를 통해 리더십, 촉진, 관리 및 팀 개발에 대한 주요 교육을 제공합니다. 촉진에 대한 재고.

강씨는 “우리는 이제 시작에 불과하다”고 말했다. “저는 지난 6년 동안 우리가 배운 것을 겸손하게 생각하며 우리가 창의적으로 생각하고 일하고 생활하는 방식을 계속해서 바꾸는 데 도움을 주기 위해 모든 학습을 통해 여기에서 어디로 갈지 빨리 보고 싶습니다. 우리는 장기적으로 여기에 있으며 매일 더 많은 사람들이 창의성에서 희망, 용기, 호기심을 찾고 자신의 목소리를 찾을 수 있도록 도울 수 있기를 바랍니다.”

기념일을 축하하기 위해 강씨는 혁신가들이 접근할 수 있는 문화 및 팀 구축 분야의 월별 무료 리소스를 제공했을 뿐만 아니라 InnovatorsBox 블로그에서 다양한 팀원들의 이야기를 강조했습니다. https://blog.innovatorsbox.com.

innovatorsbox.com에서 자세한 내용과 그 여정을 알아보세요. 우리 블로그에서. 세 번째 영향 보고서를 읽어보세요. https://bit.ly/ib-impact-2019-2021. 창의적인 협업이나 자세한 내용은 info@innovatorsbox.com으로 문의하세요.

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