스위스에 본사를 둔 NEAR 재단과 포크 캐스트 Web 3 경제의 성장과 발전에 기여하는 재능 있는 여성을 기념하기 위해 Web2022 Changemakers 3.0 목록의 첫 번째 여성과 협력하고 있습니다.
“Web3 체인지메이커의 여성들” 이는 차세대를 위한 성장과 혁신의 기반을 마련하고 있는 업계의 여성 창업자, 엔지니어, 개발자, 과학자, 투자자 및 리더를 표창하기 위한 이니셔티브입니다.
상위 10명의 "체인지메이커"는 공개 추천을 통해 결정됩니다. 누구나 Web3 분산형 자율 조직(DAO)의 여성에 가입하여 자신이나 여성 동료를 추천할 수 있으며 DAO 위원회가 생성한 후보 목록에서 투표할 수 있습니다.
NEAR 재단 CEO Marieke Flament는 “우리 부문을 형성하고 사회 변화의 주체로 활동하고 있는 놀라운 여성 인재를 조명하는 것을 목표로 하는 최초의 글로벌 Web3 Changemakers 목록을 발표하게 되어 기쁘게 생각합니다.”라고 말했습니다.
"포크 캐스트 NEAR 재단과 협력하여 우리의 미래를 만들어갈 Web3 Changemakers의 여성을 식별하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.”라고 말했습니다. 포크 캐스트 창립자이자 편집장인 Angie Lau. “포크 캐스트 NEAR 재단과 협력하여 우리의 미래를 만들어가는 Web3 Changemakers의 여성을 식별하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.”
수상의 세 가지 기준은 포용성, 영향력, 혁신입니다. 지속 가능하고 사회적으로 영향을 미치는 변화를 가능하게 하는 아이디어, 그 독창성, 이러한 프로젝트가 지역 사회와 동료에게 미치는 영향을 기준으로 우승자가 선정됩니다.
선정된 사람들은 "Web3 Change Maker의 여성" 목록에 포함될 것이며 언론과 글로벌 커뮤니티에 공유될 것입니다.
그 부분에서, 포크 캐스트 Web3에 대한 모든 수상자의 여정과 공헌을 알리기 위해 플랫폼과 유통 네트워크 전반에 걸쳐 방송될 특별 XNUMX부작 시리즈의 수상자를 소개합니다.
후보는 15월 13일까지 온라인으로 제출할 수 있지만, '체인지메이커'는 XNUMX월 XNUMX일 포르투갈 리스본에서 열리는 NEARCON의 연례 주요 행사인 NEARCON 축하 리셉션에서 발표될 예정입니다.
목록에 포함될 Web3 회사의 창립자는 행사에서 투자자를 만나고 자금 조달을 제안할 기회를 갖게 됩니다.
중요한 이유
NEAR Foundation의 Flament에 따르면 기술은 엄청난 원동력이지만 다양하고 포용적인 팀 구성이 없으면 몇 가지 편견이 차세대 기술로 전환될 위험이 있습니다.
예를 들어, 거대 검색 엔진 Google의 모회사인 Alphabet Inc.는 전 세계 웹 검색 시장의 약 95%를 장악하고 있습니다. 그러나 지배적인 인구 통계에 의해 알고리즘에 하드코딩된 편견이 검색 결과에 영향을 미칠 수 있다고 Flament는 말했습니다. “Web3에서는 그런 일이 일어나도록 놔둘 수 없습니다.”라고 그녀는 말했습니다.
NEAR재단과의 제휴 포크 캐스트 또한 자신의 성과를 선보일 글로벌 플랫폼을 찾을 수 없는 지역 언어로 웹의 미래를 형성하는 지역 인재를 홍보하는 것을 목표로 합니다.
혼자가 아니야
Web3에서 여성을 위한 교육과 협력을 가능하게 하는 여성 주도 커뮤니티인 Superwomen DAO의 창립자인 Aditi Chopra는 "여성이 비기술 분야의 직업에 더 뛰어나다는 선입견이 있기 때문에 여성을 진지하게 받아들이지 않는 경우가 있습니다."라고 말했습니다.
Web3는 현재 개발자의 가치가 매우 높은 구축 단계에 있으며 여성의 의견은 경청되지 않는 경향이 있다고 Chopra는 말했습니다. 포크 캐스트.
Superwomen 커뮤니티에는 1,300명이 넘는 여성 회원이 있어 더 많은 여성의 참여를 돕고 있습니다. 회원은 대부분 인도, 중동, 싱가포르 출신이며 Web3 스타트업 창업자부터 개발자, 게임 디자이너까지 다양하며 모두 Web3 생태계에 기여하고 있다고 Chopra는 말했습니다.
그녀는 Web 2.0의 성평등 문제를 관찰한 후 올해 XNUMX월 Superwomen DAO를 시작했습니다. 남성은 핵심 개발자로 참여하고 여성은 의사결정 역할이 아닌 직책을 맡았습니다.
초프라는 교육, 자원 공유 및 멘토링과 관련된 커뮤니티에 대해 "우리는 모든 성별을 동일한 출발선에 놓을 수 있습니다. 이것이 슈퍼우먼이 시작된 방식입니다."라고 말했습니다.
다양성과 포용
암호화폐 교육 웹사이트인 Crypto Head의 연구에 따르면 모든 암호화폐 기업가 중 여성은 5% 미만입니다.
회사는 분석에서 121명의 창업자 중 단 XNUMX명만이 여성이라는 사실을 발견했는데, 이는 업계가 여전히 남성에 의해 지배되고 있다는 사실을 지적합니다.
NEAR 재단의 Flament는 “내가 생각하기에 충격적인 또 다른 통계는 지갑 소유자의 3분의 XNUMX 미만이 여성이라는 것입니다.”라고 지적했습니다. WebXNUMX Changemaker 목록에 여성을 포함시키고 그들의 재능을 보여주는 것은 변화를 주도하는 데 필요한 자본을 위해 투자자들 앞에 그들을 소개하는 데 도움이 될 것이라고 그녀는 말했습니다.
