펠튼 는 다시 일자리를 줄이고 있으며 이번에는 일부 제품의 가격도 인상했습니다.
곤경에 처한 피트니스 회사가 계속해서 변화를 시도함에 따라 이는 주요 비용 절감 전략의 일부입니다. 새로운 CEO 아래 배리 매카시.
Peloton은 거의 800명의 직원을 해고하고 있다고 McCarthy는 직원 메모에서 밝혔습니다. 블룸버그 게시물에서. Peloton은 CNN Business와의 인터뷰에서 "더 효율적이고 비용 효율적이며 민첩해지기 위한" 노력의 일환이라고 말했습니다.
회사는 또한 Bike+의 가격을 500달러 인상하여 2,495월 가격 인하 전이었던 800달러로 되돌릴 것입니다. Peloton의 트레드밀은 $3,495 인상되어 새 가격은 $XNUMX입니다.
McCarthy는 "우리는 수익 감소를 멈추고 다시 성장하기 시작해야 합니다. “현금은 산소다. 산소는 생명입니다.”
기타 변경 사항에는 북미의 86개 소매점을 "상당히 축소"하는 것, 현재 Peloton 직원이 수행하는 아웃소싱 배송 및 제XNUMX자에 대한 고객 서비스가 포함됩니다.
사람들이 체육관으로 돌아감에 따라 Peloton은 전염병 초기부터 전기 성장을 유지하기 위해 고군분투하고 있습니다. 자전거 및 구독 판매는 정체되었습니다. 회사는 재고가 너무 많고 수요가 감소하고 있습니다.
McCarthy는 오르막길을 가지고 있습니다.
전직 기술 임원인 McCarthy는 XNUMX월에 회사에 합류했으며 어려운 턴어라운드 임무를 받았습니다.
펠로톤은 지난 879월 분기 말 은행에 750억 XNUMX만 달러의 현금을 보유하고 있다고 말했으며, 이로 인해 "약간 자본화"되었다고 McCarthy는 메모에서 밝혔습니다. 이로 인해 회사는 운영을 계속하기 위해 월스트리트에서 XNUMX억 XNUMX만 달러의 XNUMX년 부채를 빌렸습니다.
애널리스트 노트에서 GlobalData의 전무 이사인 Neil Saunders는 "회사가 팬데믹 이후 자사 제품에 대한 수요를 과대평가한 후 적절한 규모를 유지하려는 노력의 연속"이라고 말했습니다.
손더스는 "펠로톤은 이미 일부 시정 조치를 취했지만 손실이 통제 불능 상태로 치솟고 있으며 대차대조표를 안정시키고 투자자 신뢰를 회복하기 위해 방향을 수정해야 할 필사적인 필요성이 있다"고 썼다.
해고 전략의 영향을 받는 직원에는 고객 지원 팀, 창고 직원, 배송 및 설치를 수행하는 직원이 포함됩니다. 금요일 정리해고가 끝나면 Peloton은 약 5,000명의 직원을 갖게 됩니다.
이 메모는 Peloton이 자체 장비 제작을 중단하고 대만 제조업체에 아웃소싱하겠다고 발표한 지 한 달 만에 나온 것으로, 이는 상당한 변화입니다. 그 움직임만으로도 600년 장비 제조를 위해 인수한 회사인 Tonic Fitness Technology에서 약 2019명의 직원을 해고했습니다.
Peloton의 주가는 오후 거래에서 거의 10% 상승했습니다. 주가는 90년 말에 도달한 사상 최고치에서 약 2020% 하락했다.
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